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¿Cómo deducir el seguro de pensiones de los funcionarios?

Subjetividad jurídica:

Los funcionarios pagan pensiones. El sistema de seguro de pensiones para el personal de agencias e instituciones gubernamentales implementa un sistema de seguro de pensiones básico que combina fondos sociales y cuentas personales. Las primas del seguro de pensiones básico corren a cargo tanto de la unidad como del individuo. La proporción de las primas del seguro de pensión básico pagadas por la unidad (en lo sucesivo, pago unitario) es el 20% del salario total de la unidad, y la proporción de las primas del seguro de pensión básico pagadas por los individuos (en lo sucesivo, pago individual) es el 8% del salario del individuo, el cual será retenido por la unidad. Se establece una cuenta personal del seguro de pensión básica con base en el monto del 8% del salario pagado por el individuo, el cual está formado en su totalidad por aportes personales. Si el salario de una persona física excede el 300% del salario promedio local de los empleados en el puesto del año anterior, no se incluirá en la base salarial para aportes personales si es inferior al 60% del salario promedio de los empleados locales; del puesto de trabajo del año anterior, el salario de aportación personal se calculará sobre la base del 60% del salario medio de los empleados locales en el puesto de Cardinalidad. La cantidad almacenada en la cuenta personal sólo se utiliza para la pensión del personal y no se puede retirar por adelantado. Los intereses se calculan cada año según la tasa de interés contable unificada anunciada por el Estado y están exentos del impuesto sobre los intereses. Si el asegurado fallece, el saldo de la cuenta personal puede heredarse de conformidad con la ley. Artículo 10 de la "Ley de Seguro Social" Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y el empleador y el empleado pagarán conjuntamente las primas del seguro de pensión básico. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y las primas del seguro de pensión básico las pagan los individuos. Las medidas relativas al seguro de pensiones de los funcionarios públicos y del personal gestionado con referencia a la Ley de funcionarios públicos serán prescritas por el Consejo de Estado. Objetividad jurídica:

La cuarta "Decisión del Consejo de Estado sobre la Reforma del Sistema de Seguro de Pensiones para el Personal de Instituciones Gubernamentales e Instituciones Públicas" establece que quienes hayan trabajado y pagado aportes personales por un total de 15 años después de la implementación de esta decisión se pagará mensualmente después de la jubilación. La pensión básica consta de una pensión básica y una pensión de cuenta personal. El estándar de pensión básica mensual al momento de la jubilación se basa en el salario mensual promedio de los empleados locales en el año anterior y el salario de contribución mensual promedio indexado del empleado, y se pagará el 1% por cada año completo de pago. El estándar de pensión mensual para una cuenta personal es la cantidad ahorrada en la cuenta personal dividida por el número de meses de pago. El número de meses de pago se determina en función de factores como la esperanza de vida promedio de la población urbana en el momento de la jubilación. edad de jubilación, intereses y otros factores (consulte el archivo adjunto para obtener más detalles).