Organizaciones internas del Departamento Forestal de la Región Autónoma Uygur de Xinjiang
2. Responsable de la formulación de las reuniones del comité del partido, reuniones de la dirección, agendas de las reuniones de la oficina y actas de las reuniones, y supervisar e inspeccionar la implementación de los asuntos decididos en las reuniones.
3. Responsable de la preparación y organización de reuniones integrales de oficina.
4. Responsable de supervisar e inspeccionar la implementación de las decisiones importantes del comité del partido, instrucciones importantes de los líderes, reuniones y documentos importantes del departamento y guiar el trabajo de supervisión de todo el sistema forestal de Xinjiang.
5. Responsable de recopilar y transmitir información importante del gobierno y del partido forestal, y de guiar el trabajo de información del sistema forestal de Xinjiang.
6. Responsable de la transmisión de documentos y telégrafos entre oficinas y de la revisión, firma y edición de los documentos emitidos por la oficina, y orientar la tramitación de los documentos oficiales en el sistema forestal. Traducción de documentos oficiales de oficina y presentaciones de reuniones.
7. Responsable de la gestión de archivos de la oficina y orientar el trabajo de archivos del sistema forestal.
8. Responsable de la gestión de documentos confidenciales y equipos de comunicación confidencial, y realizar el trabajo diario de la oficina del grupo líder en confidencialidad.
9. Organizar y gestionar las respuestas a las propuestas de la CCPPCh de los representantes de los congresos populares de las regiones autónomas.
10. Responsable de las cartas y visitas de las masas, y supervisar el manejo del emprendimiento por parte del organizador.
11. Responsable de la compilación, revisión y emisión de la edición de Xinjiang del "China Forestry Yearbook" y de la sección forestal del "Xinjiang Yearbook".
12. Orientar la construcción y aplicación de la ofimática en agencias y unidades directamente adscritas.
13. Orientar las labores de seguridad y gestión de emergencias de la oficina.
14. Orientar el trabajo del centro de servicios de la agencia.
15. Responsable de la recepción de actividades oficiales en la oficina. 2. Departamento de Políticas y Regulación
Primero, organizar investigaciones y estudios sobre cuestiones integrales de política forestal y presentar recomendaciones de políticas.
2. Investigar y formular directrices, políticas y medidas forestales integrales en la comunidad autónoma y organizar su aplicación.
3. Elaborar el plan de legislación forestal y el plan anual, y organizar su implementación tras su aprobación.
4. Organizar la redacción de importantes normativas locales integrales en materia forestal. Responsable de solicitar opiniones, organizar revisiones, presentaciones y presentaciones en el proceso de redacción de leyes, reglamentos y documentos normativos forestales locales.
5. Organizar y gestionar las respuestas para solicitar opiniones del departamento forestal en la formulación de leyes, reglamentos y normas pertinentes.
6. Responsable de organizar la limpieza de leyes, reglamentos y documentos normativos forestales, y responsable de la compilación de políticas y regulaciones forestales.
7. Responsable de formular sistemas de trabajo, métodos, procedimientos y normas de gestión de aplicación de la ley administrativa forestal y supervisión de la aplicación de la ley para el personal de aplicación de la ley administrativa, y supervisar su implementación. Responsable de la certificación de calificación (capacitación y evaluación) del personal de aplicación de la ley forestal, emitiendo certificados de aplicación de la ley forestal y supervisando su uso.
8. Orientar la imposición de sanciones administrativas forestales, licencias administrativas forestales, sanciones administrativas forestales y asuntos de licencias administrativas, y ser responsable de organizar las audiencias sobre licencias administrativas forestales y sanciones administrativas.
9. Responsable de la supervisión e inspección de la aplicación de las leyes forestales, organizando y realizando el trabajo relevante del Congreso Popular de la Región Autónoma, el Gobierno Popular de la Región Autónoma y el Departamento Forestal de la Región Autónoma.
10. Responsable de las políticas y regulaciones relevantes del Comité Permanente del Congreso Popular de la Región Autónoma, el Gobierno Popular, el Tribunal Superior, la Fiscalía Popular, etc.
