¿Es legal que las empresas recauden fondos de los empleados?

Análisis jurídico: "Generalmente, es legal que una empresa recaude fondos de sus empleados. Específicamente, si el contrato de préstamo se firma de conformidad con la ley y tiene un propósito legal y se utiliza para la producción y operaciones de la empresa, entonces el comportamiento es legal, por el contrario, puede constituir el delito de absorción ilegal de depósitos públicos o el delito de absorción disfrazada de depósitos públicos.”

Base legal: Artículo 12 del “Reglamento del Tribunal Supremo Popular sobre Varios”. Cuestiones relativas a la aplicación de la ley en el juicio de casos de préstamos privados” La unidad recauda fondos de los empleados en forma de préstamos para su uso en la producción y operación de la unidad, y no existe ninguna situación especificada en el Artículo 52 de la Ley de Contratos o en el Artículo 14. de este Reglamento. Si las partes alegan que el contrato de préstamo privado es válido, el Tribunal Popular será apoyado.