¿Qué son los certificados empresariales?
1. Licencia comercial - original.
2. Licencia comercial - copia.
3. Una tarjeta IC de información corporativa.
4. Certificado de código de organización - original.
5. Copia del certificado del código de organización.
6. Tarjeta IC con código de organización: tarjeta todo en uno.
7. Certificado de registro fiscal original.
8. Certificado de registro fiscal - copia.
9. Un sello oficial, un sello financiero y un sello de empresa.
10. Factura: una por impuesto sobre el valor añadido, régimen empresarial y servicios.
11. Tarjeta de membresía de la Asociación de la Empresa Privada - una copia.
12. Factura de compra - una copia.
13. Licencia de apertura de cuenta bancaria-1.
14. Tarjeta todo en uno para gestión de cuentas bancarias.
En segundo lugar, el tipo de empresa
1. Persona jurídica empresarial sin personalidad jurídica
(1) Tener un nombre y estatutos que cumplan con los requisitos;
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(2) Tener bienes administrados por la empresa o propiedad de la empresa autorizada por el Estado, y poder asumir responsabilidad civil con sus bienes;
(3) Tener agencias de administración, financieras agencias de contabilidad, agencias de trabajo, etc. Organizaciones y otras instituciones;
(4) Tener locales e instalaciones comerciales necesarios y adecuados para el ámbito del negocio;
(5) Tener empleados adecuados para el escala de producción y operación y negocio, incluido no menos de 8 empleados a tiempo completo;
(6) Tener un sistema de contabilidad sólido, ser capaz de llevar una contabilidad independiente, ser responsable de las ganancias y pérdidas y preparar de forma independiente un balance general;
(7) Tener un capital registrado que cumpla con el monto prescrito y sea compatible con el ámbito comercial, y el capital registrado de una empresa persona jurídica no deberá ser inferior a 30 000 RMB. Si el estado tiene regulaciones especiales sobre la cantidad de capital registrado de una empresa, dichas regulaciones prevalecerán;
(8) Tener un alcance comercial que cumpla con las leyes, regulaciones y políticas nacionales.
2. Sociedad de responsabilidad limitada
(1) El quórum de accionistas se reúne, es decir, se establece por más de 2 y menos de 50 accionistas
(2) El aporte de capital del accionista alcanza el monto suscrito por el accionista en los estatutos de la sociedad;
(3) Los accionistas formulan conjuntamente los estatutos de la sociedad;
( 4) Existe una razón social y el establecimiento cumple con la responsabilidad limitada La estructura organizacional requerida por la empresa;
(5) Tener un sitio fijo de producción y operación y las condiciones necesarias de producción y operación.
3. Sociedad anónima de responsabilidad limitada
(1) Para constituir una sociedad anónima deberán existir dos o más promotores, y más de la mitad de los promotores deberán tener domicilio. en China. Cuando una empresa estatal se reestructura en una sociedad anónima, el número de promotores puede ser inferior a cinco, pero la empresa debe constituirse mediante la recaudación de fondos;
(2) Los promotores de una sociedad anónima -la sociedad anónima debe suscribir las acciones que debe suscribir de conformidad con la ley, y emprender el trabajo preparatorio de la sociedad;
(3) El establecimiento de una sociedad anónima debe ser aprobado por el departamento autorizado por el Consejo de Estado o el gobierno popular provincial;
(4) El capital social de la sociedad anónima es el capital social desembolsado total registrado ante la autoridad de registro de la empresa;
(5) Si una sociedad anónima tiene un capital registrado mínimo, éste se estipulará por separado mediante leyes y reglamentos administrativos.
4. Viviendas individuales industriales y comerciales
El capital social está sujeto a un sistema de declaración y no existe ningún requisito mínimo.
(1) Los desempleados urbanos, los aldeanos rurales y otras personas con capacidades comerciales permitidas por las políticas nacionales pueden postularse para participar en operaciones comerciales individuales.
(2) Los solicitantes deben tener lo siguiente; Cualificaciones: Fondos correspondientes, sitios comerciales, capacidades comerciales y tecnología comercial para proyectos comerciales.
5. Empresas privadas
El capital social está sujeto a un sistema de declaración y no existe ningún requisito mínimo.
(1) El inversionista es una persona natural;
(2) Tiene una razón social legal.
(3) El monto del aporte de capital declarado; por el inversionista;
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(4) Tener sitios fijos de producción y operación y las condiciones necesarias de producción y operación;
(5) Empleados necesarios.
6. Sociedad privada
El capital registrado está sujeto a un sistema de declaración y no existe ningún requisito mínimo.
(1) Si hay dos o más socios, todos los socios asumirán la responsabilidad ilimitada de conformidad con la ley.
(2) Existe un acuerdo de sociedad escrito
(3) Cada sociedad El monto del aporte de capital realmente pagado por la persona;
(4) El nombre de la empresa asociada (5) El lugar de negocios y las condiciones necesarias para participar en la sociedad; negocios;
(6) Los socios serán personas con plena capacidad para la conducta civil;
(7) Las personas a las que las leyes y reglamentos administrativos les prohíben realizar actividades con fines de lucro no podrán convertirse en socios de una empresa asociada.
En tercer lugar, la estructura organizativa de la empresa
(1) Sistema lineal
(2) Control de funciones lineales
( 3 )Sistema de departamentos comerciales;
(4)Organización matricial;
(5)Organización multidimensional. Las razones para este diseño de estructura organizacional son:
1. De acuerdo con la situación actual de la empresa, es más apropiado diseñar según el sistema de funciones de línea de trabajo. Por tanto, este diagrama está diseñado de acuerdo con la estructura organizativa del sistema funcional lineal.
2. De acuerdo con el desarrollo de la empresa y las características de gestión de las empresas modernas, se han establecido un departamento de planificación de marketing y un departamento administrativo. Este diseño de estructura organizacional deja clara la división de funciones y responsabilidades laborales.
3. En términos de dotación de personal, el principio es que una persona puede hacer varias cosas.
Lo anterior es el conocimiento legal relevante sobre los certificados empresariales que he recopilado para usted. Creo que después de leer el contenido anterior, tendrá una cierta comprensión de los certificados que tiene su empresa. En términos generales, diferentes empresas tienen diferentes requisitos para los certificados de calificación, pero deben tener una licencia comercial.