Aforismos famosos para el desarrollo empresarial
1. El gran éxito depende del equipo, mientras que el pequeño éxito depende del individuo.
2. El rápido desarrollo de una empresa depende de la contratación de buenos talentos, especialmente talentos inteligentes.
3. La decisión correcta proviene de la sabiduría de todos.
4. No tomes ninguna decisión hasta que tengas opiniones diferentes.
5. Las empresas son personas.
6. Emplear personas no se trata de cómo reducir sus deficiencias, sino de cómo maximizar sus fortalezas.
8. En última instancia, las empresas son personas y la gestión se trata, en última instancia, de aprovechar la fuerza.
9. El mayor activo de una empresa es su gente.
10. El hombre se crea primero y luego se crea.
11. Como líder, no necesariamente conoces las deficiencias de tus subordinados, pero sí debes conocer sus fortalezas.
12. ¿Qué no es sencillo? Ser capaz de hacer bien las cosas sencillas todos los días no es fácil; ¿qué significa no ser fácil? Como todos sabemos, es fácil. No es fácil hacerlo en serio.
13. De cada 100 grandes empresas que quiebran en el mundo, el 85% se debe a decisiones descuidadas de los directivos empresariales.
14. Los gerentes eficaces son buenos empleando personas.
15. Lo más valioso del mundo es el corazón humano. Para ganarse el corazón de los demás, debes intercambiar el tuyo.
16. Aunque la indecisión puede evitar la posibilidad de hacer algo mal, también pierde la oportunidad de tener éxito.
17. Una decisión exitosa equivale a un 90% de información más un 10% de intuición.
18. Para la calidad del producto, es 100 o 0. Matsushita Konosuke.
19. La gestión empresarial solía ser comunicación, ahora es comunicación y en el futuro será comunicación con Matsushita Konosuke.
20. Si insistes en mejorar un 1% cada día, tu nivel de trabajo puede duplicarse en 70 días.
Una colección completa de dichos y aforismos famosos sobre el desarrollo de la gestión empresarial
Una colección completa de aforismos famosos sobre el desarrollo de la gestión empresarial;
1. La única manera de que las empresas tengan posibilidades de sobrevivir es mantener una actitud siempre abierta al exterior. La única manera de sobrevivir durante mucho tiempo es que todos hagan lo mejor que puedan y hagan todo lo posible para llevar la próxima generación de productos a los hogares de los usuarios. John Doyle
2. Sólo cuando la familia sirve a la empresa pueden coexistir y desarrollarse la empresa y la familia; si la empresa funciona según el principio de servir a la familia, entonces tanto la empresa como la familia lo harán; perder. Anónimo
3. En una empresa en rápido crecimiento, los líderes deben ser más dominantes. Terry Gou
4. Las empresas rentables pueden quebrar, pero las que tienen efectivo nunca lo harán.
5. La gran responsabilidad de la gestión empresarial moderna es buscar la coherencia entre los objetivos corporativos y los objetivos personales. Cuanto más consistentes sean, mejor será la gestión. Mao Zhongqiang
6. Una empresa verdaderamente destacada en el futuro será una organización que se esfuerce por involucrar a personas de todos los ámbitos de la vida de todo corazón y que tenga la capacidad de aprender continuamente. La Quinta Disciplina de Peter Senge
7. Promocionar el Califato para vigorizar el viento, sacar amuletos de fantasmas y clarinete contra las consecuencias. La salsa y el tofu animan el cuerpo del niño. Es como pisar el palacio, pisar la personalidad y cantar otras canciones. El niño tiene patrones líquidos y piensa que si la personalidad del Espía Caliente está entusiasmada después de una noche de trabajo, el Espía Caliente tiene hambre y yo estoy Caliente. María. Curie
8. La llamada gestión empresarial consiste en resolver una serie de problemas estrechamente relacionados, que deben solucionarse sistemáticamente, de lo contrario se producirán pérdidas. Purcell
9. No hay empresas en quiebra en el mundo, sólo empresas atrasadas y emprendedoras. Anónimo
10. Regla de supervivencia: en las empresas basadas en el conocimiento todo está relacionado con el aprendizaje, por lo que la primera importancia de la supervivencia es el aprendizaje y la comprensión. Las personas que son perezosas para aprender en realidad eligen quedarse atrás y, de hecho, eligen irse. Captura de * * * buena información. Treinta reglas de supervivencia
11 De nada sirve hablar de gestión empresarial si no se puede partir de la causa raíz. No hay ningún secreto para la gestión, sólo depende de si estás dispuesto a trabajar duro y racionalizarlo todo. La filosofía de la gestión empresarial debería ser llegar al fondo de las cosas y detenerse en la perfección. Wang Yongqing
12. Si el poder es grande pero la autoridad es pequeña, la empresa decaerá; si la autoridad es lo primero y el poder lo último, la empresa prosperará. Slammingfu