11. Organizar y manejar los casos de reconsideración administrativa aceptados por el departamento forestal, realizar el trabajo de respuesta de los casos administrativos con el departamento forestal como demandado y ser responsable de las estadísticas de los casos de sanciones administrativas forestales y los litigios administrativos. casos. Responsable del trabajo diario de la Oficina de Revisión Administrativa del Ministerio Forestal.
12. Orientar el trabajo de publicidad y educación legal forestal, formular y organizar la implementación del plan y plan anual de publicidad y educación legal del sistema forestal, y emprender el trabajo diario de publicidad legal y gobernanza legal del Ministerio Forestal. oficina líder del grupo.
13. Responsable de la inspección, estadísticas integrales, recopilación y análisis de la aplicación de la ley forestal, y emitir boletines de aplicación de la ley. Coordinar los temas más importantes en materia de aplicación de las leyes forestales. 3. Oficina de Forestación
1. Responsable de difundir e implementar directrices, políticas, leyes y reglamentos nacionales y autonómicos sobre construcción de entornos ecológicos, reverdecimiento de terrenos, forestación y cierre de montañas para forestación.
2. Organizar y formular directrices, políticas, reglamentos, normas y estándares para la forestación, renovación de tierras y construcción de estaciones forestales en los municipios (pueblos) de la región, y supervisar su implementación.
El tercero es organizar la preparación de los proyectos forestales protectores de los "Tres Nortes" en la región, la construcción de bases forestales de rápido crecimiento y alto rendimiento, el cuidado de bosques, el cuidado de bosques medianos y jóvenes, las especies raras. cultivo de especies arbóreas, proyectos de reverdecimiento de llanuras, otros proyectos de protección forestal y energía de biomasa. Responsable de la planificación general y el diseño de proyectos ecológicos forestales, como la construcción de bases y proyectos de forestación con secuestro de carbono, revisar y aprobar los planes de implementación de construcción de proyectos y diseños de operación, y ser responsable de supervisar la implementación del proyecto y organizar la aceptación.
4. Implementar políticas y medidas nacionales para abordar el cambio climático.
5. Responsable de la gestión de calidad de la forestación y reverdecimiento en la región.
6. Orientar el trabajo de las estaciones forestales municipales en toda la región y organizar la implementación de la construcción de estaciones forestales municipales estandarizadas a nivel nacional y condados de demostración.
7. Orientar el cultivo de diversos bosques comerciales (incluidos bosques madereros, bosques económicos, bosques para leña, materiales leñosos medicinales, plantas leñosas oleaginosas y bosques para fines especiales), bosques paisajísticos y flores en la región. , y ser responsable de revisar y orientar puntos claves de construcción de proyectos y bases piloto de demostración.
8. Gestionar centralmente el trabajo de los grupos sociales. 4. Oficina de Gestión de Recursos Forestales.
Organizar e implementar políticas, leyes, reglamentos y normas nacionales y autonómicas sobre recursos forestales y manejo forestal, ser responsable de redactar reglamentos, normas, sistemas y métodos autonómicos sobre recursos forestales y manejo forestal, y supervisar su implementación.
2. Responsable de la organización y gestión de los estudios de recursos forestales y estudios profesionales. Organizar la elaboración de planes de manejo forestal y supervisar su implementación. Orientar los trabajos de estudio de los recursos forestales en toda la región.
3. Responsable del seguimiento dinámico, análisis estadístico y evaluación de los recursos forestales, y de la gestión y divulgación de datos de recursos forestales en la comunidad autónoma.
4. Responsable de la construcción y gestión de archivos de recursos forestales a nivel de comunidad autónoma, y orientar la gestión de archivos de recursos forestales y la información de recursos forestales en toda la región.
5. Responsable de organizar la elaboración y aprobación de las cuotas de aprovechamiento forestal de la región, orientar la gestión de las cuotas de aprovechamiento forestal de la región, emitir las cuotas anuales de aprovechamiento forestal y los planes de producción de madera, siendo responsable del ajuste. de planes anuales de producción de madera, y supervisión del aprovechamiento forestal. Cumplimiento de cuotas y planes de producción de madera.
6. Orientar y supervisar la inspección de calidad, aceptación y distribución de aprovechamiento de las operaciones de aprovechamiento forestal; ser responsable de la aprobación y expedición de las licencias de aprovechamiento forestal que de conformidad con la ley debe gestionar el Departamento Forestal de la Región Autónoma.
