¿La transformación digital corporativa inhibe la manipulación de ganancias por parte de las empresas que cotizan en bolsa?

La transformación digital de las empresas ha contribuido a la manipulación de los beneficios de las empresas que cotizan en bolsa.

Los resultados de la investigación muestran que los incentivos de compensación para ejecutivos inhibirán el verdadero comportamiento de gestión de ganancias de las empresas, y la transformación digital desempeña un papel intermediario en los incentivos de compensación para ejecutivos que inhiben la verdadera gestión de ganancias. Específicamente, los incentivos de compensación para los ejecutivos promoverán el nivel de transformación digital de las empresas, inhibiendo así el verdadero comportamiento de gestión de ganancias de las empresas. Esta conclusión de la investigación tiene una importancia orientadora para que las empresas promuevan la transformación digital y mejoren la calidad de la rentabilidad.