¿Por qué Uniqlo no contrata empleados a tiempo completo sino sólo empleados a tiempo parcial?
Quiero contarte lo que sé y espero que sea de utilidad para esos jóvenes entusiastas que simplemente lo hacen sin pensar cuando ven un trabajo a tiempo parcial.
Primero de En definitiva, UNIQLO anunciará la contratación todas las semanas. El lema publicitario es: Esperamos reclutar jóvenes con sueños y pasión para que vengan a esta empresa japonesa a formarse, etc.
El cartel original también pensó que, aunque las empresas japonesas serían muy difíciles, trabajar allí definitivamente sería gratificante. Además, en mi último año, no tenía nada que hacer, así que fui allí con pasión y ganas. entrenarme sin importar lo cansado que estuviera. Es bueno crear algunos recuerdos en unos meses.
Después de ir allí, hablaré sobre la distribución de su personal: una tienda de tamaño mediano (más de 1,000). Metros cuadrados) con un gabinete grande compuesto por 45 cajas pequeñas. Descubrí que los formales solo tienen 18 empleados por horas, pero hay más de 30 trabajadores por horas (hay etiquetas en los gabinetes, algunas cajas son para una persona y otras). son para dos personas). Además de los trabajadores generales más básicos a tiempo completo, hay 9 personas en el equipo de gestión. Entonces, cuando vi esto, tuve una comprensión general: la operación de Uniqlo debería depender básicamente de trabajadores por horas. no hay trabajadores por horas, será difícil abrir una tienda.
No se debe decir que es imposible abrir porque no hay suficiente mano de obra hasta el punto de que la tienda quedará inhabilitada (más adelante Confirmado en la práctica)
Después de eso, comencé a hablar con el gerente de la tienda sobre cuestiones de entrada: en primer lugar, apariencia profesional básica y luego solicitar un certificado de salud (se puede reembolsar después de un mes, pero no todos) y hablar de comprar ropa de trabajo. De hecho, en ese momento fruncí ligeramente el ceño por el salario porque durante la capacitación antes de unirme a la empresa, no mencioné el tema de comprar su ropa primero. Salario del mes hasta el día 15 del mes siguiente después de incorporarse a la empresa (normalmente alrededor de 350 para comprar ropa de trabajo, pero piénselo, es normal comprar ropa primero cuando trabaja allí, de lo contrario sería difícil que los clientes pregunten). , Y luego sería el momento de hablar de salario (este problema en realidad no era fácil de resolver antes de enero de 2016, porque los trabajos a tiempo parcial en línea engañaban a la gente. Hay demasiados, pero después de enero de 2016, las aplicaciones móviles a tiempo parcial se convirtieron en regular y confiable, especialmente el salario a tiempo parcial para los estudiantes universitarios en Beijing y Shanghai generalmente está entre 17 y 21, lo que se puede decir que está muerto porque si es más bajo, casi nadie se inscribirá para hacerlo). el trabajo en ese momento En ese momento, el personal de capacitación dijo que eran 21 por hora, pero después de llegar a la tienda, el agente dijo que el punto de partida para el impuesto sobre la renta personal para los empleados por horas es 800, y el 20% de los ingresos sobre 800 está sujeto a impuestos (el significado aquí solo se entiende después de trabajar: trabajas hasta el quinto El salario diario se convierte en 16,8 por hora de intensidad de trabajo, de lo que hablaré más adelante). Fruncí el ceño nuevamente cuando escuché esto, porque no se mencionó antes. , y una vez más me hizo sentir como si me mantuvieran en la oscuridad. Pero luego lo pensé. Solo he estado aquí por unos meses. No importa. , Empezaré a trabajar al día siguiente.
Las tres ventajas que hay que mencionar son: 1. Una cosa especial de los trabajadores por horas de Uniqlo es su tiempo. Siempre que tengas algo que hacer, envía la captura de pantalla. prueba a la gerencia con una semana de anticipación. Entonces nunca te programarán para trabajar cuando tengas algo que hacer, pero debe ser con una semana de anticipación porque su horario es alrededor del fin de semana. Si algo sucede durante la semana, solo puedes. busque otros trabajadores por horas. Debe estar dispuesto a cambiar de turno con usted (no puede cambiar con empleados regulares) y si alguien está dispuesto a cambiar de turno con usted, se le considerará ausente del trabajo. Pero sin un motivo válido o una captura de pantalla, la dirección no aceptará su ausencia ningún día de la próxima semana ni nada por el estilo.
