¿Cuál es el objetivo de la contratación en las empresas de medios?

Por un lado, la competitividad central de las empresas de medios culturales es el talento. Las empresas de medios culturales obtienen ganancias produciendo contenido espiritual. La producción de contenido espiritual solo puede depender de las personas, por lo que necesitan reclutar gente constantemente, cuanta más gente tengan. Cuanto más contenido produzcas, más ganancias obtendrás.

Por otro lado, las empresas de medios culturales tienen una alta tasa de rotación de empleados, por lo que necesitan contratar gente constantemente para reponer sus reservas de personal.