De acuerdo con las Regulaciones de Responsabilidad del Partido Comunista de China, los métodos de rendición de cuentas para las organizaciones del partido incluyen
La rendición de cuentas de las organizaciones partidistas puede basarse en el grado de daño y circunstancias específicas de las siguientes maneras:
(1) Inspección. Se ordenó realizar inspecciones escritas y rectificaciones prácticas.
(2) Notificación. Rectificación de pedidos e informe dentro de un rango determinado.
(3) Reorganización. Se reorganizará a quienes descuiden sus deberes o violen gravemente la disciplina del partido y no puedan corregirse.
La rendición de cuentas de los cuadros dirigentes del partido se puede llevar a cabo de las siguientes maneras según el grado del daño y las circunstancias específicas:
(1) Notificación. Criticar seriamente, ordenar inspecciones escritas, hacer rectificaciones prácticas e informar dentro de un rango determinado.
(2) Amonestación. Amonestar en conversación o por escrito.
(3) Ajuste organizativo o procesamiento organizativo. Para quienes incumplan sus funciones, causen daños graves y no sean aptos para sus cargos actuales, se tomarán medidas como suspensión por inspección, ajuste de cargos, orden de renuncia, destitución del cargo o degradación, según las circunstancias. .
(4) Sanciones disciplinarias. Serán responsables de la responsabilidad disciplinaria quienes incumplan sus deberes o causen daños graves y deban ser sancionados disciplinariamente.
Los métodos de rendición de cuentas anteriores se pueden utilizar individualmente o en combinación según las regulaciones. Si el método de rendición de cuentas tiene un período de impacto, se implementará de conformidad con las normas pertinentes.
Los objetos de rendición de cuentas son las organizaciones del partido y los cuadros dirigentes del partido, centrándose en los comités del partido (grupos del partido), los órganos de trabajo del partido y sus miembros dirigentes, las comisiones de inspección disciplinaria, las agencias enviadas y sus miembros dirigentes.
Las organizaciones del Partido y los cuadros dirigentes del Partido que violen los Estatutos del Partido y otras regulaciones internas del Partido, no cumplan o realicen incorrectamente sus deberes y se encuentren en cualquiera de las siguientes circunstancias serán considerados responsables:
(1) El liderazgo del partido se ha debilitado, las "cuatro conciencias" no son fuertes, las "dos salvaguardias" son débiles y la teoría básica, la línea básica y la estrategia básica del partido no se han implementado de manera efectiva. Se producen grandes desviaciones y errores en la construcción, la construcción social y la construcción de la civilización ecológica, causando graves pérdidas a la causa del partido y los intereses del pueblo, y provocando efectos adversos;
(2) La construcción política del partido. no se lleva a cabo de manera realista, no mantuvo la coherencia con el Comité Central del Partido en cuestiones de principios importantes, no implementó la línea, los principios, las políticas y las principales decisiones y acuerdos del Comité Central del Partido, no cumplió con el sistema para solicitar instrucciones e informes sobre asuntos importantes, no cumplieron órdenes y continuaron prohibiéndolas, siguieron las reglas e intimidaron a los superiores. Al ocultar la verdad, el problema de las pandillas y camarillas es prominente, la vida política dentro del partido no es seria ni insalubre, y el el sistema de responsabilidad del partido para la construcción política no se implementa, causando graves consecuencias o efectos adversos;
(Tres) Falta la construcción ideológica del partido, la educación del espíritu partidario, especialmente la educación de ideales, creencias y propósitos, es simplemente una formalidad, y el sistema de responsabilidad por el trabajo ideológico no se implementa, lo que resulta en consecuencias graves o efectos adversos;
(4) Construcción organizacional del partido Débil, la responsabilidad del trabajo de construcción del partido no se implementa el sistema, se viola gravemente el principio del centralismo democrático, no se implementan las reglas de toma de decisiones del equipo de liderazgo, no se implementan los sistemas de vida organizacional del partido, como las reuniones de vida democrática, "tres reuniones y una clase", y el sistema para que los cuadros dirigentes informen asuntos personales La implementación es débil, la organización del partido es débil y desorganizada, y problemas como la selección y el nombramiento ilegal de cuadros son prominentes, lo que causa efectos adversos;
