¿Qué beneficios recibirán los veteranos este año?

Análisis legal: (1) Beneficios de colocación de jubilación 1. Colocación de oficiales retirados, el estado adopta métodos como jubilación, cambio de trabajo, pago mensual de beneficios de jubilación y desmovilización para reasentarlos adecuadamente. . 2. Colocación de sargentos retirados Para los sargentos retirados, el estado adopta métodos tales como pago de jubilación mensual, trabajo por cuenta propia, arreglos laborales, jubilación y apoyo para reasentarlos adecuadamente. Aquellos que hayan prestado servicio activo durante el período prescrito y sean reasentados recibiendo pago de jubilación mensualmente recibirán pago de jubilación mensualmente de conformidad con las regulaciones nacionales pertinentes. Aquellos que hayan prestado servicio activo por menos del período prescrito y sean colocados en un empleo independiente recibirán un pago único de jubilación. 3. Colocación de reclutas retirados, para los reclutas retirados, el estado adopta empleo independiente, acuerdos laborales, apoyo y otros métodos para reasentarlos adecuadamente. Aquellos que sean reasentados por cuenta propia recibirán un pago único de jubilación. Para aquellos que son reasentados mediante acuerdos laborales, el gobierno popular del lugar de reasentamiento organizará los trabajos de acuerdo con sus contribuciones y experiencia durante el servicio activo. Aquellos que reciban ayudas recibirán apoyo del Estado de por vida. Además, se dará prioridad al personal militar retirado que participó en la guerra; los oficiales militares retirados que se desempeñan como comandantes de unidades de división, brigada, regimiento y batallón de las fuerzas de combate que sean hijos de mártires y héroes modelo; ; militares retirados que han servido en zonas remotas difíciles o en puestos especiales durante mucho tiempo; (2) Beneficios de empleo y emprendimiento 1. Veteranos discapacitados a quienes se les evaluó que tenían un grado de discapacidad debido a guerra, deber o enfermedad durante su servicio activo y que fueron reevaluados o reevaluados después de su jubilación. Veteranos discapacitados que han sido evaluados. un nivel de invalidez por enfermedad y que hayan sido reevaluados o reevaluados su nivel de invalidez después de la jubilación, y que tengan capacidad para trabajar y voluntad de encontrar empleo, tendrán prioridad en el disfrute de las políticas preferenciales de empleo para personas con discapacidad estipuladas por el estado. 2. Cuando las agencias, organizaciones de masas, instituciones públicas y empresas estatales reclutan o reclutan personal, la edad y las calificaciones académicas del personal militar retirado pueden flexibilizarse adecuadamente, y se debe dar prioridad a los veteranos en el reclutamiento y el reclutamiento en las mismas condiciones. La experiencia de servicio activo de los sargentos y reclutas retirados se considera experiencia laboral de base. (3) Pensión y trato preferencial 1. El personal militar retirado participa en seguros sociales como pensión, atención médica, seguro de accidentes laborales, desempleo y maternidad de conformidad con la ley, y disfruta de los beneficios correspondientes. 2. El personal militar retirado goza de un trato preferencial en el transporte público, la cultura y el turismo con documentos válidos como los certificados de trato preferencial de militar retirado. 3. Los veteranos discapacitados disfrutan de pensiones de invalidez de acuerdo con su nivel de discapacidad. El estándar será determinado por el departamento encargado de asuntos militares retirados del Consejo de Estado junto con el departamento financiero del Consejo de Estado, teniendo en cuenta factores como la situación del país. nivel de desarrollo económico y social, niveles de precios al consumidor, niveles salariales de los empleados en las unidades urbanas de todo el país y recursos financieros del país. Se determina que la pensión de invalidez será emitida por el departamento encargado de los asuntos militares retirados del gobierno popular. a nivel de condado. (4) Elogios e incentivos: elogiar y recompensar a los veteranos que hayan realizado contribuciones destacadas en la campaña de modernización socialista. El personal militar retirado que reciba elogios y premios mientras presta servicio activo disfrutará del tratamiento correspondiente de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes después de su jubilación. Además, el personal militar retirado que haya participado en la guerra; el personal militar retirado que haya obtenido premios al mérito de segunda clase o superiores; el personal militar retirado que haya sido elogiado a nivel provincial o ministerial o a nivel de teatro o superior; El personal es editado y registrado en los anales locales.

Base legal: El artículo 3 del "Reglamento sobre Pensiones y Tratos Preferenciales para el Personal Militar" implementa la política de integración del Estado y la sociedad para asegurar que las pensiones y el trato preferencial del personal militar sean consistentes con el desarrollo. de la economía y la sociedad nacionales, y garantizar la pensión y el trato preferencial del personal militar, el nivel de vida del sujeto no es inferior al nivel de vida promedio local. Toda la sociedad debe cuidar y respetar a los beneficiarios de pensiones y trato preferencial, y llevar a cabo diversas formas de actividades para apoyar a los militares y dar trato preferencial a sus familias. El Estado alienta a las organizaciones sociales y a los individuos a realizar donaciones para proyectos de pensión y trato preferencial del personal militar. Artículo 4 El Estado y la sociedad deben prestar atención y fortalecer las pensiones y el trato preferencial del personal militar. Los fondos necesarios para las pensiones y el trato preferencial del personal militar correrán a cargo del Consejo de Estado y los gobiernos populares locales en todos los niveles. Los fondos de pensiones militares y de trato preferencial establecidos por las finanzas centrales y locales están destinados a fines especiales y están sujetos a la supervisión de los departamentos de finanzas y auditoría.