2 Además, en términos generales, la gente de Uniqlo son todos jóvenes, aunque cada uno tiene diferentes capacidades e intensidad de trabajo, todos simplemente dicen que no te rociarán (es una voz tan áspera que toda la tienda puede escuchar sus dedos intentándolo). para pincharte) El tipo de chorros en la cara) A excepción de algunas personas cuyos padres no las han disciplinado, casi no existen esas personas, no sé si las encontrarás cuando vayas a Uniqlo ~ Lo peor de. otros es simplemente odiar a quien no habla y le gusta más sonreír 3. Este trabajo puede mejorar mucho tu calidad y resistencia. Si realmente puedes acostumbrarte, esto es genial
El trabajo oficial comienza: Como dice el viejo refrán, la sociedad es una universidad y todo el mundo la tiene. Hay que acostumbrarse a la sociedad. La gestión anterior es de 1 *** 6 personas, 5 agentes y 1 gerente de tienda. él habla y trabaja es muy decente y digno. El segundo agente es una agente que no habla mucho pero te arreglará las cosas cuando vea que estás libre. Soy un profesional normal con altas exigencias laborales. hechos objetivos y requiere estándares. Si hay un problema, él le informará directamente el problema y le pedirá que mejore de inmediato. El cuarto representante siempre estará allí si no cumple con los requisitos. usted, y debe estar haciendo algo cuando él lo vea (sobre todo cuando no hay clientes que recibir, le pide que grite y clasifique los productos), de lo contrario se acercará y dirá algo. Generalmente no habla mucho. , usted es una persona normal y sus requisitos de trabajo son detallados y estándar. El quinto agente es una persona infantil a la que le gusta tomar los cuestionamientos y el tono severos como los altos estándares de trabajo cuando los altos estándares de trabajo no son exclusivamente de los empleados. ' Responsabilidad, pondrán toda la responsabilidad en los empleados. Él solo hizo esto con los trabajadores por horas cuando lo interrogaron, pero asintió y se inclinó ante sus superiores de una manera muy amable. Siguió sintiendo que su familia sentía que su salario era bueno. Bueno y no le habían dado educación básica desde que era niño. Al final, la gerente de la tienda habló claro y pensó con claridad y exigió estándares. Ella tiene todas las cualidades laborales que debe tener un gerente de tienda, que pueden usarse como una. referencia para la gestión si quieres acudir a Uniqlo
La siguiente es la intensidad del trabajo. Realiza el check in antes de las 7:30 de la mañana para confirmar la información y el estado del producto, y luego empieza a trabajar 15 minutos después.
En mi primer día de trabajo, recuerdo claramente que había 12 personas y 8 trabajadores por horas que se encargaban del envío a tiempo completo (es casi imposible limpiar con trabajadores a tiempo completo). La gerencia era responsable de las instrucciones de envío e inspecciones y los trabajadores por horas eran responsables de limpiar la tienda (este es el momento más agotador del turno de la mañana porque el agente te revisará y preguntará constantemente. Por ejemplo, los tableros inferiores de la central. Los estantes de la tienda son todos blancos. Te pide que los limpies con una toalla mojada, pero la toalla mojada no se puede limpiar. Es gris a menos que limpies una tabla y la laves una vez, pero esto requiere mucho tiempo y es muy agotador. El tiempo no es suficiente. Tocará los lugares más internos y remotos con las manos. Mientras sienta un poco de color gris con las manos, te pedirá que empieces de nuevo. 