¿Cuáles son las dos formas de escisión de empresas?
Supervivencia y escisión: se refiere a la división de una sociedad en dos o más sociedades, y la sociedad continúa existiendo y se constituye una o más nuevas sociedades.
Disolución y escisión: se refiere; a la división de una sociedad en dos o más sociedades, se disuelve la sociedad y se constituyen dos o más sociedades nuevas.
Introducción a la escisión de una sociedad de bolsa La escisión de una sociedad de bolsa significa que la sociedad matriz asigna sus acciones en la filial a algunos accionistas de la sociedad matriz (no a todos los accionistas de la sociedad matriz). ), y sus acciones se canjean en la sociedad matriz. Las líneas divisorias de acciones son las siguientes. La adopción de un sistema corporativo de bolsa de valores puede reducir la presión sobre los precios de las acciones.
¿Qué tipo de reorganización es una empresa escindida? La escisión de una empresa se refiere a la división de una empresa en dos o más empresas mediante resolución de la junta de accionistas de conformidad con las disposiciones pertinentes de la Ley de Sociedades.
Nuevo departamento. Es decir, se cancelan las calificaciones de persona jurídica de la empresa original y se crean dos o más nuevas empresas con calificaciones de persona jurídica.
Separación de derivadas. Es decir, la entidad jurídica de la empresa original todavía existe, pero parte del negocio se reserva para constituir una nueva empresa. Debido al método de escisión, la empresa sigue existiendo pero el capital social se reduce. La proporción de acciones de los accionistas originales de la empresa y de la nueva empresa puede permanecer sin cambios. En la práctica, para ampliar los activos y reducir los riesgos de inversión, la casa matriz suele reestructurar sus sucursales en filiales de propiedad exclusiva con personalidad jurídica. En este momento, la sede social también se transforma en empresa matriz. La sociedad matriz sólo responde de las deudas de la filial recién creada en la medida de su inversión.
¿Qué información se requiere para la División de Compañía 1? Dado que existen diferencias en las políticas y normas aplicables a las escisiones de empresas por parte de las autoridades locales, las autoridades fiscales y otros departamentos, antes de que se divida una empresa, los departamentos de finanzas, desarrollo y reforma, jurídico y otros de la región donde está ubicada la empresa deben investigar y comprender los impuestos locales, la tierra, el desarrollo y la reforma, el comercio, etc. Los departamentos tienen políticas y estándares separados que se aplican a la empresa, entre otros requisitos. Realizar suficientes investigaciones, análisis y demostraciones sobre otras cuestiones que puedan existir en el proceso de finanzas, impuestos, desarrollo, procedimientos, etc., y emitir análisis e informes de investigación especiales para proponer las soluciones correspondientes para garantizar la viabilidad y viabilidad de la separación de empresas y evitar corporativo Diversos riesgos que existen en la separación.
2. Según las regulaciones pertinentes, cuando una empresa con inversión extranjera se divide, todos los accionistas deben pagar contribuciones de capital, proporcionar condiciones de cooperación y comenzar la producción y las operaciones de acuerdo con las disposiciones del contrato y los artículos. de asociación. Antes de dividir una empresa con inversión extranjera, las empresas de cada región deben obtener fondos y pasar por procedimientos de verificación de capital para el capital registrado de la empresa dividida para garantizar que la empresa con inversión extranjera cumpla con las condiciones para la división de la empresa.
3. Documentos separados de la productora.
(1) Limpiar los diversos contratos y negocios operativos de la empresa dividida, liquidar contratos y costos del proyecto, medir y dividir el área de propiedades relevantes y preparar la lista de activos y acreedores de la empresa. plan de tratamiento de derechos y deudas;
(2) Elaborar el balance y la relación patrimonial de la sociedad a escindir, y completar los tratamientos contables y tributarios requeridos para la escisión;
( 3) Elaborar el listado de reclamaciones y deudas de la empresa y su Plan de tratamiento;
(4) Formular el acuerdo de separación de la empresa, los estatutos de la empresa, la resolución del directorio y demás documentos legales; p>El acuerdo de separación debe incluir los siguientes contenidos principales: los nombres propuestos y domicilios de las partes en el acuerdo de separación y el acta de representante legal
El nombre, domicilio y representante legal de la empresa después de su constitución; la forma de separación de la propiedad de la empresa dividida por las partes del acuerdo de división; las reclamaciones de las partes del acuerdo de división contra la empresa dividida; las medidas de herencia de la deuda para reubicar a los trabajadores por incumplimiento del contrato; ; métodos de resolución de disputas; otros.
