Responsabilidades laborales del supervisor fotovoltaico
Responsabilidades laborales de los supervisores fotovoltaicos (7 artículos seleccionados)
En la vida, el número de ocasiones en que las personas utilizan las responsabilidades laborales está aumentando y pueden aclarar cuáles son las responsabilidades laborales de cada persona. , qué tipo de trabajo se debe realizar, qué tipo de responsabilidades se deben asumir, cómo hacerlo mejor, qué no se debe hacer, etc. ¿Cómo debemos formular las responsabilidades laborales? Las siguientes son las responsabilidades laborales de los supervisores fotovoltaicos (7 artículos seleccionados) que he recopilado cuidadosamente. Son solo como referencia. Puede leerlos.
Responsabilidades laborales del supervisor fotovoltaico 1
1. Título universitario o superior, con especialización en electricidad, electrónica de potencia, automatización y otras especialidades relacionadas.
2. en diseño de sensores actuales Más de 2 años de experiencia y experiencia relacionada en el diseño y desarrollo de inversores fotovoltaicos y convertidores de frecuencia a gran escala
3. Familiarizado con la topología de circuitos de hardware como inversores fotovoltaicos y sólidos; fundamento teórico;
4. Se dará prioridad a los solicitantes que dominen el inglés o el japonés y sean capaces de comunicarse en idiomas extranjeros. Responsabilidades laborales del supervisor fotovoltaico 2
1. Competente en lenguajes de programación como c/c++ y ensamblador y sistemas de desarrollo mcu/dsp convencionales, y familiarizado con los mecanismos de comunicación en serie de uso común
<; p> 2. Poseer software Conocimientos básicos de ingeniería y experiencia en el desarrollo de software de productos de forma independiente y estandarizada3. Tener experiencia en el desarrollo de sistemas de control de productos como inversores, convertidores de frecuencia o ups, y estar familiarizado con ellos. métodos de control de inversores y algoritmos de control, familiarizados con la conexión a la red de inversores fotovoltaicos, seguimiento de potencia máxima, detección de islas y otros algoritmos, familiarizados con el diseño antiinterferencias de software y con cierta experiencia en pruebas de software
4. Tener trabajo en equipo; Espíritu y buen inglés. Se dará prioridad a aquellos con habilidades para escuchar, hablar, leer y escribir que cumplan con las siguientes condiciones:
5. Licenciatura o superior, con especialización en electrónica de potencia o control, y más de 3 años de experiencia en programación de software. Responsabilidades laborales del Supervisor Fotovoltaico 3
Responsabilidades laborales:
1. Responsable del diseño del esquema y soporte técnico de proyectos fotovoltaicos
2. Responsable de la oportuna y efectivo Obtener información de diseño detallada e investigación en el sitio de los clientes
3. Completar el diseño en profundidad del sistema fotovoltaico de acuerdo con el plan, incluyendo principalmente diagramas del sistema, diagramas de disposición de equipos y cableado en el sitio; diagramas, especificaciones de equipos eléctricos, etc.;
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4. Responsable de guiar la instalación de sistemas de generación de energía fotovoltaica en el sitio, realizar la confirmación técnica de los cambios en el sitio y participar en el sistema. depuración y análisis;
5. Cooperar con el personal de ventas en el soporte técnico de preventa y ventas. Trabajo de soporte y trabajo de licitación. Incluyendo intercambios técnicos con clientes, producción y explicación de soluciones técnicas, así como respuestas técnicas a los documentos de licitación, preparación de otros documentos técnicos, presentación de ofertas y preguntas y respuestas, etc.
6. Seguimiento de las últimas tecnologías y nuevos productos en el mercado fotovoltaico y captar clientes, demanda de productos en el mercado y ayudar a mejorar los productos y soluciones de sistemas de la empresa
7. Otras tareas asignadas por los líderes;
Requisitos laborales:
1. Licenciatura a tiempo completo o superior, con especialización en energía, energía fotovoltaica, ingeniería eléctrica, ingeniería estructural y otras especialidades relacionadas.
