Ocho grandes riesgos que enfrentan las compañías de seguros en sus operaciones y gestión

1. Desde una perspectiva jurídica, la naturaleza de la propiedad del seguro de pensión complementaria original no está clara. Al adquirir un producto de seguro, el patrimonio del seguro de pensión complementario se convierte en un pasivo de la compañía de seguros y no es independiente de los activos de la compañía de seguros. Esta propiedad también está en riesgo cuando una compañía de seguros sufre pérdidas, quiebra o cierra su negocio. Las anualidades empresariales se gestionan de forma fiduciaria y los activos de anualidades empresariales se definen como activos fiduciarios para garantizar que las propiedades de las anualidades cumplan con la propiedad empresarial, la propiedad fiduciaria y la propiedad fiduciaria.

2. Desde la perspectiva del modelo de gestión, las propiedades originales del seguro de pensiones complementario son gestionadas por las propias empresas o por bancos comerciales y compañías de seguros en forma de depósitos de ahorro y seguros grupales comerciales, que no pueden hacerlo. Garantizar la independencia y seguridad. Las anualidades empresariales adoptan un modelo de separación de "dinero" y "derechos", enfatizando la separación e independencia de fondos y derechos. Los administradores de anualidades desempeñan sus respectivas funciones, se supervisan entre sí, se controlan y equilibran entre sí y aceptan la supervisión de diversas autoridades reguladoras. El sistema garantiza la estandarización de las operaciones de anualidades empresariales, reduce la aparición de riesgo moral y riesgos operativos en el proceso de inversión de los fondos de anualidades empresariales y garantiza en la mayor medida la seguridad de los fondos de anualidades empresariales.

3. Desde un punto de vista práctico, el seguro de pensión complementario original lo administraba la propia empresa. Debido a la escasa capacidad profesional, las propiedades del seguro de pensiones complementario se enfrentan a mayores riesgos. Aunque la seguridad está garantizada, el rendimiento es demasiado bajo para comprar productos de seguros. Sin embargo, debido a la opacidad de las tarifas de los productos de seguros, es difícil garantizar la rentabilidad real. Sin embargo, la proporción de los honorarios percibidos por cada parte en una anualidad empresarial está claramente estipulada por las leyes y reglamentos pertinentes. Todos los ingresos después de deducir los honorarios pertenecen al cliente/beneficiario, lo que garantiza el máximo interés de las empresas y los individuos en la inversión y operación de la empresa. fondos de anualidades.

4. Desde la perspectiva de las políticas de apoyo, en comparación con el seguro de pensiones complementario original, las políticas de apoyo de las anualidades empresariales se están volviendo cada vez más perfectas, y el modelo de gestión, los procedimientos operativos, las restricciones de inversión y las calificaciones de las agencias de gestión. de las anualidades empresariales, etc., están claramente estipulados. Además, las anualidades corporativas también pueden disfrutar de políticas preferenciales en gastos antes de impuestos.

Base jurídica:

Artículo 8 El plan de anualidades empresariales incluirá el siguiente contenido:

1. Fondos;

2. La proporción y método de recaudación y distribución;

3. Gestión de cuentas;

4. Propiedad del capital;

5. p >6. Plan de tratamiento y forma de pago;

7. Cambio y terminación del plan;

8. Organización, gestión y supervisión;

9. entre ambas partes otros asuntos.

El plan de anualidad empresarial es aplicable a los empleados que hayan completado el período de prueba.