Una mujer de cincuenta y cinco años ha estado afiliado al seguro de pensión durante siete años. ¿Se le permite realizar pagos adicionales? ¿Hay alguna regla?
Si llevas 15 años sin pagar cuando tienes 55 años, puedes probar los siguientes métodos, que sin duda te serán de gran ayuda
En segundo lugar, aunque no se permite el pago atrasado del seguro de pensiones, también hay algunas regiones, provincias y ciudades que permiten el pago atrasado del seguro de pensiones. Por ejemplo, la provincia de Hubei ahora puede realizar pagos atrasados del seguro de pensión. , por lo que todos deben consultar con frecuencia y consultar más. Según el estado del pago atrasado del seguro de pensión en varias regiones, no se sabe cuándo se puede reembolsar el seguro de pensión. Este método es muy práctico
En tercer lugar, insista en pagar el seguro de pensión hasta los 15 años. Después de 15 años, puede solicitar la jubilación y recibir una pensión en general, si no ha completado 15 años de pago del seguro de pensión durante cinco años; recuperar el monto de una sola vez hasta los 15 años para jubilarse;
En cuarto lugar, este método es un último recurso. El seguro de pensiones para los empleados urbanos se transfirió al seguro de pensiones para los residentes urbanos y rurales, y luego regresó. se realizaron los pagos, sin embargo, la diferencia en la pensión final recibida fue casi diez veces;
Quinto, rescinda la relación del seguro de pensión y liquide la Cuenta individual si ya no desea continuar pagando el seguro de pensión; para el seguro de pensión, puede acudir a la agencia de seguridad social para liquidar la cuenta del seguro de pensión y terminar la relación;
mujer de 55 años, que participa en el seguro de pensión por 7 años, ¿se permite el pago atrasado?
Hola a todos, soy un experto en seguridad social. En primer lugar, depende del tipo de seguro de pensión en el que participe. ¿Es un seguro de pensión para empleados o un seguro de pensión para residentes urbanos y rurales?
Si participa en el seguro de residentes urbanos y rurales, generalmente puede realizar un pago de respaldo, pero no es un pago único a la edad de 55 años, sino un pago de respaldo a la edad de 55 años. la edad de 60 años, porque participan en el seguro de pensiones de residentes urbanos y rurales, independientemente de que tanto hombres como mujeres comiencen a recibir pensiones a la edad de 60 años.
Entonces, cuando tienes 60 años, tu período de pago ha llegado a los 12 años. En ese momento, necesitas pagar tres años más de una sola vez para recibir la pensión.
Si participas en un seguro de pensiones para empleados, aún existen dos situaciones. En la primera situación, si eres un empleado activo de la empresa y estás en un puesto directivo, la edad de jubilación es los 55 años. , porque cuadros femeninos La edad de jubilación es de 55 años y de 50 años para las trabajadoras.
En este caso, generalmente no puedes hacer pagos atrasados. Debes extender tus contribuciones a 15 años antes de poder recibir una pensión. Es decir, debes pagar hasta los 63 años antes de poder recibirla. una pensión.
Existe una situación que te permite recibir una pensión de empleado cuando tienes 60 años, es decir, si tu tiempo de participación es anterior a la entrada en vigor de la Ley de Seguridad Social el 1 de julio de 2011, entonces. Si tiene que extender su pago por cinco años, es decir, cuando tenga 60 años y el período de pago no haya llegado a los 15 años, entonces puede realizar un pago global por 15 años en este momento. Recibir una pensión cuando tengas 60 años.
En el segundo caso, si participa en el seguro de pensiones para empleados como individuo con empleo flexible, la edad de jubilación para las mujeres con empleo flexible es 55 años. En este momento, no puede recuperar el monto total. de una vez, 15 años, sólo podrás recibir la pensión después de ampliar tus cotizaciones durante 15 años.
Por lo tanto, todo el mundo debe pensarlo bien e intentar cotizar durante 15 años antes de alcanzar la edad legal de jubilación, de lo contrario, necesitará ampliar sus aportaciones y recibir su pensión más tarde.
El seguro de pensiones de mi país se divide en dos tipos: seguro de pensiones para empleados y seguro de pensiones para residentes urbanos y rurales. El autor de la pregunta no especifica si el asegurado es un seguro de pensiones para empleados o un seguro de pensiones para residentes. Además, no se indicó si la edad de jubilación de la mujer es 50 o 55 años. Por eso, el tío Bao los analiza uno a uno según el tipo de seguro y la edad de jubilación.
