¿Cuánto tiene que pagar la empresa por la confidencialidad antes de que los empleados estén obligados a mantener la confidencialidad de la empresa? ¿Cuáles son los límites de tiempo? ¿Existe una ley?
Únicamente las restricciones de no competencia tienen un límite de tiempo y no pueden exceder de dos años. Esto también requiere una compensación. Los estándares específicos varían de un lugar a otro, pero no son muy bajos. En algunos lugares parece ser la mitad del salario.
Artículo 22 de la "Ley Laboral de la República Popular China"* * *Las partes de un contrato de trabajo podrán estipular en el contrato de trabajo cuestiones relevantes relativas a la confidencialidad de los secretos comerciales del empleador.
Artículo 23 de la “Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China”* * *El empleador y el empleado podrán acordar en el contrato de trabajo mantener los secretos comerciales del empleador y la confidencialidad en cuestiones relacionadas con derechos de propiedad intelectual. .
Para los trabajadores que tienen obligaciones de confidencialidad, el empleador podrá pactar cláusulas de no competencia con los trabajadores en el contrato de trabajo o acuerdo de confidencialidad, y estipular que luego de terminado o terminado el contrato de trabajo, durante el período de no-confidencialidad. Período de competencia, Pagar compensación económica mensual a los trabajadores.
Si un empleado viola el acuerdo de no competencia, deberá pagar daños y perjuicios al empleador de conformidad con el acuerdo.
El monto específico de la tarifa de confidencialidad depende de la negociación entre las dos partes, y la ley estipula el monto específico.
Datos ampliados:
Acuerdo de confidencialidad significa que las partes del acuerdo acuerdan que la información escrita u oral revelada por una parte a la otra no se revelará a ningún tercero. Si una parte con obligaciones de confidencialidad viola el acuerdo y filtra información confidencial a un tercero, asumirá responsabilidad civil o incluso penal.
Los acuerdos de confidencialidad generalmente incluyen términos como contenido de confidencialidad, responsable, período de confidencialidad, obligaciones de confidencialidad y responsabilidad por incumplimiento de contrato. Los acuerdos de confidencialidad se pueden dividir en acuerdos de confidencialidad unilaterales y acuerdos de confidencialidad bilaterales. Un acuerdo de confidencialidad unilateral se refiere a un acuerdo en el que una parte tiene una obligación de confidencialidad unilateral hacia la otra parte.
Para las partes que violen los acuerdos de confidencialidad y causen graves consecuencias, la legislación penal de mi país estipula el delito de infracción de secretos comerciales.
Artículo 219: El que cometa cualquiera de los siguientes actos de violación de secretos comerciales y cause grandes pérdidas al poseedor de secretos comerciales, será sancionado con pena privativa de libertad no mayor de tres años o prisión preventiva, y será también o únicamente multada si las consecuencias son especialmente graves, la persona será condenada a pena privativa de libertad no menor de tres años pero no mayor de siete años, y además será multada:
(1) Obtener los secretos comerciales del titular de los derechos mediante robo, inducción, coacción u otros medios desleales;
(2) Divulgar, utilizar o permitir que otros utilicen los secretos comerciales del titular de los derechos obtenidos mediante los procedimientos anteriores. párrafo;
(3) Violar el acuerdo o el requisito del titular del derecho de guardar secretos comerciales, divulgar, usar o permitir que otros usen secretos comerciales en su posesión.
Se considerará que ha violado los secretos industriales quien conozca o deba conocer los actos enumerados en el párrafo anterior y obtenga, utilice o divulgue secretos industriales ajenos.
El término "secretos comerciales", tal como se menciona en este artículo, se refiere a información técnica y comercial que el público no conoce, que puede aportar beneficios económicos al titular del derecho, que es práctica y que la autoridad mantiene confidencial. titular del derecho.
El titular de los derechos mencionado en este artículo se refiere al propietario del secreto comercial y al usuario del secreto comercial con el permiso del propietario.
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu-Acuerdo de confidencialidad