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¿Por qué debería abolirse la reeducación por el trabajo?

El XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China declaró claramente: "Abolir el sistema de reeducación por el trabajo, mejorar las leyes para castigar y corregir actos ilegales y criminales y mejorar el sistema de corrección comunitaria". Fue fundado en la década de 1950 y es una decisión importante tomada por el partido y el gobierno basándose en las condiciones nacionales de China y las condiciones sociales e históricas de ese momento.

En agosto de 1957, la 78ª reunión del Comité Permanente del Congreso Nacional del Pueblo aprobó la "Decisión del Consejo Estatal sobre la Reeducación a través del Trabajo", marcando la legalización inicial de la reeducación a través del trabajo. Cuando se estableció por primera vez el sistema de reeducación por el trabajo, tenía las funciones de educación, corrección, aceptación y colocación.

Durante la "Revolución Cultural", el sistema de campos de trabajo fue suspendido. En 1979, la duodécima sesión del Comité Permanente del Quinto Congreso Nacional del Pueblo aprobó el "Reglamento complementario del Consejo Estatal sobre la Reeducación por el Trabajo", que aclaraba la aprobación, gestión, plazo y supervisión de la reeducación por el trabajo.

Desde entonces, el Comité Permanente del Congreso Nacional del Pueblo y el Consejo de Estado han promulgado una serie de leyes, reglamentos y documentos normativos, especialmente la Ley de Procedimiento Administrativo, la Ley de Reconsideración Administrativa y el Sanción de la Gestión de la Seguridad Pública. Ley y Ley Antinarcóticos, para llevar a cabo la reforma del sistema de educación laboral. Complementar, adecuar y mejorar.

Se puede decir que para aquellos delitos menores que son subjetivamente malignos pero que no cumplen con los requisitos de los estándares criminales cuantitativos y no pueden recibir castigo penal y no son suficientes para el castigo de seguridad pública, se les debe dar reeducación. a través de soluciones laborales y creativas. Esto aborda las falencias en la estructura del derecho penal y la falta de sanción en la gestión de la seguridad pública.

Durante más de 50 años desde su establecimiento, el sistema de reeducación a través del trabajo ha desempeñado un papel históricamente importante en el mantenimiento de la seguridad social, la garantía de la estabilidad social y la educación y el rescate de delincuentes.

En los últimos años, con el rápido desarrollo de la economía y la sociedad de China, con la aceleración continua del proceso de gobernar el país de acuerdo con la ley y gracias a los esfuerzos incansables de todas las partes, el sistema legal de China ha sido mejorado aún más.

Las leyes que tratan sobre delitos ilegales se han mejorado continuamente y se han conectado orgánicamente. La función de la reeducación a través del trabajo ha sido reemplazada gradualmente por sistemas legales relevantes. La aplicación de la reeducación a través del trabajo se ha reducido año tras año o incluso. Básicamente se ha detenido. La conciencia social de abolir el sistema de reeducación por el trabajo se ha ido formando gradualmente.

Según la ley, el Consejo de Estado del Comité Permanente del Congreso Nacional del Pueblo debe abolir el sistema de reeducación a través del trabajo mediante procedimientos legales.

En general, es necesario y factible proponer la abolición del sistema de reeducación por el trabajo. Este es un requisito inevitable para implementar la estrategia de gobernar el país según la ley, una manifestación importante del fortalecimiento de la gestión social. bajo el imperio de la ley, y una necesidad inevitable para el desarrollo y el progreso social.

Lo que hay que destacar es que para proteger los intereses legítimos de las amplias masas populares de los actos ilegales de los delincuentes, nuestro país también necesita mejorar las leyes para castigar y corregir los delitos ilegales y criminales. hechos.

Datos ampliados:

El impacto de la abolición de la reeducación por el trabajo:

1. Ren: Finalmente he esperado este día.

Anoche, aproximadamente a las 7 en punto, el periodista se puso en contacto con Ren. Ren es un funcionario de la aldea de estudiantes universitarios en Chongqing.

El 23 de septiembre de 2011, el Comité Municipal de Reeducación Laboral de Chongqing determinó que había hecho comentarios inapropiados a través de Internet y lo condenó a dos años de reeducación a través del trabajo.

El 5 de agosto de 2012, su padre Ren presentó una demanda administrativa ante el tribunal, solicitando la revocación de la decisión de reeducación por el trabajo. El día antes del juicio, la Comisión Municipal de Reeducación por el Trabajo de Chongqing revocó la decisión de reeducación por el trabajo de Ren por “manejo inadecuado”.

Ren dijo que desde el día en que fue liberado, había estado esperando la abolición del sistema de campos de trabajo. Ren esperó más de un año y dos meses desde que recuperó su libertad hasta la abolición del sistema de campos de trabajo. Ren Yujian dijo que estaba feliz de que el sistema de campos de trabajo fuera abolido.

