¿A cuánto asciende la tarifa de franquicia general de Jingjia Education? ¿Cuál es la publicidad y el funcionamiento iniciales después de unirse?

1. Introducción a la franquicia Jingjia Education

Jingjia Education Group se basa en la capacitación y educación del servicio público, y cuenta con capacitación financiera, enseñanza en línea, educación en diversas habilidades vocacionales, etc. -Plataforma final de servicios educativos, es un grupo educativo integral a gran escala que integra capacitación educativa, investigación y desarrollo de productos educativos, servicios educativos, publicación de libros, etc. El grupo cuenta actualmente con más de 500 profesores e investigadores de alto nivel a tiempo completo y parcial, cuenta con casi 100 centros de enseñanza a nivel de prefectura, más de 30 bases de prácticas laborales para estudiantes universitarios y 26 clubes de servicio público VIP en todo el país.

Los principales proyectos actuales del grupo incluyen la formación de servicios públicos (funcionarios, estudiantes seleccionados, policías políticos y legales, reclutamiento policial, inspección legal, elecciones públicas, selección, traslado militar, tres ramas y una de apoyo, universidad funcionarios de aldeas estudiantiles, contratación de docentes, docentes de puestos especiales, instituciones públicas, trabajadores sociales), capacitación financiera (bancos comerciales, cooperativas de crédito rural), capacitación de calidad profesional de estudiantes universitarios (orientación laboral, capacitación para entrevistas), educación de posgrado, etc.

2. Cuota de franquicia de Jingjia Education

Cuota de franquicia de Jingjia Education: 200.000 a 500.000

3. Competidores de la franquicia de Jingjia Education

El Fenzhidao. La escuela en línea de memoria de curso completo se basa en materiales didácticos de tiempo completo para la escuela primaria, la escuela secundaria y la escuela secundaria, y respalda nueve materias principales: chino, matemáticas, inglés, historia, política, geografía, física, química y biología, y combina múltiples maestros de memoria mundial y, basándose en los puntos de prueba y los puntos de conocimiento que las escuelas primarias y secundarias deben dominar, desarrolla y personaliza de forma independiente cursos en video de enseñanza dinámica, cambia los métodos de aprendizaje de los estudiantes, lleva a los estudiantes a experimentar una experiencia más conveniente, más eficiente y modelo de enseñanza en línea más agradable y desarrollar un modelo de negocio escolar en línea B2B2S único, que permita a los usuarios, socios de la ciudad y socios compartir ganancias y beneficiar al público.

4. Ventajas de unirse a Jingjia Education

(1) Investigación preliminar y selección del sitio

1. Investigación sobre la ubicación, el número de estudiantes y la graduación de todas las universidades locales Situación laboral de los estudiantes, espacios publicitarios circundantes, puntos de marketing, etc.

2. Investigar el modelo de negocio, el estado, los estándares de cobro y el personal docente de todas las instituciones de formación locales en la misma industria.

3. Investigar el ingreso per cápita local.

4. Investigue los distritos escolares, comunidades y distritos comerciales locales.

5. Investigue el ambiente de los exámenes de servicio público local.

6. Selección del sitio.

(2) Configuración interna del sistema

1. Determinar la escala de operaciones.

2. Determinar el modelo de operación y clases abiertas.

3. Determinar la composición del profesorado.

4. Determinar precios externos y políticas preferenciales.

5. Calcula el coste mensual y el menor volumen de matrícula.

6. Dividir el sitio en áreas funcionales.

8. El sistema de muros culturales de todo el centro.

(3) Contratación y formación de personal

1. Contratación de personal escolar básico.

2. Entrevistas con el personal central.

3. Formación y evaluación del personal central (5 días) (formación de líderes de centro, consultores, personal de marketing, profesores de proyecto correspondientes)

4.

5. Planificación de inscripción en el mercado previo a la apertura.

6. El director y consultor de la marca inaugural operarán la escuela en nombre de la escuela durante 1 semana.

7. Coordinación y cooperación de todos los cargos internos.

8. Sistema interno de conciliación financiera y de clases.

(4).Docentes locales

1. Asistencia en la contratación de docentes locales.

2. Posicionamiento de costes del profesorado local.

(5) Sistema de operación

1. Sistema de operación de inscripción al mercado.

2. Sistema de gestión y operación docente.

3. Sistema de operación de puestos de consultoría.

4. El sistema de funcionamiento de los puestos de dirección académica.

5. Sistema financiero.

6. Implementar el sistema de responsabilidad laboral del director.

7. Gestión y orientación de las operaciones de la red.

8. Orientación sobre el funcionamiento y métodos de los nuevos medios.

(6) Soporte informativo

1.

2. Disfruta de las ventas.

3.Centro de datos.