¿Cuáles son las normas y reglamentos comunes para las pequeñas y medianas empresas?

Análisis legal: Las normas y reglamentos generales para las pequeñas y medianas empresas son los elementos absolutamente necesarios registrados en los estatutos de la empresa estipulados en la "Ley de Sociedades". Estos elementos suelen incluir el nombre de la empresa, dirección, objeto, capital social, responsabilidad patrimonial, etc. Además de estos, las empresas también pueden formular regulaciones sobre salarios, protección laboral, seguros sociales y beneficios. Por ejemplo, puede estipular regulaciones salariales detalladas que "la fecha de pago del salario mensual es el día 10 del mes siguiente, y el pago del salario puede retrasarse, pero no más de 5 días hábiles".

Base jurídica: "Ley de Sociedades de la República Popular China" Artículo 25 Los estatutos de una sociedad de responsabilidad limitada especificarán las siguientes materias:

(1) Nombre de la empresa y domicilio;

(2) El ámbito de actividad de la empresa;

(3) El capital registrado de la empresa;

(4) El nombre del accionista;

(5) Forma de inversión de los accionistas, monto y tiempo de la inversión;

(6) Organización de la sociedad y forma de su constitución, facultades y reglamento interno;

(7) Representante legal de la sociedad;

(8) Otras materias que la asamblea de accionistas considere necesarias.

Los accionistas deberán firmar y sellar los estatutos sociales.