13. La diferencia entre empresas es la diferencia entre personas.
La Biblia de la Gestión
14. La situación de la empresa es muy complicada. Se necesita el coraje y la determinación de un hombre fuerte para romperse el brazo, porque este tipo de renuncia reduce mucha presión y resistencia. sobre él, haciéndolo más poderoso y buscando mejores oportunidades de desarrollo. Duan Yongji
15. La gestión empresarial no debe verse desde una única perspectiva, sino que debe analizarse y observarse desde todos los ángulos. Fuji Tiantian
16, la salida para las empresas pasa por las actualizaciones de productos. Tu Guangfu
17. Las empresas no pueden confiar en un jefe inteligente. A menudo nada crece bajo un árbol alto. Las empresas están determinadas por el talento del operador.
18. Cuando una empresa está en recesión, el problema no son los empleados, sino los métodos inadecuados de gestión del jefe.
19. Ser rígido, firme, indeciso y tímido no es el temperamento de un emprendedor.
20. Una empresa sin estrategia es como un barco sin timón, sólo dará vuelta. Gioros
21. No es la riqueza la que determina el desarrollo económico. Sólo deciden los titulares de los medios, periódicos y televisión. Las pequeñas y medianas empresas que realmente representan la mayor proporción del PIB son desconocidas y tienen el coraje de innovar; no son unos pocos directores ejecutivos estrella los que realmente promueven el progreso social, sino más personas que trabajan en silencio. Estas personas también son desconocidas e incluso tienen calificaciones académicas bajas. Entre ellos se encuentran directivos, empresarios y empresarios. Peter Drucker
22. Dirigir una empresa implica la operación simultánea de muchos enlaces. Se necesita una idea para decidir todo el fracaso. Konosuke Matsushita
23. La tarea de los directivos es conocer a las personas y ser buenos en el desempeño de sus funciones, y proporcionar una organización del trabajo equilibrada y cercana a la empresa. Lord Kate Codd
24. En el futuro, el valor de los productos producidos en los países desarrollados provendrá sólo de una pequeña parte del trabajo y los bienes de capital de los trabajadores manuales, pero principalmente de las ideas y la innovación. Gifford Pinchot fue tercero.
Incluso los japoneses deben ahora trascender la etapa de imitar, importar y adoptar tecnologías de otras personas y aprender a llevar a cabo innovaciones tecnológicas reales por sí mismos. Drucker
26 Hay una gran cantidad de innovaciones basadas en ideas inteligentes, e incluso si el porcentaje de éxito es relativamente pequeño, aún así se convierten en una fuente importante para abrir nuevas industrias, generar nuevos empleos y agregar. nuevas actividades para la economía. Drucker
27. Probablemente porque las mujeres carecen de espíritu aventurero y no les gustan tanto cosas como la especulación con valores, la minería o iniciar negocios como los hombres. Las mujeres sólo se interesan por el juego cuando están deprimidas. [Nombre] Mark Twain (humorista, novelista, escritor y orador estadounidense)
28. Los empresarios no son especuladores, ni simplemente avaros que sólo saben ganar y ahorrar dinero. Más bien, deberían ser talentos creativos que se atrevan a innovar, a correr riesgos y que sean buenos siendo pioneros. Schumpeter
29. La innovación es una herramienta específica de los emprendedores, es decir, aprovechan la oportunidad del cambio para crear una nueva industria y nuevos servicios. Los empresarios deben buscar conscientemente fuentes de innovación y señales de cambio que indiquen una oportunidad para una innovación exitosa. También necesitan comprender los principios de una innovación exitosa y aplicarlos. Drucker
30. ¡La innovación es el alma de una empresa y la garantía de su desarrollo sostenible! Haier Group
31. La era de la innovación es en realidad la compañera natural de la era de la información. Aunque hemos dominado nueva información, todavía hay eslabones débiles. Este eslabón débil no aparece en la creación, almacenamiento o incluso adquisición de información, sino en el uso de nueva información para hacer cosas nuevas. Gifford Pinchot fue tercero.
