Una colección de ejemplos de resúmenes de la semana laboral que vale la pena recopilar
Muchas empresas exigen que se redacte un informe resumido después de una semana de trabajo, pero a muchas personas les resulta difícil redactarlo. Hoy compartiré con ustedes una colección de ejemplos de resúmenes de la semana laboral que vale la pena recopilar.
Muestra de resumen de la semana laboral Ha pasado una semana en un abrir y cerrar de ojos y ha pasado una semana desde que comencé a trabajar en la empresa con la ayuda y orientación de los líderes de la empresa y colegas de varios. Departamentos, básicamente completé las tareas en mi puesto. Respecto a diversas responsabilidades, haré un breve resumen de mi estado laboral, sentimientos, etc. ? 1. Situación de trabajo principal? 1. ¿Participó en la revisión del sitio web del Centro de servicio de productos de Yibiduo? 一*** participó en la producción de esquemas de 29 páginas, dos de las cuales eran pinturas de prueba. Después de la corrección, completé las 27 imágenes restantes. En dos días, al hacer diagramas de páginas, obtuve una comprensión integral y familiaridad con Visio, una herramienta de producción de gráficos. 2. ¿Establecer una tienda Yibiduo gratuita? Aprenda sobre la plataforma Yibiduo a través de la tienda gratuita Yibiduo, especialmente la administración de la tienda de Yibiduo, y encuentre la plataforma Yibiduo comparándola con Huicong y Alibaba, un informe de análisis sobre la comparación. se presentaron productos de terceros. 3. ¿Intenta desarrollar una página de entrada de información de compra de back-end? La página de información de compra de back-end utiliza la página de información de compra de front-end del producto como referencia. y HC, y recopiló las opiniones del personal de ingreso de información de compras de back-end. Eliminar las partes innecesarias ayudará a acelerar el ingreso de información de compras por parte del departamento de back-end. 4. ¿Otras tareas rutinarias del departamento? Mientras completaba las tres tareas principales anteriores, también participó en otras tareas rutinarias del departamento, incluida la solicitud de mantenimiento y modificación de errores en la página del centro de servicio del producto y la clasificación de métodos en línea. marketing y promoción espera. ? 2. ¿Problemas que ocurrieron en el trabajo? 1. Durante el proceso de trabajo, debido a que no se entendió claramente el problema, se omitieron problemas. Sin embargo, afortunadamente, el problema no fue grande y no causó ningún gran impacto; Durante el trabajo, debido a la falta de atención al negocio. Competente, no estoy familiarizado con los productos y procesos, dediqué mucho tiempo a comprender este aspecto y perdí algo de tiempo. 3. Cuando comencé a trabajar, todavía estaba un poco inquieto, me distraía con facilidad y era juguetón. ?Esta corta semana de trabajo también me enseñó mucho. Aunque solo son 5 días de trabajo, he crecido mucho con las tareas que he realizado estos días, así como con la ayuda de mis compañeros y líderes. Lo haré cada vez mejor en mi trabajo futuro, para que la empresa pueda estar tranquila. Voy a mejorar cada vez más con la empresa. ?Muestra de resumen de la semana laboral 2? Ha pasado una semana en un abrir y cerrar de ojos. Las personas solo pueden crecer resumiendo mientras aprenden, así que haga un resumen de esta semana y haga un plan de trabajo para la próxima. Resumen del trabajo de esta semana: 1. Supervisión administrativa: todos trabajaron duro durante el trabajo y no hubo ausentismo. Lo que me preocupaba era la pérdida de nuevos empleados. 2. Supervisión de la salud: Se debe fortalecer la gestión y supervisión y todo debe hacerse según el sistema. 3. Reuniones matutinas: ahora está bien organizar reuniones matutinas, pero aún necesitas practicar más para desarrollar tu propio estilo de anfitrión. 4. Mentalidad de los empleados: charle con los empleados tanto como sea posible y siga un enfoque amigable con las personas. Debido a que la rotación de empleados es un problema grave, quiero comenzar hablando con los empleados de corazón a corazón. 5. Registros de asistencia: Verifique si el número de personas de cada equipo que participan en la reunión de la mañana está completo y realice buenos registros de los informes de la mañana (tardanzas, solicitudes de licencia, ausentismo. Además, los nombres y números de teléfono de los nuevos reportados). Los empleados y el estado de renuncia de los empleados renunciados deben mantenerse bien. Los registros de asistencia diaria y los registros de registro anormales para la preparación de las hojas de asistencia de fin de mes. 6. Arreglos de hospedaje: Organice la lista de simpatizantes a fin de mes y recuerde a quienes serán los anfitriones mañana antes de salir del trabajo todos los días para prepararse para la reunión de la mañana.