4. Según la situación de la empresa independiente, publicar un plan operativo independiente y nodos y procesos independientes, y enviarlos al Grupo Hesheng para su aprobación.
5. Con base en los derechos y deudas de los acreedores de la empresa dividida, coordinar y comunicarse con el acreedor y el deudor con anticipación, y tratar de obtener el consentimiento del acreedor y el deudor.
6. Organizar una firma de contabilidad para auditar la escisión de la empresa: Al realizar una auditoría, se debe determinar la fecha base de la escisión de la empresa, así como el plan de asignación de activos y el plan de derechos de los acreedores y obligaciones de deuda de la escisión. empresa debe indicarse claramente en el informe de auditoría.
7. Completar los trámites de presentación de impuestos nacionales y locales.
¿Cuál es la diferencia entre una escisión de empresa y una descomposición de empresa? La división de una empresa (persona jurídica) significa que la empresa (persona jurídica) reserva parte de su propiedad para establecer una nueva empresa (persona jurídica). La empresa original (persona jurídica) no se extinguirá debido a la división de la propiedad. . La descomposición de empresa (persona jurídica) se refiere a dividir una empresa (persona jurídica) en varias empresas (persona jurídica) y disolver la empresa original (persona jurídica).
¿Qué cuestiones fiscales implica la escisión de empresas? El "Aviso de la Administración Estatal de Impuestos de la República Popular China sobre cuestiones relativas al impuesto sobre la renta relacionadas con fusiones y escisiones de empresas" (Guoshuifa [2000] N° 119) contiene las siguientes disposiciones sobre el impuesto sobre la renta dividida de empresas:
2. Tratamiento fiscal de los negocios escindidos de empresas
La escisión de una empresa implica que la empresa transferida transfiera parte o la totalidad de su negocio a dos o más empresas existentes o de nueva creación (en adelante, la escisión). empresas) a cambio de su capital social u otras propiedades. El negocio de escisión de empresas estará sujeto al tratamiento del impuesto sobre la renta de la siguiente manera:
(1) Se considerará que la empresa que se escinde ha transferido parte o la totalidad de sus activos a escindir. a su valor razonable, y los ingresos provenientes de la enajenación patrimonial de los bienes a escindir se calcularán y pagarán de conformidad con la ley del Impuesto sobre la Renta. Cuando una empresa escindida acepta los activos de la empresa escindida, el costo puede determinarse en función del valor confirmado durante el cálculo de impuestos.
(2) Entre los precios de cambio pagados por la empresa separada a la empresa separada o a sus accionistas, el monto del pago no patrimonial distinto del capital social de la empresa separada no deberá ser superior al valor nominal del capital pagado (o el valor en libros del capital pagado) 20, después de la verificación por parte de las autoridades fiscales, las partes en la separación de la empresa también podrán optar por manejar el impuesto sobre la renta de la empresa separada de acuerdo con las siguientes disposiciones:
1. La empresa escindida no necesita reconocer las ganancias y pérdidas por transferencia de los activos escindidos y no calcula el impuesto sobre la renta.
2. Las partidas tributarias correspondientes al activo de una empresa escindida serán hereditarias por la empresa escindida que reciba el activo. Las pérdidas de la empresa escindida que no hayan excedido el período de compensación legal se podrán distribuir según la proporción de los activos escindidos sobre el activo total, y la empresa escindida que acepte los activos escindidos continuará compensarlos.
3. El coste de todos los activos y pasivos de la empresa escindida aceptados por la empresa escindida se trasladará y determinará con base en el valor neto contable de la empresa escindida, y deberá No podrá ajustarse en base al valor confirmado por tasación.
(3) Si los accionistas de la empresa escindida adquieren el capital de la empresa escindida (en adelante, "nuevas acciones") y necesitan renunciar al capital original de la empresa escindida fuera de la empresa (en lo sucesivo, "acciones antiguas"), el costo de las "acciones nuevas" se determina en función del costo de las "acciones antiguas" que fueron abandonadas. Si no es necesario renunciar a las acciones antiguas, el costo de las acciones nuevas se puede elegir entre los dos métodos siguientes: determinar directamente que el costo total de inversión de las acciones nuevas sea cero o utilizar la relación de los activos netos de la empresa; empresa escindida después de la escisión a los activos netos totales de la empresa escindida, ajustar y reducir el costo de las "acciones antiguas" originales y luego distribuir uniformemente los costos de inversión ajustados y reducidos a las "acciones nuevas" . "Respete las regulaciones anteriores. Además, los negocios independientes también implican impuestos bajo la jurisdicción del departamento de impuestos local, como el impuesto de timbre. Consulte al departamento de impuestos local.