(5) El estilo del partido La construcción es laxa y el espíritu de implementación de las ocho regulaciones centrales y sus reglas de implementación es débil, "El problema de los "cuatro vientos" no puede rectificarse de manera efectiva y los problemas de formalismo y burocracia son prominentes. Al implementar las decisiones y arreglos de en el Comité Central del Partido, hay demasiadas declaraciones de alto perfil y pocas acciones, que se implementan mal, están divorciadas de la realidad y de las masas, y procrastinan y van más allá, causando graves consecuencias; (6) La construcción de la disciplina del partido no es estricta y la disciplina política, la disciplina organizacional, la disciplina de integridad, la disciplina de masas, la disciplina de trabajo y la disciplina de vida del partido son ineficaces, lo que resulta en frecuentes violaciones de las regulaciones y disciplinas, lo que causa consecuencias negativas. >
(7) No promover decidida y sólidamente la construcción de un estilo de partido y de gobierno limpio y la lucha contra la corrupción, y no reducir el stock y frenar su incremento, especialmente aquellos que no convergen ni se detienen, y las pistas al problema se reflejan concentradamente y El público reaccionó fuertemente, y los casos de corrupción que involucraban cuestiones políticas y económicas no fueron controlados, causando efectos adversos;
(8) Gestión integral y estricta de las principales responsabilidades y supervisión del partido Las responsabilidades no se implementaron en el lugar y la supervisión del poder público fue Restricciones inadecuadas, predominio de buenas personas, irresponsabilidad y supervisión débil dentro del partido. Los problemas que deberían descubrirse no se descubren. Los problemas que se descubren no se informan y no. Los líderes son ineficaces en las inspecciones y las inspecciones. La implementación de las inspecciones y los requisitos de rectificación es solo una formalidad y no está en su lugar. Debemos rendir cuentas, lo que resulta en graves consecuencias. p>(9) Incumplimiento de deberes de gestión y supervisión, accidentes importantes de seguridad de producción, incidentes masivos, incidentes de seguridad pública u otros sucesos dentro del alcance de sus funciones. Accidentes o incidentes graves que causen grandes pérdidas o efectos adversos;
(10) En educación y atención médica, protección del medio ambiente ecológico, seguridad de alimentos y medicamentos, alivio de la pobreza, seguridad social, etc. que son de mayor preocupación para la gente, son más directos y realistas En cuestiones relacionadas con los intereses de la gente No actúan, actúan indiscriminadamente, actúan lentamente, actúan falsamente y los problemas de dañar e invadir los intereses de las masas no pueden rectificarse. Los problemas de usar palabras para reemplazar la ley, usar el poder para suprimir la ley y doblarse. la ley para beneficio personal son prominentes. La corrupción y los problemas de estilo de trabajo entre las masas son graves y causan efectos adversos;
(11) Otros incumplimientos del deber que deben ser considerados responsables.
El trabajo de rendición de cuentas del partido debe adherirse a los siguientes principios:
(1) Seguir reglas y disciplinas y buscar la verdad a partir de los hechos. Las responsabilidades deben ser estrictas;
>(3) Derechos y responsabilidades consistentes, igual responsabilidad por los errores;
(4) Combinación de gestión estricta y amabilidad, igual énfasis en incentivos y limitaciones;
(5) Aprender de errores del pasado y evitar los futuros, tratar enfermedades y salvar vidas;
(6) Tomar decisiones colectivas y aclarar responsabilidades.
Base legal:
"El Comité Central del Partido Comunista de China emitió el "Reglamento sobre Responsabilidad del Partido Comunista de China (Revisión de 2019)"
Artículo 8 La rendición de cuentas de las organizaciones partidistas puede basarse en el grado de daño y circunstancias específicas de las siguientes maneras:
(1) Inspección. Se ordenó realizar inspecciones escritas y rectificaciones prácticas.
(2) Notificación.
Rectificación de pedidos e informe dentro de un rango determinado.
(3) Reorganización. Se reorganizará a quienes descuiden sus deberes o violen gravemente la disciplina del partido y no puedan corregirse.
La rendición de cuentas de los cuadros dirigentes del partido puede basarse en el grado de daño y las circunstancias específicas de las siguientes maneras:
(1) Notificación. Criticar seriamente, ordenar inspecciones escritas, hacer rectificaciones prácticas e informar dentro de un rango determinado.
(2) Amonestación. Amonestar en conversación o por escrito.
(3) Ajuste organizativo o procesamiento organizativo. Para quienes incumplan sus funciones, causen daños graves y no sean aptos para sus cargos actuales, se tomarán medidas como suspensión por inspección, ajuste de cargos, orden de renuncia, destitución o degradación de categoría, según las circunstancias. .
(4) Sanciones disciplinarias. Serán responsables de la responsabilidad disciplinaria quienes incumplan sus deberes o causen daños graves y deban ser sancionados disciplinariamente.
Los métodos de rendición de cuentas anteriores se pueden utilizar individualmente o en combinación según las regulaciones. Si el método de rendición de cuentas tiene un período de impacto, se implementará de conformidad con las normas pertinentes.