1. Si has participado en el seguro de pensiones de los empleados antes del 1 de julio de 2011, la edad de jubilación es los 50 años y has ampliado el pago mensual por 5 años después de cumplir los 50 años, según lo dispuesto en los documentos anteriores, al cumplir los 55 años, podrás solicitar una recarga única y luego jubilarte a los 15 años.
2. Si el empleado ha participado en el seguro de pensiones antes del 1 de julio de 2011 y la edad de jubilación es 55 años, según lo establecido en los documentos anteriores, el pago mensual deberá prorrogarse por 5 años. , es decir, 60 años. Puedes recuperar una suma global durante 15 años antes de jubilarte cuando tengas un año.
3. Si los empleados participan en el seguro de pensiones después del 1 de julio de 2011, independientemente de si la edad de jubilación es 50 o 55 años, sólo podrán ampliar sus aportaciones mensuales hasta que hayan transcurrido 15 años antes de poder jubilarse.
Si el sujeto está asegurado por un seguro de pensión de residente y el período de pago es inferior a 15 años al cumplir 60 años, la mayoría de las zonas de mi país permiten un pago único Recarga. Los beneficios se cobrarán después de 15 años.
De hecho, hay algunas personas que no entendieron la política y la planificación de antemano cuando participaron en el seguro de pensión, y solo descubrieron cuando alcanzaron la edad de jubilación que no podrían jubilarse si hubieran pagado menos de 15 años de seguro de pensión. ¿Hay alguna buena manera?
De conformidad con lo dispuesto en la "Ley del Seguro Social", las personas que participan en el seguro de pensión básico recibirán una pensión básica mensualmente cuando alcancen la edad legal de jubilación y hayan pagado cotizaciones acumuladas durante 15 años. .
Las dos condiciones "pagar cotizaciones de 15 años o más" y "alcanzar la edad legal de jubilación" son indispensables.
En cuanto a la edad de jubilación de las mujeres, en realidad existe una diferencia muy grande.
1. La edad de jubilación de las trabajadoras de las empresas es de 50 años.
2. La edad de jubilación para el personal de empleo flexible, los cuadros femeninos, el personal directivo y técnico femenino y las trabajadoras con contrato rural es la edad de 55 años.
3. Si una mujer pierde la capacidad para trabajar y ha realizado un tipo de trabajo especial durante el número de años correspondiente, la edad de jubilación será los 45 años.
Según lo dispuesto en la "Ley del Seguro Social", quienes hayan alcanzado la edad legal de jubilación y hayan realizado cotizaciones acumuladas durante menos de 15 años pueden pagar hasta los 15 años completos.
La principal vía es retrasar la jubilación y seguir cotizando. Si tiene 55 años y solo ha pagado durante 7 años y ha esperado 15 años para pagar, es posible que no pueda jubilarse hasta los 63 años. Si hemos cotizado durante 15 años, podemos jubilarnos a los 55 años, e incluso algunas mujeres pueden jubilarse a los 50 o 45 años. Retrasar la jubilación de esta manera no es rentable.
¿Puedo devolverlo? No puedes devolverlo a voluntad. Sin embargo, si las primas del seguro social no se pagan normalmente debido a actividades ilegales de la empresa, el período de pago del seguro de pensión se puede confirmar mediante la protección de los derechos laborales y luego se puede devolver el pago. Cuando ambas partes confirman la relación laboral, generalmente necesitan proporcionar materiales relacionados con el empleo, así como comprobantes contables, declaraciones de salario y otra información.
El personal de empleo flexible no puede realizar pagos adicionales. De acuerdo con lo dispuesto en el Documento N° 132 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de 2016, los hogares industriales y comerciales individuales urbanos y el personal de empleo flexible no pueden aumentar el período de pago mediante pago ex post. Ahora, cada vez más lugares están implementando esta regulación. Desde 2018, Beijing, Tianjin, Shenzhen, Qingdao y otros lugares han suspendido las correspondientes políticas de pago atrasado. Es posible que todavía haya algunas regiones que tengan una política de pagos suplementarios de este tipo, pero se están eliminando gradualmente.