1.400 metros cuadrados o unos 1.000 metros cuadrados) tiene estantes centrales como este en el suelo) Entre ellos, los hombres clasificarán el equipaje de la tienda una vez que terminen, y las mujeres ayudarán con los envíos una vez que terminen. El primer día fue apenas. Se completó, y para el segundo día había menos trabajadores por horas. Varios, pero la carga de trabajo no cambió hasta que un día recuerdo claramente que solo vine a trabajar 3 horas para limpiar, pero la carga de trabajo seguía siendo toda la tienda y debía ser. Por supuesto, a excepción del quinto agente mencionado anteriormente, otros administradores relajarán este requisito en 20 minutos. Lo mismo se aplica al área de la estación de media hora cuando la tienda abre en tres áreas. A menudo acudo a usted o a un trabajador por horas en el probador de la estación (aquí hay un recordatorio de que debe cambiar la longitud de los pantalones para los clientes en el probador de la estación UNIQLO. Esto es lo que me dijo el agente que se arrodilló sobre una rodilla. También hay agentes que se paran en el probador por las mañanas cuando hay pocos clientes, o agentes a tiempo completo que te ven inactivo y te asignarán otras tareas. Eso sí, tampoco podrás hacerlo con el argumento de que las hay. Muchos clientes, pero otros No es bueno pedirle que haga algo sin una sonrisa. Después de todo, estar solo en el probador todo el día es muy agotador. Pero cuando no hay suficiente mano de obra, la dirección obliga a los trabajadores a tiempo parcial. puedo ir al baño todo el día. Supongo que dejo a los trabajadores de tiempo completo de pie todo el día. Habrá quejas)
Este pasaje es para decirles que no importa cuántas personas trabajen, la carga de trabajo. Nunca cambiará. Incluso el gerente de la tienda todavía está agotado. Quizás era lunes y la tienda tuvo que colocar más de 200 cajas de productos. Solo quedan 3 horas de trabajo, pero aún tienes que terminar todo antes de poder irte. y no te darán demasiado tiempo (por supuesto, después de que te familiarices con ellos, te darán más tiempo y no te mirarán más.
Tú) Y antes de irte, ¿crees que aprenderás mucho? Te puedo decir claramente que estarás cansado como un perro muerto, pero lo que haces es pararte en la tienda, limpiar el probador, mover el equipaje. , y organizar la mercadería Lo que aprendí es que cuando doblo ropa por primera vez, no sé qué preguntas hacer. La primera vez que te lo digo, la segunda vez hago una pregunta nueva que no. Ya sabes, parece un poco impaciente. La tercera vez que le hago otra pregunta nueva, parte de la razón es porque ella está ocupada, y parte de la razón es que decírtelo es solo una cuestión de afecto, así que ¿por qué no decírtelo? un deber ~ También hay un fenómeno muy interesante cuando ella quiere que hagas algo por ella, ella tomará la iniciativa de contarte algunas cosas que no sabes. La jornada laboral diaria es de al menos 9 horas y media. y como mucho diez horas y media, más una hora y media de descanso. Normalmente me levanto a las 6 de la mañana, entro a las 7:30, salgo del trabajo sobre las 19:10 y regreso a las 20. Se necesitan 13 horas y media para llegar al dormitorio, incluyendo la tienda y el transporte. Quizás algunos estudiantes no quieran leer el párrafo largo anterior. Entonces básicamente puedo decirte que es difícil quedarse en Uniqlo porque no estás. Lo suficientemente paciente. Luego lea el siguiente párrafo para resumir:
Al elegir un trabajo a tiempo parcial, primero debe hacer algunas preguntas: 1. ¿Necesita pagar dinero (o comprar algo) primero? ?
2. ¿Necesitas pagar impuestos? Si es necesario, ¿el umbral para el impuesto sobre la renta de las personas físicas es de 3.500 u 800? (Después de registrarse en la próxima aplicación móvil a tiempo parcial, llame directamente al comerciante para preguntar)
3 ¿Existen requisitos especiales para los tatuajes de apariencia y forma del cuerpo?