¿Es necesario dividir la empresa? Cuando algunas empresas estén operativas, lo harán. Si una empresa se divide en dos o más empresas independientes por algún motivo, la propiedad de la empresa también debe dividirse en consecuencia.
Si es necesario dividir la empresa, la empresa. La empresa debe dividirse en consecuencia. Una vez que la junta de accionistas de la empresa toma una resolución y cumple con sus obligaciones de notificar a los acreedores y tramitar las reclamaciones y deudas de conformidad con las disposiciones de la "Ley de Sociedades", presenta los materiales de registro pertinentes a la autoridad de registro de la empresa y Aplica para cambio de tipo de sucursal y registro de empresa. Proceso de registro
Derivado y separación
Separación de derivado significa que una empresa divide parte de sus activos y establece una o más nuevas empresas. La empresa establecida debe pasar por el registro industrial y comercial para sobrevivir. La empresa original existente se encargará del registro del cambio.
1. Después de la división, la empresa sobreviviente deberá presentar los siguientes documentos y certificados al solicitar el registro de cambio:
(1) Solicitud de registro de cambio de empresa firmada por el representante legal de la empresa;< /p >
(2) La empresa (compañía) solicita el registro de un poder;
(3) El acuerdo de separación firmado por todas las partes en la separación y la resolución de los accionistas de la empresa asamblea (o sus propietarios) que aprueba la separación (principalmente (Indique el contenido principal de la separación de varias empresas);
(4) La empresa publica tres anuncios independientes en los periódicos;
(5) La explicación de la empresa sobre la liquidación de deuda o garantía de deuda;
(6) Resolución de la nueva junta de accionistas de la empresa (que indica principalmente: capital social total y su composición, si hay cambios en el liderazgo de la empresa , modificaciones a los estatutos de la empresa y otros asuntos que deben cambiarse);
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(7) Enmienda a los estatutos (principalmente enumerando la tabla comparativa de cambios en los Estatutos Sociales) o nuevos Estatutos Sociales;
(8) Carta de confirmación emitida por todos los accionistas de la nueva junta general de accionistas, si hay representantes de los trabajadores. Los directores y supervisores designados también deberán presentar los documentos de nombramiento. elegido por el congreso de trabajadores;
(9) Lista de accionistas de la empresa (iniciadores);
(10) Formulario de registro del representante legal de la empresa;
(12) Copias de cédulas de identidad de los directores, supervisores y gerentes de la empresa;
(13) La Original y copia de la licencia comercial de la empresa proporcionada por la Oficina de Archivos de la Oficina Industrial y Comercial, y copia de los estatutos de la empresa estampados con el sello especial de archivos de la Oficina Industrial y Comercial.
2. Cuando una empresa derivada de nueva constitución solicite el registro industrial y comercial, deberá presentar los siguientes documentos y certificados:
(1) Solicitud de registro de establecimiento de empresa firmada por el representante legal de la empresa y demás materiales de registro industrial y comercial.
(2) La empresa (compañía) solicita el registro de un poder.
(3) El acuerdo de separación firmado por todas las partes de la separación y los accionistas de la empresa original; la junta (o sus propietarios) acuerdan la Resolución de separación (indicando principalmente el contenido principal de la separación de varias empresas);
(4) La empresa original publica un anuncio de certificado de renuncia en el periódico;
(5) La liquidación de deuda de la empresa original o Descripción de la garantía de deuda;
(6) Una copia de la licencia comercial original de la empresa.
(B) Nueva empresa
Nueva división significa que la empresa asigna todos sus activos a dos o más nuevas empresas y la empresa original se disuelve. La sociedad original se encargará de la baja y la sociedad de nueva constitución se encargará del registro industrial y comercial.