Después de obtener su libertad, Ren presentó una demanda ante el Tribunal Popular Intermedio Nro. 3 de Chongqing y el Tribunal Superior de Chongqing, solicitando revocar la decisión de reeducación a través del trabajo tomada por la Comisión de Educación Municipal de Chongqing, pero todas las las demandas fueron rechazadas.

Con respecto a la decisión del gobierno central de cancelar el sistema de reeducación a través del trabajo, Ren dijo que se comunicaría con su abogado para discutir y decidir si continúa con la apelación.

En otros seis meses o un año, o como máximo dos años, se completará el plazo de reeducación por el trabajo, el personal relevante se marchará y la reeducación por el trabajo desaparecerá naturalmente.

2. La abolición del sistema de reeducación por el trabajo es un gran paso adelante.

Anoche, Wang Gongyi, director de la Oficina de Investigación del Ministerio de Justicia y director del Instituto de Investigación Judicial, dijo: "La abolición del sistema de reeducación a través del trabajo es algo bueno".

Wang Gongyi dijo que existen dos problemas importantes al abolir la reeducación a través del trabajo. En primer lugar, desde la promulgación de la Ley de Legislación en 2000, la reeducación a través del trabajo ha sido ilegal.

Antes del año 2000, no era ilegal. Tan pronto como se promulgó la Ley de Legislación en 2000, las restricciones a la libertad personal deben estar determinadas por ley, y los organismos administrativos no tienen poder para restringir la libertad personal. En segundo lugar, la decisión sobre la reeducación por el trabajo no está judicializada. No hay proceso judicial, sino que la decisión la toma el órgano de seguridad pública. El comité de reeducación a través del trabajo no jugó ningún papel y las restricciones a la libertad personal quedaron en manos de la policía y únicamente de la policía. "Estas dos deficiencias importantes han llevado a que los peticionarios sean enviados a reeducación a través del trabajo y a represalias.

La abolición del sistema de reeducación a través del trabajo es un gran paso adelante en la protección de los derechos humanos en China."

En los últimos años, el subdirector de la Universidad de Ciencias Políticas y Derecho de China, Ma Huaide, y otros expertos y académicos jurídicos han estado pidiendo la abolición del sistema de reeducación a través del trabajo. Ma Huaide dijo en una entrevista con periodistas que el sistema de reeducación a través del trabajo es relativamente largo en términos del período de reeducación a través del trabajo y no es diferente del castigo penal. Los lugares de reeducación a través del trabajo también tienden a parecerse a las prisiones, lo que no favorece la reforma de los detenidos.

Baja una vez transcurrido el período de reeducación por el trabajo.

Wang Gongyi dijo que en los últimos años, la Oficina de Educación Laboral ha centrado sus principales esfuerzos en el tratamiento de drogas. "No hay ningún problema con la reorganización. En la actualidad, la Oficina de Reeducación Laboral y el Centro de Rehabilitación de Drogas son dos marcas".

Wang Gongyi dijo que actualmente, la mayoría de las personas en el campo de trabajo son drogadictos. Hay casi 200.000 drogadictos y sólo entre 20.000 y 30.000 personas en el campo de trabajo. No hay problema de reestructuración y no hay reeducación a través del personal laboral. Simplemente retire el letrero de la Oficina de Reeducación Laboral, coloque el letrero del centro de rehabilitación de drogas y transfiera directamente al centro de rehabilitación de drogas. En los últimos años, la mayoría de los campos de trabajo se han convertido en centros de tratamiento de drogas, pero sólo unos pocos no se han convertido.

“En otros seis meses o un año, hasta dos años, el personal relevante se irá después de que termine el período del campo de trabajo, y el campo de trabajo naturalmente desaparecerá”.

Para aquellos que han sido liberados de prisión, Ma Huaide sugirió que los campos de trabajo deberían basarse en comunidades, porque la educación comunitaria tiene el mejor efecto y puede permitir que los detenidos regresen a casa.

También podemos considerar institucionalizar campos de trabajo, dirigidos principalmente a algunos menores, y permitirles recibir educación en escuelas especializadas. Para aquellos que son adictos a las drogas y contrajeron enfermedades de transmisión sexual a través de la prostitución, podemos considerar lugares como campos de trabajo.

Diario del Pueblo Online: La abolición del sistema de reeducación por el trabajo ha despertado grandes repercusiones.

Diario del Pueblo en Línea: Interpretación de la decisión de la Tercera Sesión Plenaria del XVIII Comité Central del PCC: ¿Por qué debería abolirse el sistema de educación laboral?