7. Orientar y supervisar la gestión de los derechos forestales en toda la región.
8. Orientar y supervisar la confirmación y emisión de certificados de derechos forestales en diversos lugares; realizar el registro, cambio y emisión de certificados de derechos forestales para unidades de gestión forestal en áreas forestales clave de propiedad estatal.
9. Emprender los trabajos de revisión y aprobación para el ajuste de los derechos de uso de bosques, árboles y terrenos arbolados en áreas forestales clave de propiedad estatal.
10. Responsable del examen y aprobación de los proyectos de ocupación de terrenos forestales;
11. Elaborar un plan para el uso de las tarifas de restauración de la vegetación forestal en la región; ser responsable de la aprobación del diseño de la operación de forestación de las tarifas de restauración de la vegetación forestal en la región y de la verificación de los efectos de la forestación.
12. Orientar y supervisar la transferencia de bosques, árboles y tierras arboladas en diversos lugares de conformidad con la ley; realizar los trámites de aprobación y registro de hipotecas para la transferencia de bosques, árboles y tierras arboladas en estados clave. -Superficies forestales de propiedad de conformidad con la ley.
13. Organizar y orientar las inspecciones de cumplimiento de la ley, como la protección y gestión de tierras forestales, la gestión de adquisición y aprobación de tierras forestales, etc.
14. Orientar y supervisar la gestión de las estaciones de procesamiento, transporte e inspección de madera de la región, y ser responsable de la revisión y expedición de las licencias de procesamiento de madera y de transporte de madera.
15. Orientar el manejo forestal y el manejo clasificado en la región; supervisar la inspección y aceptación de forestaciones y cierres de montañas para la forestación en la región.
16. Orientar el trabajo de aplicación de la ley forestal en la región, investigar y supervisar el manejo de los casos forestales más importantes en la región. Responsable de la estadística, análisis y resumen de casos administrativos forestales de la región.
17. Orientar el trabajo de los organismos de supervisión y gestión de los recursos forestales estacionados en zonas forestales clave.
18. Orientar la gestión, capacitación y evaluación de los recursos y talentos forestales de la región.
19. Dirigir el trabajo de estudio, planificación y diseño forestal en la región, y llevar a cabo el trabajo comercial relevante del instituto de estudio, planificación y diseño directamente bajo la oficina de liderazgo centralizado. Responsable de la aprobación y certificación de calificaciones de levantamiento y diseño forestal en la región.
20. Gestionar centralmente la Oficina del Grupo Rector de Conservación de la Madera de la Región Autónoma (Estación de Gestión y Mantenimiento de Carreteras de Transporte de la Madera del Departamento Forestal de la Región Autónoma). 5. Oficina de Conservación y Gestión de la Vida Silvestre
1. Responsable de difundir e implementar las políticas y normas nacionales y autonómicas sobre protección y gestión de los recursos de la fauna terrestre. Responsable de formular políticas y medidas para la protección y manejo de la vida silvestre en la región y supervisar su implementación.
2. Organizar, orientar y supervisar la protección y el aprovechamiento y aprovechamiento racional de los recursos de la fauna terrestre de la región.
3. Formular y ajustar la lista de animales y plantas silvestres protegidas clave en la región autónoma, y presentarla al Gobierno Popular de la región autónoma para su aprobación y liberación.
4. Orientar la construcción y gestión de reservas naturales forestales, de fauna terrestre y de humedales.
5. Responsable de la gestión de importación y exportación de especies en peligro de extinción y de la aprobación de animales y plantas silvestres, especies arbóreas raras, plantas silvestres raras y sus productos protegidos por el estado y las regiones autónomas.
Los verbos intransitivos organizan y coordinan la implementación de convenios internacionales relevantes.
7. Organizar, orientar y supervisar la domesticación y cría de animales silvestres, el cultivo y desarrollo y aprovechamiento de plantas silvestres, y orientar las labores cinegéticas en toda la región.
8. Organizar la investigación, seguimiento, estadística y archivo de los recursos faunísticos de la región.
9. Gestionar la estación de seguimiento de epidemias de fauna silvestre de la comunidad autónoma.
10. Gestionar centralmente el trabajo de los grupos sociales. 6. Departamento de Reforma y Desarrollo Forestal Rural
1. Responsable de organizar la implementación de las políticas y regulaciones nacionales y autonómicas sobre reforma forestal y desarrollo forestal rural.