1. Cuando una empresa de nueva creación solicite el registro industrial y comercial, deberá presentar los siguientes documentos y certificados:
(1) Solicitud de registro de establecimiento de empresa y otros industriales. y materiales de registro comercial firmados por el representante legal de la empresa
(2) La empresa (empresa) solicita el registro de un poder
(3) El acuerdo de separación; firmado por todas las partes de la separación y la junta de accionistas (o propietarios) de la empresa original que acuerda la Resolución de separación (indicando principalmente qué empresas se dividirán y el contenido principal de la división);
(4) La empresa original publica un anuncio de certificado de renuncia en el periódico;
(5) La liquidación de la deuda de la empresa original o Descripción de la garantía de la deuda;
(6) Una copia del original licencia comercial de empresa.
2. Cuando una empresa (es decir, la empresa original) se disuelve por división y solicita la baja, se deben presentar los siguientes documentos y certificados:
(1) Solicitud de baja de la empresa. firmada por el representante legal de la empresa Carta;
(2) Un poder para que la empresa (empresa) solicite el registro
(3) La resolución de los accionistas de la empresa; reunión acordando la escisión y cancelación (el contenido principal es acordar la baja por escisión de la empresa);
(4) Acuerdo de separación firmado por ambas partes que renuncian;
(5) La empresa publica tres anuncios independientes en periódicos;
(6) La respuesta de la empresa a la Descripción de la liquidación de deuda o garantía de deuda;
(7) Licencia comercial original de la empresa;
(8) Otros documentos exigidos por las leyes y reglamentos administrativos.
¿Se puede entender la escisión de una empresa como el establecimiento de una sucursal? 1. Según el primer párrafo del artículo 14 de la "Ley de Sociedades" de mi país, una empresa puede establecer una sucursal.
Para establecer una sucursal, debe solicitar el registro ante la autoridad de registro de empresas y obtener una licencia comercial. Una sucursal no tiene personalidad jurídica y su responsabilidad civil será asumida por la empresa;
2. La escisión de una empresa se refiere a la división de una empresa en dos o más empresas independientes por resolución de los accionistas. ' reunión de conformidad con las disposiciones pertinentes de la "Ley de Sociedades" Una empresa con personalidad jurídica;
3. Se puede ver que el entendimiento mencionado en la pregunta es incorrecto.
¿Cómo se dice escisión de una empresa y disolución de una empresa en inglés?
Escisión de la Sociedad
División de la Sociedad
Escisión de la Sociedad
Disolución de la Sociedad
Disolución de la Sociedad
¿Cuáles son las formas de proteger los intereses de los pequeños accionistas de la empresa? ¿Cuáles son las formas de proteger los intereses de los pequeños accionistas durante el proceso de escisión de la empresa? Aunque la división de la empresa incluye el contenido del establecimiento de la empresa, la simplicidad y eficiencia de la división de la empresa no están disponibles en el establecimiento de la empresa. También hay características que son diferentes a aquellas cuando se constituyó la empresa: (1) Cuando la empresa se divide, la empresa se disuelve pero no se liquida (2) Durante el proceso de separación de los estatutos de varias empresas de nueva creación; ¿Cuáles son las formas de proteger los intereses de los pequeños accionistas? Aunque la división de empresas incluye el contenido de la división de empresas, la simplicidad y eficacia de la división de empresas no están disponibles en el establecimiento de la empresa. También hay características que son diferentes a aquellas cuando se constituye una empresa: (1) Cuando una empresa se divide, la empresa se disuelve pero no se liquida (2) Se deben aprobar los estatutos de varias empresas de nueva creación durante la división; por los accionistas de la sociedad escindida al mismo tiempo; (3) Los promotores de una nueva sociedad constituida en una escisión no están sujetos a los requisitos generales de constitución. Durante la escisión de la empresa, las medidas legales o métodos de alivio para proteger los derechos de los pequeños accionistas incluyen principalmente lo siguiente: (1) Proteger el derecho a saber de los pequeños accionistas y proporcionarles los materiales básicos necesarios para salvaguardar sus propios intereses. (2) Dar a los accionistas disidentes el derecho a comprar acciones. En la resolución, los pequeños y medianos accionistas tienen derecho a oponerse al plan de escisión de la empresa o al contrato de escisión de la empresa, y a votar en contra de la escisión de la empresa. Los derechos de compra de acciones de los accionistas disidentes se pueden subdividir en derechos de evaluación disidentes y derechos de compra de acciones. De hecho, estos dos derechos están vinculados y son inseparables. El derecho de compra de acciones del accionista incluye en realidad el derecho de valoración de acciones. (3) Otros derechos en el derecho contractual o en el derecho de daños, como el derecho a reclamar por omisión, el derecho a reclamar por daños y perjuicios, el derecho a rescindir el contrato, etc.