¿Qué significan las “tres juntas y directores independientes” en el control interno corporativo?
La asamblea de accionistas es la máxima autoridad de la empresa, compuesta por todos los accionistas. Toma decisiones sobre los principales asuntos de la empresa, tiene el poder de nombrar y destituir a los directores y tiene amplio poder de decisión sobre la empresa. operación y gestión de la empresa. Los accionistas son los propietarios últimos de la empresa.
El consejo de administración es un órgano de toma de decisiones compuesto por directores, responsables de los asuntos de la empresa internamente y representantes de la empresa externamente.
Los directores son elegidos por la asamblea de accionistas y de hecho administran y operan la empresa en nombre de los accionistas.
La Junta de Supervisores es un órgano compuesto por todos los supervisores que supervisa las actividades operativas y los asuntos contables de la empresa. La junta de supervisores, también conocida como junta de supervisores de la empresa, es una organización de supervisión estatutaria y necesaria de una sociedad anónima. Es una organización interna bajo la dirección de la junta de accionistas. Se establece en paralelo con la junta. de administración y supervisa el sistema de gestión administrativa del consejo de administración y del gerente general.
La Junta de Supervisores supervisa las decisiones comerciales diarias de la Junta Directiva y es responsable ante la asamblea de accionistas.
El llamado director independiente se refiere a un director independiente que es independiente de los accionistas de la empresa, no ocupa ningún cargo en la empresa, no tiene vínculos comerciales o profesionales importantes con la empresa o sus directivos, y emite juicios independientes sobre los asuntos de la empresa de los directores.
Los directores independientes son generalmente gente de negocios. Debe ser independiente en cuanto a personalidad, intereses económicos, procedimientos de producción, ejercicio de derechos, etc. , y no está sujeto a restricciones por parte de los accionistas mayoritarios ni de la dirección de la empresa. Su objetivo es evitar que el control interno de los accionistas mayoritarios y de la dirección dañe los intereses generales de la empresa.