Portavoz de la empresa - ¿Qué debo hacer?

Busque ayuda del tribunal o del departamento laboral. En segundo lugar, la empresa no puede despedirte por este motivo y deberás pagar una compensación económica al menos con un aviso por adelantado. sugerencia.

Cuando vayas a un arbitraje, no tengas miedo de lo oscuro y lo blanco. Quienes no estén satisfechos con el arbitraje pueden apelar. Por favor, la gente tiene que proteger sus propios intereses.