Red de conocimiento del abogados - Preguntas y respuestas penales - China Coal y Shenhua también son empresas de propiedad estatal. ¿Por qué es tan grande la brecha de ingresos entre los empleados? (Por qué China Coal Group no es tan bueno como Shenhua)

China Coal y Shenhua también son empresas de propiedad estatal. ¿Por qué es tan grande la brecha de ingresos entre los empleados? (Por qué China Coal Group no es tan bueno como Shenhua)

La brecha salarial promedio entre China Coal Energy y Shenhua es relativamente grande, principalmente porque la eficiencia de producción de carbón de Shenhua es mayor, el salario de poseer una planta de energía es relativamente mayor y las ganancias de Shenhua también son mayores. Como resultado, el salario promedio de Shenhua es más alto que el de China Coal Energy.

En 2020, las ventas de carbón de Shenhua alcanzaron los 446 millones de toneladas y la producción comercial de carbón de la empresa alcanzó los 292 millones de toneladas. En 2020, la producción acumulada de carbón comercial de China Coal Energy fue de 110 millones de toneladas y las ventas comerciales de carbón fueron de 266 millones de toneladas.

Desde esta perspectiva, aunque Shenhua Group tiene más gente, su producción comercial de carbón ha alcanzado 2,65 veces la de China Coal Energy. Obviamente, la eficiencia de producción del Grupo Shenhua es mayor.

Una mayor eficiencia de producción significa menores costos, y es comprensible que el salario promedio de los empleados sea apropiadamente más alto.

La industria de generación de energía de Shenhua también es relativamente fuerte, con una gran cantidad de generadores instalados, que alcanzan los 32,279 millones de kilovatios, lo que representa el 1,467% de los 2,2 mil millones de kilovatios de capacidad instalada del país.

Durante el período comprendido entre el 1 de febrero y 65.438+ en febrero de 2020, la generación total de energía de Shenhua alcanzó los 1.363,3 mil millones de kilovatios hora y sus ventas totales de electricidad alcanzaron los 1.276,5 mil millones de kilovatios hora. En 2020, la generación de energía total del país fue de aproximadamente 7,6 billones de kilovatios hora, lo que significa que la generación de energía de Shenhua representó el 1,68% de la generación de energía total del país.

Como todos sabemos, los salarios de los empleados de las centrales eléctricas son relativamente altos, lo que también puede hacer que Shenhua Group sea un poco más alto.

En 2020, Shenhua logró un beneficio neto de 39,27 mil millones de yuanes, y China Coal Energy logró un beneficio neto de 5,9 mil millones de yuanes en 2020. En términos de beneficio neto, el beneficio neto de Shenhua en 2020 alcanzó 6,6 veces el de China Coal Energy.

Como todos sabemos, cuanto mayor sea el beneficio neto y mayor sea la rentabilidad, más probabilidades habrá de pagar a los empleados salarios más altos.

Entonces, la mayor ganancia neta de Shenhua también es una razón para el salario más alto de Shenhua.

En resumen, la brecha salarial promedio entre Shenhua y China Coal Energy es relativamente grande. La razón principal es que Shenhua Coal tiene una mayor eficiencia de producción y salarios más altos en el negocio de generación de energía. Las ganancias de Shenhua son mucho más altas que las de China Coal.

El principal accionista de Shenhua es China Energy Group, una de las 53 empresas estatales clave administradas por el gobierno central, y es una empresa estatal de nivel viceministerial el principal accionista de China Coal; Energy es China Coal Group, una empresa estatal administrada por la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales. ¡El bajo precio de National Energy Group también puede ser una razón! Además, el desempeño de Shenhua es mejor que el de China Coal. Es normal que los empleados tengan ingresos altos y la política lo permite.

El trabajador promedio en la línea de producción de Shenhua no es tan alto, alrededor de 240.000. Si hay más personas que reciben salarios anuales, el promedio será mayor.

¿Son estos los ingresos de los líderes del Grupo Shenhua? Nuestros empleados aquí son todos empleados de Shenhua Group Co., Ltd., y la mayoría de ellos tienen un ingreso anual de aproximadamente 100.000 yuanes. Hay un poco más de empleados en la unidad de producción subterránea.

Shenhua tiene muchos líderes y el salario general de los líderes ronda los 800.000. Los empleados de base generalmente tienen un salario de más de 100.000 yuanes.

Los Shenhua y Ningmei Shendong que conozco son mucho más altos que China Coal. China Coal sólo tiene unas pocas minas rentables y el resto se utiliza para apoyar a los empleados. Sin embargo, la industria química del carbón de China Coal se ha desarrollado bastante bien en los últimos años.

La osa guerrera dará a luz un nido.