7. Ingreso y renuncia de empleados: registro de nuevos empleados, recolección de copias de cédulas de identidad y calificaciones académicas, actualizaciones oportunas de los formularios de ingreso de empleados, actualizaciones de los formularios de renuncia de los empleados y recolección de formularios de renuncia y cartas de ventas emitidas por la empresa y. otra información interna de la empresa, etc. 8. Reclutamiento en línea: Recientemente, debido a problemas mentales comunes entre los empleados, ha habido una gran pérdida de personal, por lo que es necesario hacer un buen trabajo en la reserva de personal. Aunque la empresa actualmente solo contrata en un sitio web, puede expandirse. el volumen de búsqueda de currículums a través de otros canales de contratación. Ahora he solicitado la red XX, 58, Ganji, la red XXXX, la red XXXX, la red XXXX, XXXX, la red XXXX y muchos otros sitios web. Sin embargo, muchos sitios web ahora están bloqueados y no lo permiten. CV para cargar, pero haré todo lo posible para obtener lo que necesito a través de estos canales y sitios web. También está el aspecto de notificar entrevistas, garantizar 70 llamadas telefónicas válidas cada día, intentar invitar al mayor número posible de personas y volver a visitar a quienes no asistieron. Con base en el resumen de las responsabilidades laborales anteriores, todavía hay espacio para aprender y mejorar. Ahora hagamos los siguientes planes para la próxima semana: 1. Reunión de la mañana: preste más atención al tono en el futuro y luego use palabras alentadoras. inspirar la confianza de todos 2. Anfitrión: hacer arreglos razonables de acuerdo con el tiempo de la mesa de anfitriones y aprender de excelentes patrocinadores cómo movilizar la atmósfera de la reunión y la confianza de los socios, para que pueda usarse al informar el desempeño. 3. Higiene: Existe supervisión si el personal de turno no puede venir a limpiar durante el horario de apertura, la recepción debe limpiarlo de manera informal. 4. Supervisión administrativa: necesitas mejorar tu carácter, pero también mejorar tu capacidad de ejecución. Donde hay una penalización, debe haber una penalización, y donde hay una advertencia, debe haber un recordatorio serio. 5. Reclutamiento en línea: actualice los puestos de reclutamiento en Jiubo de manera oportuna y utilice todos los sitios web de reclutamiento disponibles para proporcionar los currículums requeridos de forma gratuita. El número de teléfono de notificación debe estar entre 70 y 100 al menos todos los días, y trate de hacer un uso limitado. Los notificados en la mañana serán notificados en la tarde, los notificados en la tarde serán notificados al día siguiente y los que serán notificados al día siguiente tendrán que volver a visitarlos. Lo anterior es el resumen y el plan para esta semana. Continuaré estudiándolo e implementándolo cuidadosamente, obtener la afirmación del líder y no decepcionarlo. Resumen de la semana laboral Muestra 3 ¡Hola a todos! Aunque ha llovido en los últimos días, hemos estado ocupados, felices y satisfechos. El trabajo semanal se resume de la siguiente manera: 1. Resumen del trabajo de la semana pasada: 1. Durante la inspección de la mañana del lunes, la higiene personal del. Los niños en esta clase fueron muy buenos. Está limpio, el cabello está lavado y los uniformes del jardín de infantes también están muy limpios. Solo hay unos pocos niños que no tienen las uñas cortadas. trauma y los niños pueden entrar felices al jardín de infancia. 2. Esta semana, los niños realizaron actividades normales de educación y enseñanza, y también realizaron el entrenamiento regular de niños pequeños, como: hacer ejercicios, comer, acostarse de manera segura, etc. Los niños pudieron participar activamente de acuerdo con Los requisitos del maestro y los resultados fueron bastante buenos. Además, deberíamos hacer un buen trabajo resumiendo el trabajo de seguridad. 3. Ha estado lloviendo durante varios días esta semana y el clima todavía es un poco frío por la mañana y por la noche, la diferencia de temperatura es relativamente grande y ocasionalmente ocurren epidemias. Espero que los padres y amigos hagan un buen trabajo para prevenirlas. sus hijos A excepción de dos niños, Wang Ning y Zhang Yanan, que están de licencia larga esta semana, hay pocos niños más que soliciten licencia, por lo que la tasa de asistencia de los niños esta semana es relativamente alta. El maestro puede alimentar a los niños con medicamentos a tiempo, dejar que los niños beban agua con frecuencia y cubrirlos con colchas durante la hora del almuerzo, asegurando que todos los niños puedan ingresar al jardín de infantes y aprender de manera saludable. 