¿Qué departamentos debería crear la empresa?

Análisis jurídico: La empresa debe establecer los siguientes cargos: presidente, director general (presidente), director financiero (jefe de contabilidad), director de operaciones (vicepresidente de producción), director de marketing (vicepresidente de ventas, director general de finanzas); departamento, departamento de marketing, departamento de I+D, departamento de producción, departamento de equipos, departamento de seguridad, departamento de recursos humanos, departamento de suministros, etc. Estos departamentos no son fijos y deben determinarse en función de las necesidades reales de la empresa.

Base jurídica: El artículo 25 de la "Ley de Sociedades de la República Popular China" debería estipular las siguientes cuestiones en los estatutos de una sociedad de responsabilidad limitada:

(1) Razón social y domicilio;

(2) El ámbito de actividad de la empresa;

(3) El capital social de la empresa.

(4) Nombre del accionista.

(5) Método de inversión del accionista, monto y tiempo de inversión.

(6) La estructura organizacional de la empresa, su forma de constitución, facultades y reglamento interno

(7) El representante legal de la empresa

(8) Otros Asuntos que deben ser determinados por la asamblea general de accionistas.

Los accionistas deberán firmar y sellar los estatutos.