Anuncio sobre la contratación abierta de personal para el Palacio de la Juventud de Xinghai en el distrito de Panyu, ciudad de Guangzhou, en 2010
Aviso sobre la contratación abierta de personal para el Palacio de la Juventud de Xinghai en el distrito de Panyu, ciudad de Guangzhou en 2010
De acuerdo con las "Medidas de contratación pública para instituciones públicas de la provincia de Guangdong" y "Guangzhou Reclutamiento abierto de personal en instituciones públicas "Medidas de prueba" y "Medidas de prueba de Guangzhou para la contratación de personal en instituciones públicas", de acuerdo con los principios de "apertura, igualdad, competencia, selección de méritos" y combinados con la situación real de la unidad, el Los asuntos relevantes relacionados con la contratación abierta de docentes y personal en 2010 se anuncian a continuación:
1. Objetivos de la contratación abierta
(1) Figuras públicas.
(2) Recién graduados de educación superior general a tiempo completo en 2010.
2. Cargos, carreras y número de personas a contratar
1 asistente administrativo, el objetivo de reclutamiento es personal social
1 profesor de danza moderna, el; Objetivo de contratación para recién graduados en 2010.
3. Cualificaciones de los solicitantes (1) Requisitos básicos.
Los solicitantes deberán cumplir las siguientes condiciones básicas:
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China y gozar de los derechos políticos de los ciudadanos.
2. Cumplir con Ser respetuoso de las leyes, moralmente íntegro y tener buena ética profesional
3. Gozar de buena salud y ser capaz de desempeñar el puesto de trabajo para el que se postula; Ninguna violación de las leyes y disciplinas, y sanciones disciplinarias de cualquier partido o gobierno. No se permite la postulación al personal que no haya expirado o esté siendo sometido a inspecciones disciplinarias, que esté bajo sanción penal o que esté siendo sometido a investigaciones judiciales que no hayan llegado a una conclusión;
5. Cumplir con otras condiciones requeridas para el puesto.
(2) Cualificaciones específicas.
Además de las condiciones básicas anteriores, los solicitantes también deben cumplir con las siguientes calificaciones correspondientes: Fuente: University Talent Network
1. Los solicitantes para puestos de asistente administrativo deben tener un título universitario o superior Licenciatura o superior, con especialización en administración industrial y comercial, menor de 25 años, con más de un año de experiencia laboral en el palacio infantil a nivel de distrito o superior, con registro de hogar en Guangzhou (excluidas las ciudades de Zengcheng y Conghua, lo mismo). a continuación); poseer un certificado de nivel de capacidad de gestión general, licencia de conducir, certificado de nivel uno o superior de competencia informática de la universidad nacional.
2. Los aspirantes al puesto de profesor de danza moderna deben tener título de licenciatura o superior, tomar cursos de danza moderna, ser menor de 25 años y poseer un certificado nacional de primer nivel o superior en danza deportiva. El certificado de árbitro anterior, el certificado de atleta nacional de segundo nivel o superior de danza deportiva y haber ganado premios en competencias de danza moderna en colegios y universidades a nivel provincial o superior.
El cónyuge de un solicitante casado que no tiene un registro de hogar en Guangzhou debe tener un registro de hogar en Guangzhou. Si el solicitante cumple las condiciones al registrarse pero no cumple con los requisitos de admisión de la población de Guangzhou debido a un cambio de estado civil antes de pasar por los procedimientos de transferencia, el solicitante será responsable de las consecuencias.
3. Las calificaciones académicas, títulos y cualificaciones profesionales y técnicas de los solicitantes deberán ser reconocidas por el Estado. La edad, experiencia laboral y años de calificación profesional y técnica se calculan con base al 31 de agosto de 2010.
