¿Es la CIIC una empresa de propiedad estatal o una empresa central?
El Grupo Co., Ltd. de Cooperación Internacional en Tecnología e Inteligencia de China está afiliado a la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales del Consejo de Estado. CIIC Group se estableció en junio de 1987+01. Es una empresa central de primer nivel con servicios de recursos humanos como su negocio principal.
CIIC ocupa el puesto 170 entre las 500 principales empresas chinas en 2023 y el 59 entre las 500 principales industrias de servicios chinas. Ha estado liderando la industria de servicios de recursos humanos de China durante 18 años.
El negocio de CIIC Group cubre todas las áreas de servicios de recursos humanos, incluyendo reclutamiento de talento, despacho de mano de obra, agencia de personal, salarios y beneficios, capacitación y desarrollo, servicios internacionales de recursos humanos, etc. Entre sus clientes se incluyen las 500 empresas más importantes del mundo y las 500 empresas más importantes de China, con más de 50.000 clientes y más de 100.000 empleados (incluido el registro en la plataforma).
Los servicios de CIIC cubren petroquímica, finanzas, seguros, comunicaciones, electrónica, TI, automóviles, medicina, bienes raíces, construcción, logística, manufactura, comercio, medios de comunicación, educación, medio ambiente y otras industrias. Además, CIIC tiene más de 240 sucursales en el país y en el extranjero y es uno de los principales proveedores de servicios de recursos humanos del mundo.
Características de la empresa:
1. Antecedentes de empresas estatales: CIIC es el único proveedor de servicios de consultoría de gestión de recursos humanos con antecedentes de empresas estatales. Esto significa tener una sólida experiencia y recursos para brindar a los clientes mejores y más completos servicios de consultoría.
2. Enorme base de clientes: CIIC proporciona servicios de think tanks al 90% de las empresas estatales y a casi 300 empresas Fortune 500, lo que demuestra su amplio reconocimiento e influencia en la industria.
3. Fuerte fortaleza en I+D: CIIC tiene un Instituto de Investigación en Gestión de Recursos Humanos, que está comprometido con la investigación y el desarrollo de la gestión de recursos humanos moderna. Esto asegura el liderazgo tecnológico y las capacidades de innovación en la industria.
4. Alcance del servicio diversificado: el alcance del servicio de CIIC cubre consultoría de gestión de recursos humanos, evaluación de talentos, desarrollo de capacitación, diseño de salarios y beneficios y otros campos. y proporcionar a los clientes una gama completa de servicios de consultoría en gestión de recursos humanos.
Referencia del contenido anterior: Enciclopedia Baidu-China International Technical Information Cooperación Group Co., Ltd.