32. Los elementos necesarios para el éxito de las operaciones comerciales son: entusiasmo por la producción del producto, familiaridad precisa con la producción del producto terminado, sentido de responsabilidad y distribución eficaz. Los directivos deben poder aprovechar al máximo las capacidades de sus subordinados, trabajar de forma independiente y asumir plena responsabilidad; también se debe considerar que todos en la organización empresarial forman parte de la búsqueda del mismo objetivo. Lordford
33. Hacer negocios es como construir una torre. Si simplemente intentas colocar ladrillos y te olvidas de poner los cimientos, la torre se derrumbará algún día. Kiichiro Uraki
Aforismos famosos sobre el desarrollo urbano
1. Cualquier planificación urbana razonable debe ser planificación regional.
Lewis Mumford
2. Para influir en el desarrollo de la ciudad, los diseñadores deben tener un concepto claro de la estructura de diseño básica para promover todo el proceso de construcción urbana: un solo edificio o un grupo de métodos en el. diseño de edificios Hay dos razones principales por las que no se puede aplicar al diseño de toda la ciudad: el alcance geográfico de la ciudad es demasiado grande y los pensamientos de las personas no pueden convertirse en un plan espacial tridimensional claro para toda el área; En cuanto a la escala de una ciudad, la construcción y transformación de sus distintas partes lleva un largo período histórico. Por lo tanto, cualquier diseño utilizado en áreas urbanas debería poder modificarse y ampliarse a áreas en expansión. ——"Beauty", One Love, One Virtue n Bacon
3. La ciudad siempre se ha expandido hacia afuera a lo largo del borde de la región, y las áreas residenciales recién formadas se han integrado gradualmente en las áreas urbanas originales. . medio. Con el tiempo, los suburbios y las aldeas que alguna vez se consideraron fuera de los límites de la ciudad ahora se han apiñado en los vientres de las grandes ciudades. -La formación de calles y pueblos
4. "Comunidad" es un grupo, que está compuesto por un grupo de personas que están relacionadas entre sí, tienen los mismos intereses o vínculos y comparten la misma geografía. . -F.M. Rutgers, L.J. Bodeger
5. Las ciudades ya no deben extenderse como manchas de tinta y de aceite. Una vez que se desarrollan, deben tener forma de estrella, como flores, alternándose con hojas verdes bajo una luz dorada. Patricio. "La ciudad en evolución" de Geddes
6. Al ser humano le ha llevado más de 5.000 años obtener una comprensión parcial de la naturaleza y la evolución de las ciudades, y es necesario comprender plenamente la unicidad potencial que no lo ha hecho. Aún no se ha reconocido, puede llevar más tiempo. Al comienzo de la historia de la humanidad, las ciudades adquirieron una forma madura. Para tener una comprensión más profunda de la situación actual de la ciudad, debemos explorar el horizonte histórico, investigar esos rastros vagamente discernibles y explorar la estructura antigua y las funciones originales de la ciudad. Esta es la responsabilidad principal de nuestra investigación urbana. - "Beauty" Lewis Mumford
7. Como forma de expresión material, la ciudad es una forma material visible. La planificación urbana son los objetivos y planes de desarrollo dentro de un período de tiempo determinado, y es un despliegue integral de la construcción urbana. Su propósito es brindar a los residentes un buen ambiente de trabajo, vida, entretenimiento y transporte a través de un estudio general de la ciudad y sus áreas de impacto circundantes.
