Normas para el pago de subsidios de subsistencia para funcionarios públicos
El salario de los funcionarios públicos se compone de salario base, indemnizaciones y subvenciones. Los estándares salariales básicos están unificados en todo el país. Los funcionarios públicos con puestos más altos tienen niveles correspondientes más altos y salarios básicos más altos. Desde el Primer Ministro del Consejo de Estado hasta los secretarios y secretarios de los gobiernos a nivel municipal, hay 27 niveles. La relación entre el salario base más alto y el más bajo es de 12:1. La brecha salarial entre los funcionarios públicos se refleja principalmente en asignaciones y subsidios. El Instituto de Investigación Laboral y Salarial del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social ha realizado una encuesta. Actualmente, el salario básico representa alrededor del 30% de los ingresos salariales de los funcionarios domésticos, y el resto son diversos subsidios y subsidios con diversos nombres.
Subsidio relacionado con el trabajo
Subsidio empresarial: 1.300 RMB por mes para el director, 1.040 RMB por mes para el director adjunto, 650 RMB por mes para el director y los directores adjuntos. y 500 RMB por cada luna miembro de la sección. El subsidio de autobús para los empleados en algunas provincias es de sólo 300 yuanes, y el subsidio de autobús para los empleados en algunas provincias es de 750 yuanes. Esto depende de la provincia donde se encuentren.
Subsidio de inspección disciplinaria: es exclusivo del sistema de inspección disciplinaria. Es de 220 yuanes por mes y se incrementará en algunos lugares.
Subsidios políticos y legales: De acuerdo con las disposiciones pertinentes del "Aviso sobre cuestiones relativas al establecimiento de subsidios laborales del Comité de Asuntos Políticos y Jurídicos" (Reglamento del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2017] N° 12 ): el Ministerio de Justicia, el Departamento de Justicia Provincial (Oficina) y las oficinas judiciales a nivel municipal (prefectura) e inferior, además de la policía popular, el resto del personal regular que implemente el sistema salarial de los funcionarios públicos recibirá un subsidio mensual de 1.200 yuanes por persona según el subsidio de trabajo político y legal. Esto sólo está disponible en la oficina de seguridad pública, la fiscalía y los organismos encargados de hacer cumplir la ley, y cuesta 1.200 yuanes al mes.
Subsidio municipal: este estándar no es uniforme en todo el país. Generalmente oscila entre 200 y 1.000 yuanes. Muchas provincias establecen un estándar de 500 yuanes al mes, que sólo está disponible en ciudades y calles. En algunos lugares hay carrozas.
Subsidio de peticiones: Exclusivo para trabajadores de peticiones Si hay un encargado de peticiones en el municipio, puede recibirlo. Normalmente sólo un mes.
Subsidio de comunicación: la política principal se basa en las "Medidas para la administración de subsidios a los gastos de comunicaciones móviles para asuntos oficiales", que son 180 yuanes por persona a nivel de departamento, 130 yuanes por persona a nivel de departamento. nivel y 80 yuanes por persona por debajo del nivel de departamento. Como el documento es de 2004, ahora se ha aumentado. En algunas zonas, el subsidio mensual para las comunicaciones ronda los 300 yuanes.
Subsidio de supervisión de seguridad: de acuerdo con las disposiciones pertinentes del "Aviso sobre la implementación de subsidios de puestos de supervisión y supervisión de producción de seguridad", quienes se dedican a la supervisión y supervisión de la producción de seguridad subterránea en minas de carbón y minas no carboníferas recibe 320 yuanes por mes. El personal de supervisión de la producción de seguridad en ocho industrias importantes, incluidas las de productos químicos peligrosos, fuegos artificiales y petardos, recibe 220 yuanes por mes.
Subsidio de auditoría: según el "Aviso sobre el ajuste del alcance y los estándares de las subvenciones laborales para auditores", el estándar para el personal administrativo de las instituciones de auditoría locales es de 220 yuanes al mes.
Subsidio para áreas de dificultad marginal: compensación adicional para los funcionarios públicos que trabajan en áreas difíciles, que cubre 984 condados, ciudades y distritos, y unificado a nivel nacional. Está determinado principalmente por factores como la altitud, el clima, el medio ambiente y los precios. De 43 yuanes al mes en las zonas de primera categoría a 560 yuanes al mes en las zonas de cuarta categoría.