Si continúas cotizando después de retrasar la jubilación, existe una situación especial, que es la política de pago atrasado legal antes de la implementación de la "Ley de Seguro Social" el 1 de julio de 2011. La póliza de entonces estipulaba que si se alcanza la edad legal de jubilación y se ha pagado el seguro de pensión durante menos de 15 años, se puede retrasar la jubilación y seguir pagando si se continúa pagando otros 60 meses, si el seguro de pensión aún está vigente. menos de 15 años, puedes compensarlo de una vez.
Por lo tanto, las "Normas de implementación de la Ley de Seguro Social" estipulan que las personas que hayan establecido una cuenta de seguro de pensiones antes de la implementación de la "Ley de Seguro Social" aún pueden utilizar dicha póliza. Esta es también una consideración especial para las personas previamente aseguradas.
El país tiene la política de recuperar 15 años cada vez al alcanzar la edad legal de jubilación. Esto es para personas que participan en el seguro de pensiones de residentes urbanos y rurales. Si la edad requerida para recibirlo es menor de 15 años, deben pagar año por año y pueden realizar pagos atrasados, pero el pago acumulado no excede los 15 años. años.
Si una persona considera que no es rentable retrasar la jubilación y seguir pagando contribuciones, también puede solicitar la conversión al seguro de pensiones para residentes urbanos y rurales cuando cumpla 60 años. , puede recuperar 15 años seguidos y luego jubilarse. Sin embargo, las prestaciones de pensión básicas del seguro de pensiones de los residentes urbanos y rurales son muy bajas: actualmente sólo oscilan entre 100 y 150 yuanes en varias provincias y ciudades.
La pensión básica del seguro de pensiones básico para empleados puede recibir al menos el 12% del salario social medio del año anterior de jubilación. Calculado en base al salario social medio de 5.000 yuanes, también puede recibir más de 600 yuanes.
Por supuesto, seguiría siendo bueno si fuera lo mismo que Beijing y Shanghai. La pensión básica en Beijing llega a 800 yuanes y en Shanghai es de 1.010 yuanes.
Sin embargo, para una mujer de 55 años, su seguro de pensiones para residentes urbanos y rurales también exige la jubilación a los 60 años. Muchas personas pueden sentir que no hay mucha diferencia entre las edades de 60 y 63 años. Los beneficios del seguro de pensiones para empleados son mejores y aumentan cada año. Por lo tanto, en general, cambiar al seguro de pensiones para residentes urbanos y rurales sólo es adecuado para personas que han pagado la seguridad social durante uno o dos años.
En resumen, el Estado no pide ni quita a las personas que participan en el seguro de pensiones. Pueden compensarlo si quieren. Todavía existen regulaciones del sistema correspondientes y perfectas para garantizar que todos puedan hacerlo. disfrutar de un beneficio de pensión. Un consejo para los jóvenes es que deben pagar las primas del seguro de pensiones con 15 años de antelación. Esta es la garantía más fiable para evitar que no puedan recibir pensiones cuando envejezcan.
Hola cartel, ¿está permitido que una mujer de 55 años realice pagos adicionales después de participar durante 7 años en el seguro de pensión? ¿Hay alguna regla? En primer lugar, si una mujer de 55 años sólo ha participado en el seguro de pensión durante 7 años, no puede solicitar directamente la jubilación. Por supuesto, la edad de jubilación legal para las mujeres es 55 años, porque. del período de pago acumulado de su seguro de pensión No es suficiente, por lo que no puede solicitar la jubilación directamente. Si puede compensarlo depende de la cantidad de años que haya interrumpido los pagos del seguro de pensión. motivos o la interrupción fue causada por una empresa.
Si la interrupción es causada por una unidad empresarial, entonces la unidad empresarial puede resolver el problema y compensar el pago, porque la unidad empresarial tiene la responsabilidad y la obligación de pagar la seguridad social de los empleados como unidad empresarial. , si compensa el pago, no hay problema. El departamento de seguridad social también cobrará unidades corporativas para compensar el pago. Sin embargo, si la interrupción es causada por motivos personales, no hay forma de compensar el pago. porque se ha endurecido en varias regiones. La seguridad social se interrumpe por motivos personales, por lo que no hay forma de compensarlo.
En este caso, solo podrá optar por posponer la jubilación y pagar las cotizaciones año tras año hasta que sus años de cotización acumulados cumplan los requisitos de más de 15 años, entonces podrá jubilarse con normalidad y disfrutar de los beneficios de pensión básicos. una mujer, básicamente cuando tenga 60 años, si no tiene las condiciones para pagar aportes acumulativos durante 15 años, en este caso, puede optar por realizar un pago complementario único cuando tenga 60 años, complete el 15 años de gastos, y postula directamente a la jubilación. Disfruta de beneficios de pensión.