8. Todas las ciudades son una locura, pero todas son preciosas y locas. Todas las ciudades son hermosas, pero todas son frías y hermosas. -g Damoli
9. Cada comunidad debe ser una sociedad independiente y lo más autónoma posible. La comunidad debe ser un todo que no sólo parezca un todo sino que en realidad sea un todo. Debe tener un tamaño óptimo que no resulte descabellado. ——Kevin Lynch en "Beauty"
10. La trinidad de arquitectura, paisaje y planificación urbana constituye la "principal especialidad" en el gran sistema de ciencia de los asentamientos humanos. ——Wu
11. Una ciudad es como una flor, una hierba o un animal. Debe estar unificado, armonioso y completo en cada etapa de su crecimiento. Además, los resultados del desarrollo nunca deben dañar la unidad, sino hacerla más perfecta; la armonía nunca debe destruirse, sino que la integridad estructural en la etapa inicial debe integrarse en una estructura más completa en el futuro; -La ciudad jardín del mañana de Howard
12. La seguridad ecológica urbana es un aspecto importante de la seguridad ecológica. La seguridad ecológica es también un tipo de seguridad nacional. Hoy, entre los factores que amenazan la seguridad nacional, el entorno ecológico es un aspecto destacado. Problemas como la contaminación ambiental, los refugiados ecológicos, las guerras por los recursos y la salud ambiental amenazan seriamente los intereses nacionales. Las políticas y el desarrollo económico del gobierno de un país prestan cada vez más atención al medio ambiente ecológico. Por tanto, la seguridad ecológica se ha convertido en una parte importante de la seguridad nacional. ——Ou Yiyang Yi Zhiyun
13. ——Wei Cooper
14. Nacer en una ciudad famosa es la primera condición para la felicidad de una persona. - Eurípides
15. Para evaluar una ciudad, es necesario ver cuántas librerías tiene. ——Pianista y educador ruso Rubinstein
16. Si quieres ser famoso pero no quieres conocer el mundo, vive en el campo, si quieres conocer el mundo sin ser conocido, deberías; vivir en una ciudad dentro. -Colton
17. Los campos y los árboles no me enseñaron lecciones, pero la gente de la ciudad me enseñó muchas. -Sócrates
18, la ciudad misma era vista como una patética necesidad económica, que se extendía incontrolablemente hacia el campo.
Se destruyen árboles y granjas, dando paso a casas y fábricas o a agronegocios a gran escala, y se contamina el agua, el aire y el suelo. Esta degradación puede ser irreversible y puede conducir a una serie de desastres: desiertos creados por el hombre, contaminación de los océanos con desechos, cambios repentinos en el clima, extinción masiva de especies o de aire no apto para respirar. Por lo tanto, las ciudades se consideran una amenaza fundamental para el medio ambiente en el que vivimos. ——Kevin Lynch en "Beauty"
19. No olvide que en comparación con miles de años de civilización rural, la civilización urbana humana tiene solo una corta historia de más de 200 años, y la historia de la urbanización de China es muy larga. aún más corto. En cierto sentido, nosotros o nuestros ancestros recientes somos gente rural.
20. Los músicos representan la armonía del cielo y la tierra; los rituales representan el orden del cielo y la tierra. Armonía, para que todo se transforme. ——"Libro de ritos y música"
21. La urbanización de China y el desarrollo de alta tecnología de Estados Unidos serán los dos temas principales que afectarán profundamente el desarrollo humano en el siglo XXI. ——Stiglitz (Premio Nobel de Economía)
22. Una ciudad discreta es un lago en calma. Sumerge suavemente el punto final. -Annie Baby
23. Esta es realmente una gran ciudad. Aquí podrás disfrutar realmente del sabor del poder y la riqueza. - Benayoun
24. Para una ciudad, lo más importante no es la arquitectura, sino el planeamiento. ——Ieoh Ming Pei
25. Se enfatiza particularmente que el siglo XX está entrando en una nueva era histórica, en la que el papel de la historia no es menos importante que el de las ciencias naturales del siglo XVII. Las ciencias naturales enseñan a los humanos a controlar las fuerzas naturales, mientras que la historia puede enseñarles a controlar su propio comportamiento. - Collingwood
26. Las actitudes de la gente hacia el consumo de recursos están estrechamente relacionadas con el desarrollo urbano. En el proceso de desarrollo urbano, las actividades humanas están cada vez más desconectadas de la naturaleza y los ecosistemas naturales. En las ciudades modernas, la gente puede utilizar la energía con sólo pulsar un interruptor, el agua se controla mediante grifos, los recursos de todo el mundo se pueden comprar en los supermercados y la basura se puede tirar o dejar afuera para su recogida. De hecho, las consecuencias ambientales de nuestros estilos de vida urbanos están ocultas o empaquetadas y colocadas a distancia. Como resultado, en las ciudades hay pocos mecanismos para que la gente adopte un estilo de vida que cause poco daño al medio ambiente, porque las ventajas de ese estilo de vida están ocultas para ellos. David Ludlin
