¿Cuáles son las calificaciones para un representante legal de una sociedad limitada?
(1) Tener plena capacidad para la conducta civil;
(2) Tener una cuenta formal o temporal en el lugar del empresa;
(3) Tener capacidades de gestión empresarial y conocimientos profesionales relevantes;
(4) Participar en las actividades de producción, operación y gestión de la empresa;
>(5) El programa generado cumple con las disposiciones nacionales de las leyes y estatutos;
(6) Documentos que cumplen con otras disposiciones relevantes.
Base legal: Artículo 146 de la “Ley de Sociedades de la República Popular China” No podrá desempeñarse como director, supervisor o alto directivo de la empresa quien se encuentre en alguna de las siguientes circunstancias:
( 1) No tener capacidad para una conducta civil o tener una capacidad limitada para una conducta civil;
(2) Ser condenado a una pena penal por corrupción, soborno, apropiación indebida de bienes, apropiación indebida de bienes o socavar el orden de la economía socialista de mercado, y el plazo de ejecución no exceda de cinco años, o haber sido privado de derechos políticos debido a un delito, y el plazo de ejecución no haya excedido de cinco años;
( 3) Los directores, directores de fábrica y gerentes de la empresa o empresa en quiebra y liquidada son personalmente responsables de la quiebra de la empresa o empresa, no han transcurrido más de tres años desde que se completó la liquidación por quiebra de la empresa o empresa;
(4) Servir como representante legal de una empresa o empresa a la que se le ha revocado su licencia comercial o se le ha ordenado cerrar debido a violaciones a la ley, y tiene responsabilidades personales. Si la persona es responsable, tiene no han pasado más de tres años desde que se revocó la licencia comercial de la empresa;
(5) Una cantidad relativamente grande de deuda asumida por el individuo no se ha pagado a su vencimiento.
Si la sociedad elige, designa directores, supervisores o nombra altos directivos en violación de lo dispuesto en el párrafo anterior, la elección, designación o nombramiento será nulo.
Si un director, supervisor o alto directivo incurre en alguna de las circunstancias enumeradas en el apartado 1 de este artículo durante el ejercicio de su cargo, la sociedad procederá a su destitución.