Subsidio insular: Como su nombre indica, este subsidio sólo está disponible para quienes trabajan en islas. Hay menos datos sobre esta parte y el monto concreto no está claro.
Subsidio de subsistencia
Cuota por hijo único: 5 yuanes al mes. Unidad nacional.
Subsidio de propiedad: 160 para miembros de sección y 180 para líderes de sección Sólo está disponible en algunas provincias.
Subsidio de vivienda: Sólo está disponible en algunas zonas. Por ejemplo, los empleados de Shanghai pueden recibir un subsidio de vivienda único de unos 180.000 yuanes después de trabajar durante cinco años, y los empleados de Shenzhen pueden recibir un subsidio de vivienda mensual de 2.400 yuanes.
Subsidio por alta temperatura y subsidio por calefacción: el monto de estos dos subsidios también se determina según el nivel del puesto administrativo, generalmente es de alrededor de 200 o 300. En el norte, hay calefacción. subsidios pero no subsidios para altas temperaturas Hay subsidios para altas temperaturas pero no subsidios para calefacción en el sur, y ninguno de los dos está disponible en la región central. (Lo sentimos, la temperatura corporal de LD es más alta que la tuya en verano y más baja que la tuya en invierno).
Suplemento alimenticio: solo está disponible en algunas áreas. Muchos lugares pagan su tarjeta de comida de comedor directamente sin dar dinero en efectivo, lo que cuesta entre 300 y 500 por mes. Los métodos adoptados suelen ser a través del bienestar sindical.
Subsidio para aumentar el alquiler: calculado según el nivel, oscila entre 70 y 300 yuanes, y también aumentará en varios lugares, en algunos lugares es de 80 yuanes al mes para los empleados. Esto sólo está disponible en algunas provincias o unidades.
Subsidios de incentivos y reformas
Subsidios de reforma: cada provincia es diferente. Se ajustan principalmente según los precios locales y el desarrollo económico. Por lo general, cambian cada cinco o seis años. ajustado hacia arriba o hacia abajo. La cantidad específica puede oscilar entre unos pocos cientos y varios miles, dependiendo de las finanzas locales.
Subsidios de incentivo: incluidos subsidios de incentivo para proyectos importantes durante la evaluación de fin de año, subsidios avanzados para la gestión integral y la evaluación del mantenimiento de la estabilidad, etc., muchos lugares los cancelaron y los fusionaron en premios de evaluación de fin de año. , pero muchas provincias todavía los emiten por separado.
El salario de los funcionarios públicos se compone de salario base, indemnizaciones y subvenciones. Los estándares salariales básicos están unificados en todo el país. Los funcionarios públicos con puestos más altos tienen niveles correspondientes más altos y salarios básicos más altos. Desde el Primer Ministro del Consejo de Estado hasta los secretarios y secretarios de los gobiernos a nivel municipal, hay 27 niveles. La relación entre el salario base más alto y el más bajo es de 12:1. La brecha salarial entre los funcionarios públicos se refleja principalmente en asignaciones y subsidios. El Instituto de Investigación sobre Trabajo y Salarios del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social ha realizado una encuesta. Actualmente, el salario básico representa aproximadamente el 30% de los ingresos salariales de los funcionarios domésticos, y el resto consiste en diversas asignaciones y subsidios con distintos nombres. .
Base jurídica:
Artículo 80 de la Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China: Los salarios de los funcionarios públicos incluyen salarios básicos, asignaciones, subsidios y bonificaciones. Los funcionarios públicos disfrutan de prestaciones adicionales regionales, prestaciones por condiciones de vida difíciles y zonas remotas, prestaciones por funciones y otras prestaciones de conformidad con la normativa nacional. Los funcionarios públicos disfrutan de subsidios de vivienda, médicos y de otro tipo de conformidad con la normativa nacional. Los funcionarios públicos que se determine que son destacados y competentes en evaluaciones periódicas disfrutarán de bonificaciones de fin de año de conformidad con la normativa nacional. Los salarios de los funcionarios públicos deben pagarse íntegramente y a tiempo.