27. ¿Nuestras universidades tienen demasiado dinero para gastar? En realidad no lo es, incluso todo lo contrario. Muchas universidades de nuestro país se han convertido en "deudoras" de los bancos, y algunas universidades tienen préstamos de hasta 654.380 millones o incluso 2.000 millones de yuanes. Según los datos "One Quotation" publicados por la Academia China de Ciencias Sociales, la cantidad total de préstamos prestados por las universidades a los bancos es de aproximadamente (65.438+0.500-2000) mil millones de yuanes. Debido al alto monto del préstamo, algunos colegios y universidades ya no tienen la capacidad de pagar a medida que se acerca el pico de pago. Al mismo tiempo, la proporción de estudiantes pobres en los colegios y universidades de mi país es aproximadamente del 20% y también necesitan ayuda urgente. ——Extraído de "Los esfuerzos para construir puertas lujosas reflejan la pérdida de los malentendidos de la universidad"
28 En el mecanismo de desarrollo sostenible, el objetivo de construir un marco de diseño urbano enfatizará la protección de los recursos naturales y el. entorno construido. Esto requiere formas eficaces de transformar las zonas urbanizadas en lugares más atractivos para vivir y trabajar. Los principios del diseño urbano sostenible priorizan la aceptación y reutilización de edificios e infraestructuras existentes, así como la reutilización de materiales de construcción reciclables. ——"English" Cliff Chifording: "Green Dimension"
29. En toda planificación urbana, cada existencia natural, social, económica y cultural en diversas situaciones debe ser un factor coordinado. - Carta de Atenas
29. A medida que los humanos se reproducían y la tecnología comenzaba a desempeñar un papel dominante en el planeta, la organización consciente de la tierra se volvió cada vez más importante para la calidad de vida. La contaminación daña los sistemas vivos y algunos logros tecnológicos amenazan la vida entera. Perturbar descuidadamente el entorno del paisaje puede causarnos daño, pero organizar inteligentemente la base embellece nuestras vidas. Un espacio habitable ordenado y colorido es un recurso humano, al igual que la energía, el aire y el agua. ——KevinLynch
30. En entornos urbanos, la comunicación interpersonal es la más compleja. La ciudad como entorno está más en nuestras manos. Las ciudades son creaciones humanas excepcionales y producto de las actividades humanas. Si bien la mayoría de los paisajes naturales están humanizados y afectados por las actividades humanas, desde la vegetación y las precipitaciones hasta el clima y el tipo de superficie, los paisajes urbanos suelen ser paisajes de una sola persona. Aparte de los grandes accidentes topográficos, como montañas y ríos, las ciudades son creaciones humanas.
La actividad humana afecta todos los aspectos de las ciudades, desde el espacio y las consideraciones hasta el clima y la dirección del viento, y tiene un impacto importante en las especies y poblaciones que viven en ellas, desde insectos y aves hasta animales domesticados y humanos. ....Ya sea urbana o no, la ciudad es un entorno estético. ——"Belleza" La estética ambiental de Arnold Berlint
31. La Biblia nos cuenta cómo se desarrolló el mundo: comenzó en un jardín y terminó en una ciudad santa en China. - Bruske
32. La competitividad de un país depende de cuatro elementos: infraestructura, educación, gobierno y un buen medio ambiente. A China le ha ido bien en los primeros tres aspectos, pero el medio ambiente es un desastre. ——Thomas L. Friedman, autor de "El mundo está en paz"
Cuanto más grande es la ciudad, más solitaria se vuelve. -Latín
Debido a que las ciudades son tan complejas, puedes diseñar casas, pero nunca puedes diseñar ciudades, ni deberías diseñar ciudades. Las ciudades son un fenómeno natural masivo que excede nuestra capacidad de cambiar las cosas y nuestro conocimiento sobre cómo cambiar las ciudades. Kevin Lynch
Frases de motivación empresarial
Frases de motivación empresarial
1. Dirigir un negocio es como construir una torre. Si simplemente intentas colocar ladrillos y te olvidas de poner los cimientos, la torre se derrumbará algún día. Kiichiro Uraki
2. En tiempos difíciles, la única manera de que una empresa tenga posibilidades de sobrevivir es mantener una actitud siempre de cara al mundo exterior. La única manera de sobrevivir durante mucho tiempo es que todos hagan lo mejor que puedan y hagan todo lo posible para llevar la próxima generación de productos a los hogares de los usuarios. John Doyle
3. El funcionamiento de una empresa no debe verse desde una única perspectiva, sino que debe analizarse y observarse desde todos los ángulos. Fuji Tiantian
4. Reglas de supervivencia: todo en las empresas basadas en el conocimiento está relacionado con el aprendizaje, por lo que la primera importancia de la supervivencia es el aprendizaje y la comprensión. Las personas que son perezosas para aprender en realidad eligen quedarse atrás y, de hecho, eligen irse. Se seleccionan treinta reglas de supervivencia de * * * Buena captura de información
5. La innovación es la herramienta concreta de los emprendedores, es decir, utilizan el cambio como medio para crear una nueva industria y nuevas oportunidades de servicio. Los empresarios deben buscar conscientemente fuentes de innovación y señales de cambio que indiquen una oportunidad para una innovación exitosa. También necesitan comprender los principios de una innovación exitosa y aplicarlos. Drucker
6. Cuando una empresa está en crisis, el problema no son los empleados, sino los métodos inadecuados de gestión del jefe.
