¿Cómo es cambiar de trabajo de un banco a una compañía de valores?

1. Los valores son intermediarios, con la aprobación del crédito como núcleo. Los productos de las compañías de valores son muy homogéneos y su papel frente a los clientes es demasiado humilde. Sin ventajas especiales en las relaciones, es difícil obtener proyectos; los bancos tienen ventajas financieras y aún tienen ciertas ventajas en el marketing de clientes, que es mucho más fuerte que las empresas de valores.

2. El estilo del negocio de valores es generalmente duro. Se trata de ganar clientes, hacer promesas y, en última instancia, seguir el mercado. Muchas veces la relación con el cliente al final no es buena, y muchos de ellos son solo para un lugar; los bancos generalmente tienen restricciones geográficas y mantienen a los clientes desde la perspectiva del cliente en aras de relaciones de cooperación a largo plazo.

3. Los administradores de cuentas de valores son definitivamente inestables y sienten que sus ingresos son inestables, pero a veces pueden ganar demasiado y sentirse cansados. En comparación con los bancos, también existe cierta presión de los clientes, pero en comparación con las sociedades de valores, sigue siendo un poco más fácil.

4. Depende de lo que haga el corredor. El núcleo y la vanguardia están todos en la sede. Si se trata de una sucursal o un departamento de contratación regional, todo depende de las relaciones. El nieto está afuera, los clientes están afuera y el núcleo de control de calidad está adentro.

5. Los clientes de los bancos son relativamente estables e incluso reacios al riesgo. La seguridad de su principal es lo primero, y está bien ganar algo de interés en el camino, mientras que la comunicación con los clientes de las compañías de valores es más centrada. sobre las tasas de éxito y el rendimiento.