¿Cuál es el rango concurrente de los funcionarios públicos?

El sistema paralelo de puestos y rangos de funcionarios públicos se refiere al establecimiento de un "sistema paralelo de puestos y rangos de agencias por debajo del nivel del condado", que combina los salarios de los funcionarios públicos de base con rangos (en referencia a (los niveles correspondientes a un determinado nivel de puesto, que reflejan principalmente la antigüedad) Obviamente, esto no sólo puede resolver el problema del bajo salario de los funcionarios públicos de base, sino también reducir el pensamiento "orientado hacia los funcionarios", una razón muy simple, si el salario de los funcionarios Ya no está simplemente relacionado con el nivel de sus cargos, el número de funcionarios será demasiado alto y el fenómeno de postularse para cargos públicos y vender cargos se frenará hasta cierto punto.

Los puestos se refieren a los títulos que ostentan los funcionarios públicos, que reflejan principalmente capacidades y responsabilidades laborales, como el de magistrado del condado.

El rango se refiere al nivel correspondiente a un determinado nivel laboral, que refleja principalmente las calificaciones. Por ejemplo, el rango correspondiente al magistrado del condado es generalmente un funcionario a nivel de condado.