Ejemplo de aviso de sanción para un empleado de la empresa Aviso de infracción para un empleado de la empresa
El empleado XX del departamento XX jugó juegos de computadora durante * * * * horas de trabajo, violando las normas disciplinarias de la empresa. En términos de muchos requisitos disciplinarios, la empresa siempre ha enfatizado la disciplina laboral y los requisitos de vestimenta, pero este empleado siempre ha ignorado las regulaciones de la empresa y su propia disciplina ha sido laxa. Para poner fin a este tipo de fenómeno, de acuerdo con la disciplina laboral de la empresa, los jefes de departamento decidieron emitir temporalmente un aviso de crítica y advertencia al empleado XXX del departamento XX por sus faltas disciplinarias.
¡Espero que todos los compañeros tomen esto como una advertencia! Cumplir estrictamente con las normas de gestión de la empresa. Si se repiten fenómenos similares, la empresa lo abordará con severidad. ¡Por la presente te informamos!
Departamento administrativo de recursos humanos
2013 *mes* día
Aviso de infracción de empleado de la empresa
Wen Ping, empleado de Gansu Baisheng E- Commerce Co., Ltd., Ding Guodong, Du Wenxiang y Chen Mei no están entusiasmados con el trabajo y habitualmente abusan de su poder privado. Se negó repetidamente a realizar el trabajo asignado por sus superiores y contradijo personalmente a sus superiores, violando gravemente las normas de gestión de la empresa. Estuvo ausente del trabajo sin motivo alguno cuando la empresa estuvo ocupada en 2014, diciembre y 13, lo que provocó que las operaciones de la empresa se estancaran y la economía sufriera grandes pérdidas. Con el fin de hacer cumplir estrictamente la disciplina de la empresa y mejorar la eficiencia laboral general de los empleados de la empresa, después de la investigación y la decisión de los líderes de la empresa, ¡por la presente se anuncia Wenping!
Wuwei Putian Agriculture and Animal Husbandry Development Co., Ltd.
13 de diciembre
Ejemplo de aviso de infracción a los empleados de la empresa
Empleado Nombre: Huang Zhe, actualmente especialista en el departamento de relaciones exteriores de la empresa. A las 14:00 horas del 16 de junio de 200x, el líder de la empresa descubrió que estaba navegando por el sitio web de Xinkai durante el horario laboral de la empresa y haciendo cosas en el sitio web que no tenían nada que ver con el negocio de la empresa, lo que violaba gravemente la disciplina de la empresa.
Con el fin de fortalecer la ética profesional de la empresa y regular estrictamente el comportamiento de la empresa, el empleado fue multado (el importe de la multa fue de 65.438 yuanes y se dedujeron 0 yuanes del salario mensual) como advertencia de acuerdo con el sistema de la empresa y códigos de empleado.
Esperamos que todos los empleados tomen esto como una advertencia, respeten conscientemente la disciplina laboral, respeten estrictamente las normas y reglamentos de la empresa, respeten la buena ética profesional y el estilo de trabajo y contribuyan al desarrollo de la empresa. compañía.
Esto se notifica
Beijing Li Yao Network Information Technology Co., Ltd.
200x.06.16
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