Distribución de acciones de los empleados de las sociedades cotizadas
1.
Antes de la salida a Bolsa, no existía ninguna regulación sobre el ratio accionarial de la dirección. Generalmente se trata de una participación accionaria directa o indirecta, que no se puede realizar con opciones y acciones restringidas. En caso afirmativo, deberá ser liquidado o ejercitado antes de su presentación. Cuando las empresas privadas salen a bolsa, la proporción de acciones entregadas a la dirección oscila entre el 0% y el 10%.
1. El ratio de participación de la dirección está muy relacionado con la industria: cuanto mayor sea la demanda de personas, mayor será el ratio de participación. La mayoría de las empresas donde los ratios de participación gerencial superan el 10% son empresas relacionadas con la tecnología.
2. Además, el ratio de participación accionaria de la dirección está muy relacionado con la personalidad del jefe: algunas empresas, como Aishide, tienen una amplia gama de subvenciones de capital y una buena proporción, mientras que algunas empresas no tienen acciones. todos.
3. Según mi observación, el ratio de participación accionaria de la mayoría de las empresas privadas que quieren salir a bolsa está entre el 2% y el 10%.
En segundo lugar, el número de acciones
estipula el número de acciones subyacentes para los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa.
En tercer lugar, el precio de las acciones
Si se está preparando para una oferta pública inicial basada en la participación accionaria de la administración, generalmente hay varias formas de invertir, que se pueden dividir en los siguientes tipos:
1. Lo mismo que el precio de las acciones de PE: si hay una acción de PE, en este momento, podemos considerar aproximadamente el precio de las acciones de PE como un precio justo. Si la dirección posee acciones según el precio del PE, generalmente se puede considerar que no tiene ventaja o que las pérdidas son demasiado grandes. La ventaja es que ahorra mucho trabajo de explicación, pero la desventaja es que el precio de las acciones es alto, a veces incluso poco atractivo para la gestión e imposible de operar.
2. Más bajo que el precio de las acciones de PE: si el precio de las acciones de administración es similar al precio de las acciones de PE y más bajo que el precio de las acciones de PE, será un poco problemático. para tratar. Para las cotizaciones en juntas principales y en juntas pequeñas y medianas, generalmente se requiere un "pago basado en acciones", que constituye un pago que solo existe en los libros y no afecta el flujo de caja ni los impuestos. Sin embargo, el impacto en las ganancias contables de la empresa puede ser. afectar el cumplimiento por parte de la empresa de las condiciones de cotización.
Para GEM, no debería haber requisitos para el pago basado en acciones en la actualidad. No he estudiado los últimos documentos de orientación sobre ventanas y no sé si existen regulaciones actualizadas.
Cuando el precio de las acciones es bajo, generalmente existen dos métodos:
1. Según 1 yuan/acción.
2. Dividir las acciones según el patrimonio neto por acción.
La primera, ya sea aumento de capital o transferencia, puede considerarse la situación más favorable. Ahora es cada vez más rara: la oficina de impuestos puede obligarla a realizar ajustes durante la transferencia, y así es. Además, la equidad de la transferencia de capital también es difícil de explicar.
Si las acciones se compran en función de los activos netos por acción, si es más de 6 meses antes del momento del PE, se puede interpretar como el precio justo del período actual para evitar problemas como el pago de acciones. .
Base jurídica:
Artículo 12 de las "Medidas para la Administración de Incentivos de Capital de las Sociedades Cotizadas": "El número total de acciones sujetas a participar en todos los planes de incentivos de capital efectivos de una La empresa que cotiza en bolsa no excederá el 65% del capital social total de la empresa." ,438+00%."