4. Esta semana, maestros, padres y niños también realizaron una exposición de artesanías recolectadas a partir de restos antiguos. Gracias a la participación activa de padres y amigos de nuestra clase, nuestra clase produjo una gran cantidad de artesanías de buena calidad (especialmente. El padre de Zhao Lingnan), la madre de Qi Fangfang, la madre de Lu Jingqian y el abuelo de Zhang Hongyu) expresaron su gratitud a todos los padres por su apoyo. 2. Plan de trabajo para la próxima semana: 1. Dado que el clima está un poco frío por la mañana, el lunes se vestirá a los niños con ropa de jardín de infantes de acuerdo con las condiciones climáticas y se realizará una higiene personal minuciosa para los niños. Se cortarán las uñas, se lavarán las uñas negras y se cambiarán los calcetines y las plantillas de los niños. Para mantener fresco el aire de la habitación durante la pausa del almuerzo, preste atención a la seguridad de los niños y no los deje. los niños sufren lesiones para garantizar que los niños ingresen al jardín de infantes sanos y felices. 2. Aunque ha llegado el verano, de vez en cuando ocurren algunas enfermedades infecciosas. Esperamos que los padres y amigos sigan tomando medidas preventivas para sus hijos y haciendo un plan de salud de clase. También se realizarán exámenes físicos de verano para niños pequeños. jardín de infantes esta semana. Los maestros cuidarán cuidadosamente la vida, el estudio y los juegos de cada niño, y les harán beber mucha agua para garantizar que los niños ingresen saludablemente al jardín de infantes.
4. En junio, llevaremos a cabo el tema de educación para niños pequeños sobre "Esforzarnos por convertirnos en pequeños ciudadanos honestos". Debemos educar a los niños para que sean civilizados y educados. Los maestros brindarán orientación y educación en todos los aspectos. También participaremos activamente en esta educación, educaremos a los niños de manera civilizada y honesta. 5. Nos gustaría agradecer a todos los padres por su apoyo y comprensión de nuestro trabajo. Les deseo a los padres y amigos buena salud y que todos sus sueños se hagan realidad, y a nuestros hijos les deseo felicidad y alegría sin fin. Resumen de la semana laboral Ejemplo 4: Bajo la guía del líder y con la ayuda de colegas, he completado con éxito mi propio trabajo y varias tareas asignadas por el líder esta semana. Ahora informaré el trabajo de esta semana de la siguiente manera: ? y recepción de documentos oficiales: *** recibió 22 documentos esta semana, incluidos 3 documentos oficiales de OA. Envíe 3 mensajes a otros comités de la oficina a través del buzón y maneje con cuidado todos los aspectos del envío y recepción de documentos oficiales, para que no haya demoras, apretones o pérdidas de documentos. 2. Trabajo de gestión de focas: En el trabajo de gestión de focas de esta semana, no hubo ningún problema de uso ilegal de focas. El sistema de gestión de focas se implementó concienzudamente y el registro de focas se llevó a cabo de manera oportuna. ? 3. Trabajo de asuntos del partido: participe en la reunión de estudio del grupo central esta semana y registre la reunión. Después de la reunión, resuma y clasifique la información de la reunión y forme un informe escrito. Organice cuidadosamente los registros de información relevante del trabajo reciente del partido e infórmelos de manera oportuna. 4. Otro trabajo Participe activamente en el evento de recitación "New Era New Mission Red Story Meeting", prepare los archivos PPT, archivos de música, etc. necesarios para el evento y haga todo lo posible para completar este trabajo. ? Mirando hacia atrás en esta semana, gané mucho. Sin embargo, todavía hay muchas áreas de mejora en mi trabajo. Espero poder seguir fortaleciendo mi estudio y redoblar mis esfuerzos en el futuro para ver más, escuchar más, pensar más y pensar más. ? Se ha compartido la colección de ensayos resumidos de la semana laboral, recójala rápidamente.