¿Cómo obtener una compensación por la transferencia de activos de la empresa?

Análisis jurídico: Si la empresa transfiere activos y quiebra, la empresa deberá pagar doble compensación a sus empleados. La compensación económica se paga en función del número de años que el empleado ha trabajado en la unidad, pagándose un mes de salario por cada año completo. Si el período es superior a seis meses e inferior a un año, se computará como un año; si es inferior a seis meses, se pagará al trabajador la compensación económica de medio mes de salario.

Si el salario mensual del empleado es tres veces mayor que el salario mensual promedio local de los empleados anunciado por el gobierno popular del municipio o ciudad distrital donde está ubicado el empleador, el estándar de compensación económica pagada al empleado será el salario medio mensual del trabajador, y el plazo máximo para pagar la compensación económica a los trabajadores no podrá exceder de 12 años.

El salario mensual mencionado en este artículo se refiere al salario promedio del empleado en los doce meses anteriores a la extinción o extinción del contrato de trabajo. Si el propietario de una empresa transfiere activos y causa pérdidas a la empresa o a otros accionistas, será responsable de una indemnización de conformidad con la ley. Los accionistas de una empresa deberán respetar las leyes, los reglamentos administrativos y los estatutos de la empresa, ejercer sus derechos de conformidad con la ley y no abusar de sus derechos para dañar los intereses de la empresa o de otros accionistas. Si los accionistas de una empresa abusan de sus derechos y causan pérdidas a la empresa o a otros accionistas, serán responsables de una indemnización de conformidad con la ley.

Base jurídica: el artículo 20 de la "Ley de Sociedades de la República Popular China" establece que los accionistas de una empresa deberán respetar las leyes, los reglamentos administrativos y los estatutos de la empresa, ejercer sus derechos de conformidad con la ley, y no abusará de sus derechos para dañar los intereses de la empresa o de otros accionistas. Abusar de la personalidad jurídica independiente de la empresa y de la responsabilidad limitada de los accionistas perjudica los intereses de los acreedores de la empresa; Si los accionistas de una empresa abusan de sus derechos y causan pérdidas a la empresa o a otros accionistas, serán responsables de una indemnización de conformidad con la ley. Si los accionistas de una empresa abusan de la condición independiente de la empresa como persona jurídica y de su responsabilidad limitada para evadir deudas y perjudicar gravemente los intereses de los acreedores de la empresa, serán solidariamente responsables de las deudas de la empresa.