¿Cuál es el enfoque de la formación corporativa?

2. Economía circular empresarial y desarrollo empresarial

3. Responsabilidad social corporativa

4, Innovación independiente y cultivo de corporaciones. competitividad central (mejorar las propias capacidades de innovación y hablar con valentía si tiene ideas)

5. Los recursos humanos de la empresa finalmente se han gestionado bien.

6. Propiedad intelectual corporativa y legislación antimonopolio

7. Habilidades de comunicación efectiva (cómo comunicarse con los clientes)

8. Cultura)

9. Sistema jurídico de contratos empresariales moderno (cláusulas obligatorias para las empresas)

10. Etiqueta empresarial (etiqueta en la empresa, etc.)

La arriba de diez Los elementos son solo de referencia, se pueden seleccionar uno o dos según la situación real de la empresa.