En primer lugar, el cartel decía que ha participado en el seguro de pensión durante 7 años. No está claro si se trata de un seguro de pensión para residentes urbanos y rurales o un seguro de pensión para empleados urbanos. Analízalos uno a uno a continuación:
1. El cartel pagó el Seguro de Pensiones para residentes urbanos y rurales. El seguro de pensiones para los residentes urbanos y rurales exige el pago durante al menos 15 años. Tanto hombres como mujeres pueden disfrutar de las prestaciones de pensión cuando cumplen 60 años. El cartel ha pagado por 7 años, y solo pagará por 12 años cuando tenga 60 años. En este momento podrá realizar un pago único por 3 años y disfrutar de los beneficios de la pensión. El seguro médico para residentes urbanos y rurales se puede pagar en una sola suma.
2. El seguro de pensiones de los empleados urbanos pagado por el cartel. El seguro de pensión de los empleados urbanos generalmente no se puede pagar de una vez. La primera situación es que el empleador del propietario puede retrasar la jubilación y comprar cinco seguros. El propietario ha participado en el seguro durante 7 años y todavía quedan 8 años para pagar 15. años En este momento, el propietario ya tiene 63 años y puede jubilarse y recibir una pensión después de pagarla durante 15 años. La segunda situación es que el propietario se jubila a los 55 años y el empleador no. comprarlo y luego el propietario puede optar por acudir al centro de seguridad social para pagar la pensión como seguro de empleado flexible hasta los 15 años.
Con base en el análisis anterior, si el cartel paga el seguro de pensión de los empleados urbanos, mi sugerencia es: si la unidad puede retrasar la jubilación y pagar el seguro de pensión, entonces el cartel elegirá jubilarse a la edad de 63 años; si el cartel está en Si tiene 55 años y se ha jubilado, y todavía quedan 8 años para la seguridad social de los empleados, entonces el cartel puede optar por cambiar al seguro de pensión para residentes urbanos y rurales y pagar a los residentes urbanos y rurales. ' seguro de pensión durante 5 años primero, y luego hacer un pago único durante 10 años cuando tenga 60 años. Al mismo tiempo, puede pagar el seguro de pensión para los residentes urbanos y rurales La parte personal de la pensión del empleado. El seguro ha sido retirado durante 7 años.
Tienes 55 años y has alcanzado o superado la edad legal de jubilación (la edad legal de jubilación es 50 años para las empleadas, 55 años para las empleadas con empleo flexible y 55 años para las trabajadoras). cuadros), pero los empleados que participan en las primas del seguro de pensión básica solo reciben pagos durante siete años. Si no han pagado durante quince años, no podrán jubilarse ni recibir pensiones mensuales.
La "Ley de Seguro Social de la República Popular China y la República Popular China" estipula que si participa en el seguro de pensión básico para empleados urbanos, debe pagar por un mínimo de 15 años. Al llegar a la edad legal de jubilación, podrás realizar los trámites de jubilación y recibir una pensión mensual. Las personas que participan en el seguro de pensión básico y que hayan pagado menos de quince años de cotizaciones acumuladas al alcanzar la edad legal de jubilación pueden pagar durante quince años y recibir una pensión básica mensualmente. El artículo 2 de las Normas de Aplicación de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social estipula que cuando una persona que participa en el seguro de pensión básica para empleados alcanza la edad legal de jubilación, si el pago acumulado es inferior a quince años, el pago podrá ampliarse a quince años. Antes de la implementación de la Ley del Seguro Social (1 de julio de 2011), si el seguro y el período de pago ampliado seguían siendo inferiores a 15 años después de cinco años, se podía realizar un pago único hasta los 15 años completos. El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y el Ministerio de Hacienda emitieron un documento (2016) No. 132 que no permite que el personal de empleo flexible realice un pago único para calcular el período de pago acumulativo que ahora participa en el empleado urbano básico. El seguro de pensiones sólo puede calcular el período de pago acumulado realizando pagos anuales.