7. Cumplir las reglas, ir a lo seguro, ser indeciso y tímido no son cualidades de un emprendedor.
8. De nada sirve hablar de gestión empresarial si no podemos partir de la causa raíz. No hay ningún secreto para la gestión, sólo depende de si estás dispuesto a trabajar duro y racionalizarlo todo. La filosofía de la gestión empresarial debería ser llegar al fondo de las cosas y detenerse en la perfección. Wang Yongqing
9. Si el poder es grande y la autoridad es pequeña, la empresa decaerá; si la autoridad está al frente y el poder detrás, la empresa prosperará.
10. Una empresa rentable puede ir a la quiebra, pero una empresa que tiene efectivo nunca irá a la quiebra.
11. La llamada gestión empresarial consiste en solucionar una serie de problemas estrechamente relacionados, que deben solucionarse sistemáticamente, de lo contrario se producirán pérdidas. Purcell
12. Una empresa sin estrategia es como un barco sin timón, sólo dará la vuelta. Joel. Ross
13. Incluso los japoneses deben ahora trascender la etapa de imitar, importar y adoptar tecnologías de otras personas y aprender a llevar a cabo innovaciones tecnológicas reales por sí mismos. Drucker
14. La era de la innovación es en realidad un acompañamiento natural de la era de la información. Aunque hemos dominado nueva información, todavía hay eslabones débiles. Este eslabón débil no aparece en la creación, almacenamiento o incluso adquisición de información, sino en el uso de nueva información para hacer cosas nuevas. Gifford Pinchot fue tercero.
15. La salida para las empresas pasa por las actualizaciones de productos. Tu Guangfu
16, probablemente porque las mujeres carecen del espíritu de aventura, por lo que no están tan interesadas como los hombres en cosas como la especulación de valores, la minería y la gestión de negocios. Sólo cuando una mujer está deprimida le interesará apostar por una cosa o género. [Nombre] Mark Twain (humorista, novelista, escritor y orador estadounidense)
17. ¡La innovación es el alma de una empresa y la garantía de su desarrollo sostenible! Haier Memory Team
18. La gran responsabilidad de la gestión empresarial moderna reside en buscar la coherencia entre los objetivos corporativos y los objetivos personales. Cuanto más consistentes sean, mejor será la gestión. Una moneda de diez centavos es una moneda de diez centavos la docena.