2. Industria fotovoltaica 3 Más de 20 años de experiencia, han realizado proyectos de construcción EPC, tienen experiencia en integración de sistemas fotovoltaicos y están familiarizados con el diseño y la gestión de construcción de centrales fotovoltaicas
3. y habilidades técnicas de redacción, capaz de producir y explicar ppt con habilidad, capaz de completar de forma independiente el trabajo de compilación de la solución del proyecto
4. Tener buenas habilidades de expresión oral, habilidades de comunicación con el cliente y espíritu de trabajo en equipo; p> 5. Familiarizados con el mercado fotovoltaico nacional y las políticas fotovoltaicas, se dará prioridad a aquellos que comprendan la tecnología relacionada con la estructura del soporte de seguimiento fotovoltaico.
6. Competente en el uso del software de diseño de sistemas fotovoltaicos pv syst y; autocad, etc.;
7. Capaz de adaptarse a viajes de negocios, soportar dificultades y soportar el trabajo duro. Responsabilidades laborales del Supervisor Fotovoltaico 4
Responsabilidades laborales:
1. Venta de soportes fotovoltaicos
2. Recopilar información del mercado y sugerencias de los clientes para brindar soporte a la empresa materiales de referencia para el desarrollo de nuevos productos
3. Registrar y resumir los eventos de consulta, analizar y proporcionar comentarios a los superiores de manera oportuna.
4. Realizar estudios de mercado y diseño de los productos de la empresa en los mercados extranjeros, y formular estrategias y planes de ventas.
Requisitos laborales:
1. Universidad; Licenciatura y superior, comercio internacional/inglés/ciencia e ingeniería y otras especialidades relacionadas.
2. CET-6 o superior, excelentes habilidades para escuchar, hablar, leer y escribir en inglés.
3. Diligente y con ganas de aprender, dispuesto a dedicar tiempo y energía a estudiar negocios, y. tener buena resistencia al estrés
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4. Alto entusiasmo por el trabajo y sentido de responsabilidad, fuerte sentido del trabajo en equipo
5. Positivo y emprendedor, fuerte capacidad de autoaprendizaje, ansioso mejorar continuamente la capacidad laboral en el trabajo
6. Los recién graduados destacados también son bienvenidos. Responsabilidades laborales del supervisor fotovoltaico 5
Responsabilidades laborales:
1. Preparar documentos de proceso, dibujos, sop, sip y actualizarlos de manera oportuna de acuerdo con las necesidades de producción.
2. Mantener procesos estables en el taller, analizar anomalías en la producción y proponer soluciones, realizar un seguimiento de los efectos de la implementación, reducir los costos de producción y mejorar la eficiencia de la producción.
3. Introducción de nuevos procesos y nuevos materiales, e introducción de nuevos productos de acuerdo con las necesidades de desarrollo empresarial de la empresa.
4. Formación y evaluación de los empleados, orientando y valorando el trabajo de sus subordinados directos.
5. Soporte técnico. Cooperar con los departamentos relevantes para completar los negocios de la empresa.
Requisitos laborales:
1. Más de tres años de experiencia laboral en puestos relacionados con módulos fotovoltaicos, licenciatura o superior, familiarizado con ISO9000, iec61215, iec61730, iec60904, ul1703 y otros estándares de la industria.
2. Tener dominio del software autocad y microsoft office.
3. Inglés CET-4 o superior, buenas habilidades para escuchar, hablar, leer y escribir.
4. Buena comunicación, capacidad de expresión, capacidad de gestión y conciencia de trabajo en equipo. Responsabilidades laborales del supervisor fotovoltaico 6
1. Responsabilidades laborales
1. Responsable de recopilar información técnica sobre productos de componentes nacionales y extranjeros y prestar atención a las tendencias de desarrollo de productos.