Según la normativa anterior, puedes ampliar tus aportaciones hasta quince años antes de jubilarte y recibir pensiones mensuales. Si estaba asegurado antes de la implementación de la Ley del Seguro Social (1 de julio de 2011), y si aún faltan menos de 15 años después de extender el pago por cinco años, también puede realizar un pago único hasta que se cumpla el año 15. aprobado y jubilarse para recibir una pensión.
Si participa en el seguro de pensiones para residentes urbanos y rurales, tanto hombres como mujeres deben tener 60 años o más antes de poder recibir pensiones mensuales. Si ahora tiene 55 años, debe continuar. Cuando tenga 60 años, podrá pagar en un solo pago. Si paga las primas del seguro de pensión durante menos de 15 años en un pago único, podrá recibir pensiones mensualmente.
Una mujer de 55 años ha estado afiliado al seguro de pensiones durante 7 años. ¿Se le permite realizar pagos adicionales? ¿Cuáles son las reglas? Situaciones como la suya son comunes en la vida real y actualmente hay muchas respuestas al respecto, pero aún así me complace compartir mis puntos de vista personales.
El meollo del problema es que hemos llegado a la edad legal de jubilación. ¿Qué debemos hacer si el plazo de pago del seguro de pensiones es inferior a 15 años? Según la política de jubilación de mi país, las empleadas pueden jubilarse a la edad de 50 años y el personal femenino de empleo flexible puede jubilarse a la edad de 55 años. Sin embargo, usted ya tiene 55 años, lo que significa que ha excedido la edad de jubilación para las empleadas. y haber alcanzado la edad de jubilación para el personal femenino de empleo flexible. Dado que solo ha pagado un seguro de pensión durante 7 años, aún debe pagar un seguro de pensión durante 8 años antes de poder jubilarse. En otras palabras, debe tener 63 años. retirarse.
En 2016, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social emitió el Documento N° 132 (2016) del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, que estipula claramente que los empleados con empleo flexible no pueden aumentar su período de pago en realizar un pago único. Aunque tengas 55 años, no puedes recuperar los 8 años restantes de una sola vez. Solo puedes pagar anualmente. Sin embargo, todavía hay margen para el pago atrasado, y es posible que aún pueda realizar el pago atrasado en las siguientes circunstancias:
En primer lugar, se debe a culpa del empleador. Si usted trabajaba en un empleador y no pagó a tiempo su seguro de pensión por razones del empleador, siempre que pueda demostrar que tiene una relación laboral o ha tenido una relación laboral con el empleador, esta situación puede ser compensada. después de la revisión y aprobación por parte del departamento laboral pagado.
En segundo lugar, si se ordena al empleador que realice pagos atrasados a través de un arbitraje laboral o un tribunal popular, entonces el pago atrasado único se puede realizar con base en el documento de arbitraje laboral o la sentencia del tribunal.
En tercer lugar, si el actual pago del seguro de pensión de 7 años se interrumpe a la mitad, muchos lugares permiten un pago único de recuperación.
Si no estás involucrado en las tres situaciones anteriores, entonces la única manera es pagar cotizaciones año a año y jubilarte cuando tengas 63 años.
Según las disposiciones de la Ley de Seguridad Social, quienes hayan alcanzado la edad legal de jubilación y hayan cotizado durante menos de 15 años podrán seguir pagando hasta alcanzar los 63 años, lo que en realidad no es muy mayor. En general, la jubilación se gestiona según el seguro de pensiones de los empleados. En el futuro, la pensión será mayor; si desea solicitarla a los 60 años, podrá transferirse al seguro de pensiones de residentes urbanos y rurales. y el seguro de pensión para residentes rurales permite a las personas que han pagado menos de 15 años realizar un pago complementario único. Este año solo tienes 55 años, puedes pagar anualmente hasta los 59 años y realizar un pago único. durante los años de pago restantes, y recibir una pensión básica a la edad de 60 años de conformidad con las disposiciones del seguro de pensiones de residentes urbanos y rurales.
En resumen, una mujer de 55 años sólo ha pagado un seguro de pensión durante 7 años. No puede jubilarse ni hacer pagos adicionales. Sólo puede pagar anualmente y necesita tener 63 años para jubilarse; También puede transferirse al seguro de pensiones para residentes urbanos y rurales. Después de realizar un pago único por los años de pago restantes, puede recibir una pensión básica a la edad de 60 años de acuerdo con las regulaciones para residentes urbanos y rurales. seguro de pensiones.
En este caso no se permite ningún pago atrasado. ¡Solo puedes seguir pagando!