4. Otro algoritmo salarial para horas de trabajo y horas extras. Calcula y combina tu situación personal para ver si quieres ir (esto es muy importante. Recuerda que no eres tan inútil como crees. No aceptes todo cuando veas un Trabajo a tiempo parcial e ir directamente. De esta manera, después de familiarizarse con el trabajo a tiempo parcial, se arrepentirá porque puede descubrir que vale mucho más de lo que pensaba. El salario en el que se encuentra ahora es realmente bajo y. es muy agotador)
Hablemos objetivamente de los hechos en Uniqlo: desde que entras a la tienda hasta que sales de la tienda Sin contar el tráfico, hay entre 11 y media y 12 horas de media. el tiempo de trabajo es de diez horas diarias si lo haces 4 días a la semana, puedes ganar 800 en la primera semana del primer mes Dos días, tres semanas y cuatro semanas más los dos días restantes ***2384 *** 3184. Tiempo *** 180 horas equivalen a 17,7 por hora (este es el estándar Uniqlo de segundo nivel 19 y tercer nivel 17 en Beijing, Shanghai y Guangzhou, más impuestos Ventajas: puede mejorar enormemente su calidad y resistencia). Los jóvenes generalmente no tienen una gestión con muerte cerebral. Aunque es agotador, no es sucio. Desventajas: en lo que respecta a la gestión del tiempo de trabajo, estarás sujeto a un control verbal continuo. ropa y qué productos poner dónde. El salario por hora está marcado como 21, pero la parte superior a 800 es solo 16,8 después de entrar a la tienda me dijeron que tenía que comprar ropa de trabajo y no se lo dije durante la capacitación.
Oh
Además, Uniqlo contrata casi todas las semanas. Creo que esta es también la razón por la que su carga laboral por horas es tan pesada. El alto salario por hora te da la motivación para ir. Cuando entras a la tienda te dicen que el salario por hora tiene descuento. Tienes que comprar ropa para ir a trabajar porque los estudiantes generalmente no esperan hasta que realmente entren a la tienda y sepan que no habrá situación. Preocúpate por comprar ropa. Simplemente ve a trabajar, si primero sabes que los salarios por hora están gravados, habrá menos gente yendo allí.
Es por estas dos razones que la gente no tiene miedo de que te vayas. , porque hay demasiados terneros de sangre caliente como este en China, y la escuela es una gran cantidad de mano de obra barata, niños pequeños y no verbales, que trabajan para el gigante minorista del Imperio japonés. Los trabajadores son el 60%. Cada una de estas personas del 60% puede generar ingresos, por lo que no tiene miedo. Caminas mientras estés dispuesto a hacerlo, incluso si es solo por un día. compraste su ropa. Cuanto más rápido camines, mejor. Inmediatamente habrá otro ternero corriendo para arar la tierra para el propietario. Los trabajadores por horas son una piedra angular indispensable de la tienda (sin trabajadores por horas, la proporción entre trabajadores en general y administración). la tienda se convertirá directamente en 1:1 y todo su personal trabajará en dos turnos sin descanso durante 365 días), por lo que todavía admiro a UNIQLO, que puede mejorar a Chuanxiao para que sea tan capaz y hacer que la gente esté dispuesta a trabajar para él. >
Si trabaja a tiempo parcial debido a problemas económicos y no tiene miedo a las dificultades, no diga mucho, pero el salario por hora es superior al 17,7 y no es necesario. Hay muchos trabajos a tiempo parcial. Con tales restricciones, no se recomienda ir a Uniqlo y descargar la aplicación móvil a tiempo parcial. Es posible que pueda encontrar a alguien que trabaje 5 días libres y 2 ocho horas al día con un salario mensual de alrededor de 4.000. .
Puedes trabajar y no pagar impuestos (me he encontrado con esto)
Si tienes miedo de ser vago porque te desprecias a ti mismo, puedes intentar ir allí durante un mes para ejercitar tus cualidades
Si lo eres por otros motivos, como buscar novia, es muy recomendable que vayas a Uniqlo a trabajar a tiempo parcial (hay muchas chicas en la tienda, alrededor del 75% de ellas). también buenas chicas con corazones bondadosos escondidos entre ellas. Aunque hay pocas, existen) Ah, una cosa más para aquellos estudiantes que quieran trabajar en Uniqlo y tomar el examen de tiempo completo del MIT, su tasa de promoción es 5-. 10%. De lo contrario, serás un empleado común y corriente por el resto de tu vida. No te dejes llevar por los lemas. La gestión del sistema de tiempo parcial en las ciudades de primer nivel se ha vuelto cada vez más completa. Muchas aplicaciones móviles de tiempo parcial son confiables. A diferencia de antes, era difícil encontrar un trabajo de tiempo parcial porque no había salida y tenía miedo. de ser engañado Espero que esto pueda ser útil para todos los estudiantes actuales como guía. Una referencia para trabajos a tiempo parcial en UNIQLO.