¿Qué hace el departamento legal de la empresa?

Primero, comprenda la naturaleza de la unidad para la que está entrevistando y a qué industria pertenece, y luego tenga una comprensión general de los campos relevantes de la industria;

Luego lea la descripción de los requisitos laborales en el formulario de contratación. requisitos y estar preparado en consecuencia;

Es posible que no esté solo justo después de graduarse, sino generalmente algún trabajo auxiliar. Principalmente para revisar contratos corporativos, ayudar a recopilar y organizar pruebas y manejar algunos casos de disputas laborales;

En respuesta a algunas infracciones de los derechos de propiedad intelectual de la empresa, envíe cartas legales a la otra parte para ayudar a resolver tales problemas;

También es mejor entender el derecho de sociedades. Algunas empresas también dejan asuntos como el cambio de directores o el cambio del ámbito empresarial al departamento jurídico.

La mayoría de los anteriores son necesarios después del trabajo. Lo más importante para una entrevista es dominar las habilidades para la entrevista, hablar apropiadamente, mostrar confianza y vestirse apropiadamente.

Después de responder a tantas preguntas, me di cuenta de que el tiempo de tu entrevista ya pasó. No lo encuentro útil. ¿Cuál fue el resultado?