2. Formular disposiciones y reglamentos pertinentes sobre la reforma del sistema de derechos forestales colectivos, y ser responsable de supervisar su implementación.
3.Organizar y orientar la reforma y el desarrollo de la silvicultura rural y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los agricultores forestales. Formular políticas y medidas pertinentes y orientar su implementación.
4. Orientar, coordinar y fiscalizar la reforma forestal y la reforma del sistema de derechos forestales colectivos en toda la región.
5. Responsable de las estadísticas, gestión y publicación del sistema de gestión de archivos de la reforma del sistema de derechos forestales y de los datos de la reforma en la región autónoma, y guiar el trabajo de gestión de archivos de la reforma del sistema de derechos forestales.
6. Orientar la gestión de contratos y la gestión de contratos de tierras forestales rurales, orientar la transferencia y gestión de los derechos forestales rurales en la región y mediar y arbitrar disputas sobre los derechos de gestión de contratos.
7. Orientar la construcción de organizaciones económicas cooperativas profesionales forestales en la región.
8. Responsable de la capacitación relacionada con la reforma forestal y encargarse de diversos temas de capacitación para la reforma forestal a nivel de región autónoma.
9. Responsable del trabajo diario de la oficina del grupo líder para la reforma del sistema de derechos forestales colectivos en la comunidad autónoma. 7. Oficina de Planificación del Desarrollo y Gestión de Fondos
Primero, estudiar y proponer opiniones orientativas sobre el desarrollo económico del sector forestal de la región autónoma y cooperar con los departamentos pertinentes de la región autónoma para estudiar y formular políticas y regulaciones de regulación económica. en materia fiscal, financiera, de precios, etc. para el desarrollo forestal de la región autónoma, formular medidas de gestión y procedimientos operativos pertinentes en materia de planificación estadística, contabilidad financiera, construcción de capital, etc.
2. Investigar y proponer estrategias regionales de desarrollo forestal y esquemas de productividad; organizar la elaboración de planes especiales y de mediano a largo plazo para el desarrollo forestal de la región, siendo responsable de la organización, coordinación, preparación, y aprobación de diversos planes, e inspeccionar la implementación y ejecución de los planes.
3. De conformidad con los procedimientos y facultades de aprobación de proyectos de construcción que establezca el Estado y la Comunidad Autónoma, será responsable de organizar la reserva, solicitud y aprobación de los proyectos de construcción de capital forestal, proyectos forestales de desarrollo integral agrícola, proyectos de inversión extranjera forestal y proyectos de préstamos de política forestal, llevan a cabo la gestión completa del proceso de construcción de proyectos forestales. Es decir: revisión preliminar del proyecto, supervisión e inspección de la implementación del proyecto y evaluación de aceptación de la finalización del proyecto. Responsable de la licitación y licitación de proyectos de ingeniería directamente dependientes del Ministerio Forestal. Supervisar la calidad de los proyectos y la eficiencia de las inversiones. Regular y gestionar el mercado de la construcción de ingeniería profesional forestal. Responsable de la evaluación de proyectos de construcción forestal como levantamiento, diseño, construcción y supervisión en la industria forestal.
4. Organizar, revisar y preparar planes anuales de inversión en producción forestal y construcción de capital, y ser responsable de la conexión, balance integral, aplicación y aprobación de los diversos planes, así como de la formulación, emisión e implementación. e inspección de planes anuales.
5. Responsable de organizar la recaudación y declaración, el equilibrio presupuestario, la ejecución de fondos y la emisión del plan de fondos forestales, fondos fiscales especiales, inversiones de capital en construcción (incluidos bonos gubernamentales), ingresos no tributarios, préstamos con descuento forestal. y otros fondos forestales responsables de analizar las cuentas financieras y la información económica de los fondos forestales, la construcción de capital, las granjas forestales de propiedad estatal, los viveros de propiedad estatal, las instituciones públicas y las empresas directamente dependientes del departamento; la región orientar y supervisar la gestión contable financiera de las empresas e instituciones afiliadas al departamento;
6. Responsable de la gestión de los activos de propiedad estatal, como la verificación de activos, el registro de derechos de propiedad, la disposición de activos, la evaluación y gestión de activos; cooperar con los departamentos pertinentes para gestionar los activos de recursos forestales.
