¿Cuál es la diferencia entre destitución del cargo y destitución del cargo?

Análisis jurídico: En primer lugar, son de naturaleza diferente. El despido administrativo es una medida disciplinaria administrativa y está dentro del ámbito de las sanciones administrativas; el despido es un tipo de tratamiento del personal establecido por la ley y no tiene carácter punitivo. En segundo lugar, las condiciones son diferentes. Los funcionarios cuyas graves faltas disciplinarias hayan causado grandes pérdidas o graves consecuencias para los intereses del país y del pueblo podrán ser destituidos de sus cargos. Hay dos tipos de eliminación: uno es eliminar el puesto actual y el otro es eliminar el puesto voluntariamente. En tercer lugar, las consecuencias son diferentes.

Base jurídica: Artículo 62 de la Ley del Funcionario Público de la República Popular China: amonestación, demérito, demérito mayor, descenso de categoría, despido y expulsión.