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Reclutamiento de docentes: ¿La escuela de la zona de alta tecnología de Anshan contrata a 12 docentes de seis universidades normales directamente dependientes del Ministerio de Educación?

De acuerdo con las "Varias políticas para la implementación de planes de talentos por parte del Gobernador de Hong Kong", el "Plan de acción trienal para la revitalización integral de los servicios de talentos por parte del Gobernador de Hong Kong (2018-2023)" y el "Aviso sobre Regulación adicional del trabajo de contratación abierta de las instituciones públicas" (Liao Renshe [2011] No. 9) y otros documentos estipulan que la contratación ahora está abierta al público.

1. Puestos de reclutamiento

Para obtener detalles sobre el plan 2023 de la Escuela Experimental de la Zona de Alta Tecnología de Anshan, consulte el "Formulario de información de reclutamiento abierto unificado para graduados de Anshan" Double First. -Clase “Universidades de la Construcción en 2023” (Anexo 1).

2. Objetivos de contratación

Los graduados de colegios y universidades ordinarios de tiempo completo directamente dependientes del Ministerio de Educación son estudiantes de posgrado en disciplinas básicas en un "doble primer nivel". universidad de primera clase. Hay seis universidades normales directamente dependientes del Ministerio de Educación. Estudiantes de pregrado, estudiantes de pregrado en disciplinas básicas de universidades de “doble primera clase”. Los graduados de la Universidad Normal de Liaoning pueden postularse para el puesto de maestro de escuela primaria.

3. Condiciones de contratación

(1) Tener nacionalidad china

(2) Respetar la constitución y las leyes

( 3) Amar la educación y tener buena conducta;

(4) Adaptarse a las condiciones profesionales y técnicas que requiere el puesto, y adaptarse a las condiciones físicas que requiere el puesto

( 5) Calificaciones de los maestros Las materias de enseñanza certificadas cumplen con los requisitos profesionales para el puesto registrado, y los maestros de escuela secundaria deben obtener certificados de calificación de maestros de escuela secundaria y superiores;

(6) La fecha límite para que los candidatos obtengan la graduación certificados, certificados de grado y certificados de calificación docente es el 1 de septiembre de 2023 Recientemente. Los recién graduados que actualmente están estudiando no pueden postularse en función de sus calificaciones académicas;

(7) Para conocer otras condiciones requeridas para el puesto, consulte la "Información de reclutamiento abierto unificado para graduados en el" Doble Cuadro "Universidades Constructoras de Primer Nivel en 2023" (Anexo 1).

El personal que no esté autorizado a ser empleado por instituciones públicas según las leyes nacionales no podrá postularse. Los candidatos no pueden postularse para puestos que constituirían una relación de evitación.

Cuatro. Procedimientos de contratación

(1) Revisión de registro

1 Hora de registro: 2019 165438 + 6 de octubre (miércoles).

2. Lugar de inscripción: Salón Multifuncional (2), Centro de Servicio de Orientación Laboral Estudiantil, Campus Gratuito de la Universidad Normal del Noreste.

3. Materiales de solicitud:

(1) Complete e imprima el formulario de registro (Anexo 2) y tome 3 fotografías recientes de una pulgada sin sombrero (adjuntas al registro). forma).

(2) Original y 1 copia de tu DNI.

(3) 1 currículum (debe proporcionar copias de la información personal, honores personales y experiencia de práctica social del solicitante

(4) 1 copia del certificado de posgrado de 2023 (agregar); (sellado con el sello oficial de la escuela o departamento);

(5) Los estudiantes de posgrado deben proporcionar 1 copia del "Transcripción de Graduación de Pregrado" (sellada con el sello oficial del departamento) y 1 copia de su puntajes del examen de ingreso a la universidad; 1 certificado de graduación de pregrado original y certificado de título y una copia;

(6) Los candidatos deben proporcionar el original y una copia del certificado de calificación de maestro y el certificado de mandarín. Los candidatos que optan al puesto de profesor de inglés de secundaria básica deberán presentar original y copia del certificado profesional de octavo nivel.

Los candidatos deben ordenar por el número de serie de sus materiales de solicitud.

4. Examen de Calificación

Los candidatos deben registrarse de buena fe. Cada persona se limita a postularse para un puesto y los materiales de registro deben ser proporcionados verazmente. La revisión de calificaciones se realiza a lo largo de todo el proceso de contratación abierta. Si se descubre fraude, el examen y las calificaciones laborales se cancelarán en cualquier momento. Se considerará que aquellos que no participen a tiempo en la revisión de calificación se han dado por vencidos. Sólo personal calificado puede realizar la prueba escrita. Para obtener más información, consulte la lista de candidatos para el examen escrito reclutados por la Escuela Experimental de la Zona de Alta Tecnología de Anshan en 2023 (consulte el anuncio del examen escrito para obtener más detalles).

Durante el período desde el registro hasta la firma del contrato de trabajo (revisión de calificaciones, prueba escrita, entrevista, firma del contrato), los candidatos deben asegurarse de que el número de teléfono de registro esté abierto debido a las consecuencias de dejar el teléfono. número, no se puede contactar con el candidato.

(2) Prueba escrita

1. Disposición de la prueba escrita. El anuncio de la prueba escrita se publicará por separado. Los candidatos deberán realizar la prueba escrita puntualmente con su documento de identidad. La proporción de la prueba escrita se establece en 1:2. Si el puesto no cumple con el índice de examen escrito, se ajustará o cancelará mediante anuncio. Sin embargo, si de hecho es un tema que el empleador necesita con urgencia, el examen escrito se puede realizar en función del número real de solicitantes.

