¿Alguien sabe cómo es el tratamiento de la empresa en Qingdao Donghai Pharmaceutical?

El trato sigue siendo muy bueno. La estructura salarial de Donghai Pharmaceutical es salario básico + salario por desempeño. La empresa formula recompensas por desempeño adicionales para cada empleado cada año, que pueden alcanzar entre el 30% y el 50% o incluso más del salario total anual. Varía según el puesto del departamento. jefe de departamento o líder de proyecto También hay un mes de salario como bonificación de fin de año, pero el monto específico depende del logro de las metas laborales personales y está orientado a resultados. La empresa también ofrece muchos beneficios ocultos a los empleados. La empresa paga seis seguros (incluido el seguro contra accidentes) y un fondo para los empleados. También proporciona vacaciones anuales pagadas, bonificación de asistencia (mensual, trimestral y anual), subsidio de antigüedad, subsidio de cumpleaños y. subsidio para comidas (la empresa subvenciona periódicamente el comedor de los empleados y proporciona a los empleados yogur, fruta, papillas nutritivas, encurtidos, etc. de forma gratuita todos los días. Hay autobuses lanzadera y apartamentos finamente decorados, y los empleados reciben ropa de trabajo de marca gratuita). camisas, pantalones, etc.) con un valor de mercado de más de 2.000 yuanes, trajes), etc.