El examen de ensayo de solicitud del municipio prueba el número de ensayo de solicitud

La Solicitud 2 es una prueba diseñada específicamente para puestos a nivel municipal.

Apply Paper 1 y Paper 2 son en realidad productos de exámenes de trabajo diferenciados, es decir, hay dos conjuntos de trabajos en un mismo examen de solicitud. La tesis 2 es relativamente menos difícil que la tesis 1.

Por ejemplo, en las materias de ensayo de exámenes provinciales anteriores de Guangdong, los trabajos de ensayo para aquellos a nivel de condado o superior requerían un ensayo grande, con una puntuación de 50 puntos, que es el llamado ensayo 1. Se utilizará el mismo conjunto de exámenes para los puestos en los municipios del delta del río Perla y por encima del nivel de condado. Los municipios del este de Guangdong no realizan la prueba de ensayo, pero se centran en las zonas rurales y los agricultores. Deben tener una comprensión completa. de trabajo municipal, que es la llamada aplicación 2.

Naturaleza del examen

El examen de solicitud es una prueba de capacidad que simula la naturaleza del trabajo diario de los funcionarios públicos. Como funcionario público, debe comprender y pensar en todos los aspectos de la vida social, tener un alto nivel ideológico y una gran capacidad para analizar y resolver problemas.

Por lo tanto, el examen de ensayo generalmente proporciona materiales de referencia con una fuerte naturaleza social, lo que permite a los candidatos analizarlos y discutirlos, poniendo así a prueba el potencial del candidato en el manejo de los asuntos diarios de los funcionarios públicos.

Como estilo orientado a exámenes dedicado a la selección y contratación de funcionarios públicos nacionales, los ensayos de solicitud se basan apropiadamente en parte de la experiencia y las prácticas de los "ensayos de políticas" en los antiguos exámenes imperiales de mi país, pero el contenido Es más realista que los "ensayos de políticas". Específico y de forma más flexible que la "teoría de políticas".

El ensayo de solicitud requiere que los candidatos descubran y resuelvan problemas a partir de una gran cantidad de materiales realistas que reflejen los problemas diarios. Pone a prueba de manera integral la calidad y el potencial del candidato en la recopilación y el procesamiento de todo tipo de información diaria, que incorpora plenamente. características de la era de la información y también adaptarse a las necesidades laborales reales de los funcionarios públicos nacionales de hoy.