Cultura corporativa de China Petroleum Engineering & Construction Corporation
Honestidad: Sea sincero y digno de confianza, y haga lo que predica.
La empresa se adhiere al concepto de integridad, respeta a los clientes, cumple estrictamente los contratos, opera de acuerdo con la ley y paga impuestos de acuerdo con las regulaciones. Las empresas, gerentes y empleados afiliados deben ser honestos y dignos de confianza tanto dentro como fuera de la empresa, cumplir con los compromisos externos y establecer firmemente una imagen corporativa internacional de honestidad, confiabilidad y responsabilidad.
Innovación: Seguir el ritmo de los tiempos, ser pionero e innovar.
La empresa se esfuerza por construir una empresa de aprendizaje y lleva a cabo continuamente actividades innovadoras en sistemas, mecanismos, sistemas, gestión, tecnología y otros aspectos. , mejorando así continuamente la competitividad central de la empresa y mejorando su posición en el mercado internacional de contratación de ingeniería.
Desempeño: El desempeño primero, búsqueda de la excelencia.
La empresa tiene como objetivo el desarrollo sostenible y considera el desempeño como una combinación de reflejo del valor social, mejora del valor corporativo y realización del valor personal de los empleados. Buscar un desempeño sobresaliente para servir al país, contribuir a la sociedad y recompensar a los empleados es el objetivo eterno y la misión sagrada de la empresa.
Armonía: Unir y colaborar para crear armonía.
Optimizar los procesos de negocio, cultivar el espíritu de equipo y fortalecer la fuerza impulsora para el desarrollo de la empresa desde dentro. Debemos manejar bien las relaciones con los competidores con los conceptos de competencia racional y cooperación de beneficio mutuo. La armonía con la sociedad es el código moral que persigue la empresa.
Seguridad: orientado a las personas, la seguridad es lo primero.
La seguridad es el requisito previo para que una empresa genere un desempeño sobresaliente y logre un desarrollo integral, coordinado y sustentable. La empresa respeta plenamente el valor de la vida humana y antepone la seguridad del público y de los empleados. Al mismo tiempo, defendemos activamente una cultura de seguridad orientada a las personas y nos esforzamos por alcanzar el objetivo de cero accidentes.