2. Contenido de la prueba escrita. El examen escrito se centra en conocimientos profesionales básicos como la pedagogía y la psicología educativa, así como en las cualidades y habilidades profesionales de los docentes, con una puntuación total de 100.

3. Puntajes de exámenes escritos y puntajes de aprobación. Después de la prueba escrita, la puntuación mínima de calificación se determinará en base a un análisis resumido de los resultados.

Los puntajes de las pruebas escritas y los puntajes mínimos para aprobar se anunciarán en línea y en el sitio.

(3) Entrevista

1. Entrevistar al candidato. Antes de la entrevista, de acuerdo con la proporción de 1:2 entre el plan de contratación y el número de entrevistadores, y en orden de mayor a menor puntuación en la prueba escrita, se determinará una lista de entrevistadores entre los candidatos que hayan aprobado la prueba escrita. Al final, también participaron en la entrevista los candidatos que obtuvieron la misma puntuación en la prueba escrita. Si el número de personas que aprueban la prueba escrita para un determinado puesto no cumple con el requisito de proporción 1:2, todos aquellos que aprueben la prueba escrita participarán en la entrevista.

Si se produce una vacante de trabajo antes de la entrevista porque el solicitante se da por vencido voluntariamente, no pasa la revisión de calificación, es descalificado de la entrevista debido a fraude u otras razones, se completarán los candidatos que aprueben el examen escrito. Ordene desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja.

2. Modalidades de la entrevista: se notificará más adelante.

3. Método de entrevista: La entrevista se realiza en forma de clase simulada y defensa. El tiempo de entrevista de cada candidato no excederá los 15 minutos, de los cuales la clase de simulación no excederá los 10 minutos y la defensa in situ no excederá los 5 minutos. La puntuación de la entrevista es 100 y la puntuación para aprobar es 70. Aquellos que no alcancen la puntuación aprobatoria no serán contratados.

El entrevistador preparará tres clases basadas en materiales didácticos publicados (ver anexo 3 para más detalles), imprimirá y sellará las clases seleccionadas en papel A4 e indicará el número de serie (1, 2, 3) y proporcionará dáselo al supervisor. El líder sortea en el sitio para seleccionar una de las clases como bloque de clase simulada del candidato. Antes de la entrevista, los candidatos deben prepararse durante 15 minutos según el tiempo de clase determinado por sorteo en el sitio.

Verbo (abreviatura de verbo) para firmar un acuerdo

1. Determinar el candidato a firmar. La fórmula para calificar el peso de los solicitantes es: puntuación total = puntuación de la prueba escrita × 40% + puntuación de la entrevista × 60% (la puntuación de la prueba escrita, la puntuación de la entrevista y la puntuación total se dejan con dos decimales), ordenadas por puesto, y según el plan de contratación 1: 1 La proporción determina el candidato a contrato. Si las puntuaciones generales están empatadas, se seleccionará al candidato con la puntuación más alta en la entrevista y se anunciará la persona contratada. Si el candidato renuncia voluntariamente al contrato y se produce una vacante, los candidatos se cubrirán en orden en función de su puntuación global.

2. Firmar el acuerdo. Los candidatos deben traer su tarjeta de identificación, tarjeta de identificación de estudiante y contrato de trabajo (proporcionado por la escuela), y Anshan High-tech Zone firmará un contrato de trabajo con el empleador. Después de graduarse, los candidatos se someterán a un examen físico, evaluación y publicidad de acuerdo con las normas pertinentes de contratación pública por parte de instituciones públicas. Después de aprobar la evaluación, pasarán por los procedimientos de empleo de las instituciones públicas.

3.Ambas partes están de acuerdo. Si el solicitante no obtiene a tiempo el certificado de graduación, certificado de título o certificado de calificación docente adecuado para el puesto, o está sujeto a sanciones administrativas por violar disciplinas, el contrato de trabajo se rescindirá automáticamente y la Parte A (unidad de empleo) ) no será responsable por incumplimiento de contrato; los estudiantes de normalidad libre deben trabajar entre provincias. El pago de la indemnización por daños y perjuicios correrá a cargo de los propios graduados.

Verbo intransitivo disciplina y supervisión

(1) El trabajo de contratación pública se adhiere a los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección de méritos", observa estrictamente las disciplinas, actúa imparcialmente, y prohíbe estrictamente el fraude y el favoritismo, y acepta la supervisión de los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria y de toda la sociedad. Los solicitantes que cometan fraude o violen disciplinas y regulaciones serán descalificados una vez descubiertos y se notificará a la escuela de las circunstancias relevantes. Si se constituye un delito, la responsabilidad penal se perseguirá conforme a la ley.

(2) Durante el período de contratación, si no participa en la revisión de calificaciones, la entrevista, el examen físico y no pasa por los procedimientos pertinentes, etc. , se considerará automáticamente abandonado. Durante el examen de contratación, la ciudad de Anshan abrirá una línea directa de supervisión y presentación de informes para aceptar informes relevantes.

Línea directa de supervisión y presentación de informes de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social: 0412-5544230

Si tiene preguntas sobre el examen del certificado de calificación docente, no sabe cómo realizar el examen y No sé sobre el examen del certificado de calificación docente. Para conocer las políticas locales, haga clic en la parte inferior para consultar Liekao.com y obtener materiales de revisión de forma gratuita.