¿Cómo es el tratamiento de la instalación de construcción en China? ¿Es posible firmar un contrato de posgrado? ¿Qué pasa con el bono de fin de año y el salario? Gracias

Hola, soy un empleado de China Construction Installation. Me gradué en 2011 y llegué a la empresa. Nuestra empresa solo contrata estudiantes graduados con las especialidades correspondientes. Según los últimos estándares salariales de la empresa en 2012, no. 211 colegios El salario de pasantía para estudiantes de posgrado es de 4200 yuanes al mes, para 211 colegios y universidades es de 4500 yuanes al mes y para estudiantes universitarios es de 3000 yuanes al mes. Ahora el período de pasantía general es de medio año. -Estudiante de tiempo, no hay mucha diferencia entre estudiantes de posgrado y estudiantes universitarios. El salario se determina en función del valor de producción anual de la construcción del proyecto y el puesto fijo del individuo. Se centra principalmente en la capacidad personal y las calificaciones académicas, que no están directamente relacionadas. En pocas palabras, si su habilidad no es tan buena como la de un estudiante universitario después del período de pasantía y el puesto fijo es menor que el de un estudiante universitario, el salario también será menor que el de él. un trabajador de tiempo completo se determina según el nivel del proyecto (de uno a siete niveles) y la capacidad personal. El nivel de técnico más bajo es de 5.400 yuanes y el más alto es de 7.400 yuanes, por supuesto, si el puesto es más alto, como el salario. Los profesionales y técnicos a cargo, los jefes de departamento, los técnicos a cargo (ingenieros jefes), etc. serán más altos. ¡Mi salario actual es de 9.400 yuanes al mes sin subsidio! En términos generales, la empresa se está desempeñando relativamente bien y sus ingresos siguen siendo buenos. En cuanto al bono de fin de año que quieres saber, hasta donde yo sé, no se otorgan muchos bonos de fin de año al personal del proyecto. Básicamente dan un bono de vacaciones de varios miles de yuanes o un salario mensual. Sin embargo, existen bonificaciones de proyecto para el personal del proyecto. En pocas palabras, si su proyecto es rentable, se le otorgarán bonificaciones según el nivel de trabajo asignado después de que se complete la liquidación del proyecto si tiene suerte y todos los proyectos en los que ha trabajado. son rentables, la cantidad sigue siendo muy objetiva. Definitivamente no se trata de decenas de miles de yuanes. También hay alguien que dijo abajo que si te conviertes en director de proyecto, puedes ganar 200.000 yuanes. ¡Los 200.000 yuanes que mencionó son básicamente salario, excluyendo otras cosas como los ingresos por dividendos!