Poder para empleados autorizados de la empresa
El poder para los empleados autorizados de la empresa es el siguiente
Formato 1:
Poder
Este poder declara: Somos El representante legal de nuestra empresa ahora está autorizado a nombrar al agente de nuestra empresa como agente de nuestra empresa para que acuda a su empresa para manejar todos los procedimientos y asuntos en nombre de nuestra empresa. Reconocemos todos los documentos firmados por el agente durante este proceso y todo lo relacionado con ellos.
El agente no tiene derecho a delegar. Por la presente se le encomienda.
Agente: Género: ?; Edad:
Número de identificación del agente:
Nombre de la unidad (sellado):
Representante legal (firma ):
Agente (firma):
Fecha: ?; año?; mes-día
Formato 2: Plantilla de poder empresarial
Poder
**********:
Yo________ (nombre) es el representante legal de __________________ (razón social), por la presente autoriza a _________ ( nombre) de nuestra empresa para ser el agente de nuestra empresa para _________ (manejar asuntos) con su organización en nombre de nuestra empresa. Reconocemos todos los documentos firmados por el agente durante este proceso y todo lo relacionado con ellos.
El agente no tiene derecho a delegar. Por la presente se le encomienda.
Información básica del agente:
Nombre: ____________ ?; Género: _________ ?; Edad: ____
Unidad: ____________________________ Cargo: _____________ ?; :____________________________ (Se adjunta copia de la cédula de identidad)
Nombre de la unidad (sellado):
Representante legal (firma):
Agente (firma ) ：
X día, mes, año Empresa
Mi empresa ahora confía a (nombre) como agente legalmente autorizado de nuestra empresa, autorizándolo a realizar __________________ trabajos de diseño en nombre de nuestra empresa. El alcance de la autorización de este agente autorizado es: negociar con usted en nombre de nuestra unidad, firmar documentos y manejar asuntos relacionados con ______________ actividades. Durante todo el proceso __________, todas las acciones del agente representan a la unidad y tienen el mismo efecto legal que las acciones de la unidad. Esta unidad asumirá todas las consecuencias legales y responsabilidades legales de las acciones del agente.
El agente no tiene la autoridad para convertir los derechos de agencia. Por la presente se le encomienda.
Nombre del agente: ?; Género:
Edad: ?;
Fecha: año, mes y día
Licitante (sello):
Representante legal (firma):
Adjunto: Copia de la cédula de identidad del agente autorizado
Formato del poder y modelo de medidas de gestión de autorización de contrato de empresa
El sistema de autorización es una parte importante del sistema jurídico civil. Un gran número de actividades económicas de la empresa se realizan mediante autorización. Como representante legal de la empresa, el presidente del consejo de administración es el representante legal de la empresa y tiene derecho a realizar todos los actos corporativos en el exterior, debiendo la empresa asumir las consecuencias legales. Los demás empleados realizan las labores correspondientes con base en la autorización del representante legal.
En los intercambios económicos exteriores, el objetivo principal de indicar la identidad y autoridad del responsable es observar el contenido del poder y examinar si tiene derecho a representar a la empresa. en las correspondientes actividades económicas. Para la gestión de la empresa, la autorización es una actividad legal que está directamente relacionada con los resultados económicos de la empresa, por lo que deben existir las medidas de gestión correspondientes para aclarar las cuestiones relacionadas con la autorización para salvaguardar los derechos e intereses legítimos de la empresa.
_____Medidas de Gestión de Autorización de Contratos de la Empresa
Publicadas el año, mes y día (?;) Comisión de Asuntos Jurídicos No.
1. parte externa, es necesario Al manejar los procedimientos de autorización, se aplicarán estas Medidas.
2. La autorización es gestionada por la Asesoría Jurídica. Todas las autorizaciones procesales serán decididas por la Oficina de Asesoría Jurídica; las autorizaciones sustantivas, como la firma de contratos, serán tramitadas por la Oficina de Asesoría Jurídica después de la aprobación del Gerente General. (Este artículo puede ampliarse a temas específicos)
3. Procedimientos de autorización:
3.1 El responsable presenta la solicitud a la Asesoría Jurídica. El contenido de la solicitud incluye el nombre del solicitante. , autorización Contenido, período de autorización, finalidad, etc. (Apéndice 1).
3.2 Con base en la solicitud del responsable, la asesoría legal manejará los procedimientos de autorización si se cumplen las condiciones después de la revisión, si no se cumplen las condiciones, la asesoría legal explicará la situación; y pedir al responsable que haga suplementos. (Se puede agregar el contenido de la revisión de calificación del encomendado)
4. El poder debe estar numerado y registrado, y el poder consta de dos partes: el talón y el original. El talón deberá conservarse en la Asesoría Jurídica como referencia y el original deberá entregarse al cliente como base legal para actuar como agente (Anexo 2).
5. Una vez finalizados los asuntos encomendados, el encargado deberá presentar un informe de trabajo a la Asesoría Jurídica. El contenido del informe de trabajo incluye los asuntos de autorización, el estado de tramitación, si el poder ha sido retirado o entregado a la otra parte, etc. El informe de trabajo deberá adjuntarse a la matriz del poder para referencia futura.
6. Cuando el encargado trate asuntos específicos encomendados, si realmente es necesario realizar acciones distintas a las autorizadas, deberá solicitar instrucciones previamente al gerente general y proceder con el consentimiento de éste; Los procedimientos de encomienda se pueden completar más tarde.
7. Si la parte encargada no completa los asuntos encomendados, o firma un contrato u otros asuntos legales más allá de la autoridad encomendada, deberá informarlo oportunamente a la asesoría legal; La oficina debe escribir una solicitud de instrucciones e informar la situación al gerente general.
8. Si la conducta ultra vires del mandante causa pérdidas económicas a la empresa, el mandante asumirá la responsabilidad legal correspondiente.
9. La oficina de asesoría legal debe verificar periódicamente el manejo de los asuntos por parte del cliente y corregir los problemas de manera oportuna para evitar pérdidas económicas.
10. Este método será discutido y aprobado por la junta directiva y será promulgado e implementado por el gerente general.
11. Estas medidas entrarán en vigor el día, mes y año.
Anexo 1
Solicitud de Autorización
Oficina de Asesoría Legal:
Este es el camarada _____ de nuestro departamento, por mi relación con _ Cuando la empresa ____ negocia el proyecto _____ (especificar los asuntos a tratar), se requiere un poder, y el período es de _____ mes _____, _____ año a _____ mes _____, _____ año. La autoridad es para negociar y firmar contratos.
Por la presente solicito y por favor tramitarlo.
_____ Empresa _____ Departamento (firma del responsable)
Año, Mes, Día
Anexo 2
Poder
p>(?;) Adjudicación No. (stub)
Por la presente autoriza a _____ (responsable) a negociar y firmar un contrato sobre _______________ (asuntos específicos) en nombre de nuestros compañía. El período de validez es de _____ año _____ mes _____ a _____ año _____ mes _____.
Persona particular: (Firma)
Persona responsable: (Firma)
Año, mes y día
Poder (asunto al Cliente)
Por la presente autoriza a _____ (responsable) a negociar y firmar un contrato sobre ____________________________ (asuntos específicos) en nombre de nuestra empresa.
Esta autorización tiene una vigencia de _____ año _____ mes _____ a _____ año _____ mes _____. La empresa es responsable de las acciones de __________ (el responsable).
Representante legal: (Sello)
_____ Co., Ltd. (Sello)
Año Mes Día