¿Cuáles son los salarios de los funcionarios públicos?
Primero, el salario laboral. Los funcionarios públicos recién contratados se denominan secretarios y tienen un período de prueba de un año. En este momento, todavía no se los considera funcionarios públicos formales. También existe un período de prueba para el ingreso a las instituciones públicas, y existen cargos directivos y cargos técnicos. El salario básico se divide en salario de puesto y salario de nivel. Generalmente, los funcionarios públicos recién incorporados y el personal de instituciones públicas pueden obtener un salario de alrededor de 2500 a 3000. Este salario es generalmente un estándar nacional unificado.
En segundo lugar, subvenciones y beneficios. Las prestaciones de subsidio son subsidios además del salario básico y se dividen en subsidios de subsistencia y subsidios laborales. Su cuantía oscila entre 1.500 y 2.000 y se determina según el nivel económico de cada lugar. En lugares como Beijing, Shanghai y Guangzhou, el número puede llegar a decenas de miles, mientras que en regiones occidentales como Yunnan, Guizhou y Sichuan, el número de cuadros a nivel departamental suele ser inferior a 2.000.
En tercer lugar, las prestaciones del fondo de previsión. Todo el mundo debería ser consciente de esto. Las unidades y los particulares pagan cada uno la mitad. En algunos lugares, las unidades pagan el 12% y los particulares pagan el 6%. Independientemente de la pequeña cantidad de dinero, conocerá sus ventajas al adquirir un préstamo hipotecario. Porque la tasa de interés anualizada de los préstamos comerciales suele ser de aproximadamente el 4,5%, mientras que los préstamos del fondo de previsión son de aproximadamente el 3%. El mismo préstamo de 500.000 yuanes con un plazo de 20 años puede ahorrar casi 200.000 yuanes en intereses. no.
Cuarto, beneficios del seguro. Los empleadores adquirirán seguro médico, seguro contra accidentes laborales, seguro de maternidad, seguro de desempleo, seguro de pensión y anualidades ocupacionales para cada empleado que se una a la empresa. Lo más útil aquí es el seguro médico. La tasa de reembolso suele ser superior al 85%, lo cual es muy impresionante. Si te enfermas ocasionalmente, básicamente no tienes que gastar dinero. La anualidad laboral se puede recibir al jubilarse. El monto depende del lugar. En definitiva, basta con viajar varias veces. También existe un seguro de maternidad. Las empleadas recibirán un subsidio de unos 10.000 yuanes después de dar a luz. En definitiva, estos tratamientos son bastante sabrosos.
Quinto, tratamiento de exploración física. El empleador organizará a los cuadros y empleados para que acudan al hospital de la jurisdicción para un examen físico de rutina cada año para determinar de manera oportuna si hay algún problema de salud para cada cuadro. Sin embargo, también hay un número muy pequeño de departamentos que tienen problemas de fondos y no están organizados. En este momento, tienen que depender de sí mismos para cuidar de su propia salud.
Sexto, prestaciones de vacaciones anuales. Después de incorporarse a la empresa, no hay derecho a vacaciones anuales durante el primer año. Solo está disponible después de convertirse en empleado regular. 5 días es demasiado difícil para quienes tienen menos de 10 años de servicio y 10 días para más de 10 años de servicio. Sin embargo, depende de la carga de trabajo del departamento. Los departamentos particularmente ocupados no pueden tomarse un descanso. Si lo solicita, será en vano y las vacaciones anuales serán en vano.
Séptimo, tratamiento político. Después de incorporarse al trabajo, disfrutará del tratamiento político de ascenso y ascenso. Los funcionarios públicos pueden ser promovidos a rangos más altos y las instituciones públicas pueden ser promovidas a puestos más altos, aumentando así los salarios y otros aspectos de los beneficios. Sin embargo, no significa que definitivamente serás ascendido y ascendido si apruebas el Examen de Carrera y Servicio Civil. Esto tiene mucho que ver con tu desempeño y desempeño laboral habitual, así como con el reconocimiento de liderazgo, años de trabajo, etc. , que son inseparables y son algo raro.
Octavo, tratamiento en red. No entraré en detalles sobre esto. Una de las ventajas de estar en el sistema es que puedes conocer a muchos líderes y jefes de muchos departamentos, lo que hace que sea mucho más fácil hacer lo que quieras.