Las niñas nacidas después de 1995 en Hangzhou fueron rechazadas para trabajar porque no compraban mucho en línea. ¿Cuál es la extraña razón?

Este puede ser un requisito obligatorio de la empresa a la que postulas. ?

Debido a que estamos en la era de Internet, las empresas ahora pueden necesitar algo de experiencia o experiencia en línea, porque hay muchas propiedades, como el servicio al cliente o otras cosas, que requieren responder a otros en línea si sus compras en línea no. cumple con los requisitos, podrá ser rechazado. 1. ¿Por qué crees que las niñas son rechazadas porque hacen menos compras en línea?

Creo que pueden ser los estándares del empleador, porque tal vez la empresa necesite hacer algo de trabajo en línea. Entonces, la naturaleza de su trabajo puede requerir compras en línea o alguna otra experiencia en línea, así que creo que la razón por la cual la solicitud de esta chica pudo haber sido rechazada también es por esto. 2. ¿Podría ser que menos compras en línea sea el estándar para el empleo corporativo?

Entonces, ¿es un estándar corporativo emplear menos personas en línea? Según ciertos estándares, creo que las empresas actuales tienen tales estándares, porque la naturaleza del trabajo en cada empresa es diferente. Algunas empresas pueden trabajar por turnos y algunas empresas pueden trabajar en línea, por lo que ahora pueden ser rechazadas. debe ser debido a esta forma, por lo que esto es comprensible. 3. ¿Qué descubrimientos hemos hecho a través de este asunto?

Entonces, ¿qué hemos descubierto a través de un incidente así? En primer lugar, a medida que Internet se desarrolla cada vez más, de hecho, el trabajo ya no es un trabajo fijo. Hay muchos tipos de trabajos hoy en día, y puede que no sean los horarios laborales tradicionales. Entonces se arregla el cuenco de arroz de hierro. Hoy en día, un tipo de trabajo popular es el trabajo en línea. Puede ser mirar datos, escribir artículos o chatear en línea. Por lo tanto, necesitamos ampliar nuestro pensamiento, es decir, el trabajo puede no ser necesariamente. superficial, tal vez en un nivel más profundo, ese tipo de red también está bien. ?

Resumen: Realizamos un análisis en profundidad de las razones por las que se rechazó la solicitud de esta niña, si las compras en línea son un estándar corporativo para el empleo, y luego llevamos a cabo un análisis en profundidad a través de qué hallazgos se hicieron a partir de este asunto. Si tiene alguna buena idea o sugerencia, deje un mensaje.