Cumplir con las normas de evitación de personal de contratación pública de instituciones públicas. Los solicitantes que tengan relación matrimonial, relación de sangre directa, relación de sangre colateral dentro de tres generaciones o relación matrimonial cercana con la persona a cargo de la unidad empleadora no podrán postularse para los puestos de secretaria o inspección de personal, financiera y disciplinaria de la persona a cargo. de la unidad, así como aquellos que tengan cargos de relación directa con superiores y subordinados.
4. Beneficios relevantes
El personal contratado deberá incluirse en la gestión del establecimiento de la unidad de contratación, se firmará un contrato de trabajo de acuerdo con la normativa y se acordará un período de prueba. al. Durante el período de empleo, disfrutará de los beneficios y beneficios del personal de las instituciones públicas del distrito de Panyu según lo estipulado en las políticas pertinentes. Fuente: University Talent Network
5. Procedimientos abiertos de contratación
(1) Aceptación de solicitudes y revisión de calificaciones.
1. Horario de inscripción: 19-21 de septiembre de 2010 (9:00-11:30 am, 2:30-5:00 pm).
2. Método de registro: Registro presencial.
3. Ubicación de registro: Sala 3409, Edificio Xingyi, Palacio de la Juventud Xinghai, Distrito Panyu, Guangzhou (Sección Dongsha de Yinping Road, Calle Donghuan, Distrito Panyu).
4. Los solicitantes deberán proporcionar su currículum de estudio y trabajo y materiales de certificación al momento de registrarse.
Incluye principalmente:
(1) Proporcionar su tarjeta de identificación, certificado de graduación y certificado de título, y el libro de registro de su hogar.
(2) Certificados de calificación profesional y técnica relevantes, certificados de calificación de práctica; , Logros académicos, materiales premiados y otros materiales de certificación requeridos por el puesto;
(3) Certificado de planificación familiar o certificado de soltería;
(4) Originales y copias (A4) de todos los documentos se requieren especificaciones en papel);
(5) Complete el "Formulario de registro de personal de reclutamiento público del Palacio Juvenil de Xinghai del distrito de Panyu" (consulte el archivo adjunto para obtener más detalles) por duplicado. El formulario se puede descargar en el. adjunto de este anuncio;
(6) 2 fotografías recientes, de tamaño pequeño, de rostro completo y en color, sin sombreros.
5. Los solicitantes también se someterán a una revisión de calificación al registrarse. Aquellos que aprueben la revisión de calificación deben recibir un "Recibo de inscripción" en el sitio de inscripción. El "Recibo de inscripción" es la base para aceptar la inscripción del candidato. y el candidato que recibe el boleto de admisión deberá tomar la iniciativa de recogerlo y conservarlo adecuadamente. Los candidatos serán responsables de las consecuencias de no recoger o perder el "Recibo de Inscripción".
6. Los solicitantes deben cumplir con los requisitos para el puesto anunciado y los materiales presentados deben ser verdaderos, precisos y consistentes con la información completada en el "Formulario de registro de personal de reclutamiento público del Palacio Juvenil de Xinghai del distrito de Panyu". si hay alguna discrepancia o fraude, una vez verificada, se cancelará la calificación para el examen o el empleo. Fuente: gaoxiaojob.com
7. Los solicitantes deben registrarse en persona y no aceptan el registro encomendado.
8. Quienes aprueben la revisión de calificación y acepten postularse podrán presentar su solicitud el día 27 de septiembre (9:00-11:30 a.m., 2:30-5 p.m.) con su "Recibo de Inscripción" y sus documentos de identidad a las 00:00) van al Palacio de la Juventud de Xinghai en el distrito de Panyu, ciudad de Guangzhou, para recoger el "boleto de entrada". Si no recoges tu boleto de admisión dentro del tiempo estipulado y no puedes realizar el examen, serás responsable de las consecuencias. El boleto de admisión debe ser recogido por el candidato personalmente; si realmente no puede recogerlo, se debe emitir un poder, y la persona autorizada podrá recogerlo con el poder, el “Recibo de Inscripción” del candidato y el DNI de ambas partes.
(2) Examen.