2. Responsable de proyectos de diseño y desarrollo de nuevos productos, liderando la investigación de mercado, producción de muestras, verificación, producción de prueba, evaluación, promoción, etc. del desarrollo de nuevos productos de acuerdo con el diseño y diseño de nuevos productos de la empresa. proceso de desarrollo y preparación de un conjunto completo de documentos de diseño de productos, condiciones técnicas, instrucciones técnicas y otros materiales técnicos, y cooperar con ventas para promover nuevos productos y archivar todos los materiales para su registro.
3. Ayudar a los líderes a completar el acoplamiento con el personal de ventas, comprender las necesidades de los clientes de manera oportuna y lograr la diversificación y personalización de los productos de la empresa por parte del cliente.
4. Redactar artículos de investigación científica y patentes, y participar en aprendizajes e intercambios dentro de la industria.
5. Organizar periódicamente reuniones de desarrollo de nuevos productos dentro de la empresa para informar y discutir el progreso del desarrollo, las dificultades técnicas y los resultados de la investigación y el desarrollo del proyecto.
6. Realice un seguimiento y recopile el estado de prueba de los nuevos productos de los clientes, optimice el diseño y satisfaga las necesidades de los clientes al máximo.
7. Asistir al departamento de producción para completar la producción en masa de nuevos productos.
8. Organizar periódicamente reuniones de desarrollo de nuevos productos dentro de la empresa para informar y discutir el progreso del desarrollo, las dificultades técnicas y los resultados de la investigación y el desarrollo del proyecto.
2. Requisitos del trabajo
1. Más de 1 año de experiencia en I + D y diseño de módulos fotovoltaicos. Se prefiere experiencia en I + D de celdas. Familiarizado con los estándares relevantes para módulos fotovoltaicos y diseño de sistemas. .
2. Licenciatura o superior, tener ciertas habilidades de lectura y escritura en inglés y ser competente en el uso de CAD y otros programas de dibujo y de oficina. Responsabilidades laborales del supervisor fotovoltaico 7
Responsabilidades laborales:
1. Responsable del estudio geológico y revisión de planos antes del inicio de la construcción, responsable de los cimientos, el cuerpo principal, la aceptación de finalización y la garantía. organización y gestión;
2. Responsable de organizar y resolver diversos problemas técnicos existentes durante el proceso de construcción
3. Responsable de controlar el progreso de la construcción en sitio de proyectos de ingeniería civil y; asegurar la finalización del plan de progreso del proyecto de ingeniería civil;
4. Responsable de organizar la preparación de los informes de construcción del proyecto e informar el progreso de la implementación del proyecto y otros aspectos a los superiores. Supervisar y controlar estrictamente los costos de construcción de proyectos de ingeniería civil y participar en la visa económica in situ para proyectos de ingeniería civil Revisar y confirmar para garantizar la realización de los objetivos de control de costos de los proyectos de ingeniería civil
6; Supervisar estrictamente la calidad de la construcción de proyectos de ingeniería civil, participar en la inspección y aceptación de ingeniería civil, la aceptación oculta y la inspección y aceptación en el sitio de materiales y equipos de ingeniería civil, asumir toda la responsabilidad por la calidad de los proyectos de ingeniería civil;
7. Responsable de la explicación técnica y soporte técnico durante el proceso de construcción.
8. Participar en diversas inspecciones de aceptación de proyectos de ingeniería civil.
9. Completar otras tareas asignadas por los líderes.
Calificaciones:
1, título universitario o superior, ingeniería civil y otras especialidades relacionadas, tanto los graduados recientes como los anteriores son bienvenidos, se prefieren más de 3 años de experiencia laboral en plantas de energía fotovoltaica en la industria y experiencia superior en gestión de proyectos en sitio
2. Familiarizado con la organización y gestión de la construcción de proyectos de centrales fotovoltaicas;
3. Tener buenas habilidades de comunicación y coordinación y ser capaz de soportar una mayor presión laboral; rigurosamente, ser bueno en comunicación y tener buen espíritu de trabajo en equipo y ética profesional;
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