19. No es la riqueza la que determina el desarrollo económico. Sólo deciden los titulares de los medios, periódicos y televisión. Las pequeñas y medianas empresas que realmente representan la mayor proporción del PIB son desconocidas y tienen el coraje de innovar; no son unos pocos directores ejecutivos estrella los que realmente promueven el progreso social, sino más personas que trabajan en silencio. Estas personas también son desconocidas e incluso tienen calificaciones académicas bajas. Entre ellos se encuentran directivos, empresarios y empresarios. Peter Drucker
20. Sólo cuando la familia sirve a la empresa pueden coexistir y desarrollarse la empresa y la familia; si la empresa funciona según el principio de servir a la familia, entonces tanto la empresa como la familia lo harán; perder. Anónimo
21. La tarea de los directivos es conocer bien a las personas y proporcionarles una organización del trabajo equilibrada y estricta. Lord Kate Cord
22. Promueve el califato para revitalizar el estilo, la pintura fantasma del clarinete tiene consecuencias negativas, el tofu con salsa de soja anima los cuerpos objetivos de los niños, como un palacio, pisotea la personalidad, sofoca las canciones, otros. sentimientos, niños Hay trucos líquidos, y también piensan que si la personalidad de una persona atractiva está llena de entusiasmo después de una noche de trabajo, una persona atractiva tiene hambre y yo tengo calor. Marie Curie
23. Los elementos necesarios para el éxito de las operaciones comerciales son: entusiasmo por la producción del producto, familiaridad precisa con la producción del producto terminado, sentido de responsabilidad y distribución eficaz. Los directivos deben poder aprovechar al máximo las capacidades de sus subordinados, trabajar de forma independiente y asumir plena responsabilidad; también se debe considerar que todos en la organización empresarial forman parte de la búsqueda del mismo objetivo. Lordford
24. Hay una enorme cantidad de innovación basada en ideas brillantes, e incluso si el porcentaje de éxito es relativamente pequeño, aún así se convierten en una fuente importante para abrir nuevas industrias, generar nuevos empleos y agregar. nueva actividad a la economía. Drucker
25. Una empresa no puede confiar en un jefe experto. Nada crece bajo un gran árbol. Las empresas están determinadas por el talento de los operadores.
26. No hay empresas en el mundo, sólo empresas atrasadas y emprendedoras. Anónimo
27. En una empresa en rápido crecimiento, los líderes deberían ser más dominantes. Terry Gou
28. La situación en la empresa es muy complicada, por lo que un hombre fuerte debe tener el coraje y la determinación de romperse el brazo, porque este tipo de rendición reduce mucha presión y arrastre sobre él. , haciéndolo más poderoso y buscando mejores cosas. Duan Yongji
29. Una empresa verdaderamente destacada en el futuro será una organización que se esfuerce por involucrar a personas de todos los ámbitos de la vida de todo corazón y que tenga la capacidad de aprender continuamente. Quinto mandamiento de Peter Senge
30. Dirigir una empresa implica el funcionamiento simultáneo de muchos eslabones, y un pensamiento puede determinar el fracaso total. Konosuke Matsushita
31. La innovación debe ser la principal característica de los emprendedores. Los emprendedores no son especuladores ni avaros que sólo saben cómo ganar dinero y ahorrar dinero, sino talentos creativos que son lo suficientemente valientes para innovar, se atreven a correr riesgos y son buenos siendo pioneros. Schumpeter
32. En el futuro, sólo una pequeña parte del valor de los productos producidos en los países desarrollados provendrá de la mano de obra y los bienes de capital de los trabajadores manuales, pero principalmente de las ideas y la innovación. Gifford Pinchot fue tercero.
33. La brecha entre las empresas es la brecha entre las personas. Biblia de la gestión
Aforismos corporativos famosos
1. No existe una confianza en uno mismo innata, solo una confianza en uno mismo que se cultiva constantemente.
2. Sin desprecio, paciencia y lucha no habrá destino que se pueda conquistar.
3. Cada uno tiene un determinado ideal, que determina la dirección de sus esfuerzos y juicio.
4. Cuando te despiertas cada mañana, el mayor activo en tu billetera son las 24 horas: la materia prima de tu universo de vida.
5. Detrás de cada esfuerzo debe haber una doble recompensa.
6. El precio que pagas cada día es mayor que el día anterior, porque tu vida se acorta un día más, por lo que debes estar más activo cada día. El día de hoy es demasiado valioso para ser erosionado por preocupaciones y arrepentimientos dolorosos. Levanta la barbilla, aprovecha el hoy y nunca volverá.
7. El mañana es la tierra que más rápido crece en el mundo porque está llena de esperanza.
8. No pongas excusas para el fracaso, solo encuentra razones para triunfar. No busques las razones del fracaso, busca formas de triunfar.
Como aforismo, espero que el contenido de los "Aforismos famosos para el desarrollo empresarial" anteriores le resulten útiles. Si desea obtener más citas famosas, puede hacer clic en el tema de citas positivas para el desarrollo empresarial.