7. Responsable de organizar estudios estadísticos económicos forestales, pronósticos económicos, análisis estadísticos y servicios de consultoría de información, organizar la revisión, resumen y presentación de informes de diversos informes estadísticos y materiales de análisis estadístico de la Administración Forestal del Estado y de la Autonómica. Oficina Regional de Estadísticas, y centralizarlas Administrar los datos estadísticos forestales, inspeccionar y supervisar la implementación de las normas estadísticas.
8. Responsable de la protección del medio ambiente forestal dentro de la industria y orientar el seguimiento y evaluación del entorno ecológico forestal.
9. Realizar tareas especiales como alivio de la pobreza, reducción y prevención de desastres y trabajo de socorro para el Departamento Forestal de la Región Autónoma.
10. Orientación y gestión centralizada de la Sociedad de Contabilidad Forestal y de la Sociedad de Estadística de la comunidad autónoma. 8. Departamento de Ciencia y Tecnología
En primer lugar, es responsable de difundir e implementar las políticas y regulaciones nacionales y autonómicas relacionadas con el trabajo científico y tecnológico, orientar el progreso de la ciencia y tecnología forestal en la región y realizar Investigación sobre trabajos de ciencia y tecnología forestal.
2.Organizar y formular medidas, planes y planes de gestión de ciencia y tecnología forestal en la comunidad autónoma, y orientar la reforma del sistema de ciencia y tecnología forestal.
3. Emprender la organización e implementación, inspección y aceptación, evaluación y tasación, registro de logros y aplicación de recompensas de proyectos de investigación básica aplicada en materia forestal, grandes proyectos de ciencia y tecnología forestal y proyectos de industrialización de ciencia y tecnología.
4. Orientar la gestión de las patentes forestales y los mercados de tecnología forestal; ser responsable de la protección y manejo de nuevas variedades de plantas forestales, ser responsable de la revisión y aplicación de nuevas variedades de plantas forestales en la región; responsable de la gestión de los logros científicos y tecnológicos y de la confidencialidad de la ciencia y la tecnología.
5. Orientar la transformación y aplicación de los logros científicos y tecnológicos forestales en la región.
6. Responsable de la gestión de la introducción de inteligencia extranjera en la industria forestal, orientando y coordinando la implementación de intercambios científicos y tecnológicos extranjeros y proyectos científicos y tecnológicos en la industria forestal, y participando en el intercambio. de ciencia y tecnología avanzadas en el país y en el extranjero, la introducción de la formación y la promoción de resultados.
7. Orientar la construcción del sistema de normatividad forestal y supervisión técnica forestal. Responsable de coordinar la aplicación, organización, implementación y demostración de las normas locales en la región autónoma; orientar los grandes proyectos de ingeniería ecológica forestal y la supervisión técnica de las empresas forestales.
8. Responsable de organizar y orientar la formación en ciencia y tecnología forestal en la región.
9. Asumir la labor diaria de oficina del grupo líder en el apoyo y desarrollo científico y tecnológico de la industria forestal y frutícola característica de la Comunidad Autónoma.
10. Gestionar de forma centralizada el trabajo diario de la Sociedad Forestal de Xinjiang, organizar importantes actividades de divulgación de ciencia y tecnología forestal y de intercambio académico en la región, orientar el trabajo de las ramas forestales de la región y orientar y gestionar de forma centralizada. el trabajo de otros grupos sociales afines. 9. Departamento Político
Primero, implementar la línea de cuadros, los principios y las políticas del partido y promover la reforma del sistema de cuadros y personal.
2. Responsable de la construcción de organizaciones partidistas de base y equipos de miembros del partido en el departamento, responsable del establecimiento de organizaciones partidistas de base, elecciones generales del comité (rama) del partido y revisión y aprobación de candidatos y adicionales. miembros del comité del partido.
3. Responsable de supervisar e inspeccionar la adhesión de las organizaciones partidistas de base al centralismo democrático y otros sistemas de trabajo intrapartidista.
4. Responsable de recopilar, gestionar y utilizar informes estadísticos y otros informes internos del partido, responsable de las quejas, cartas y visitas de los miembros del partido, y de gestionar la transferencia de las relaciones con las organizaciones miembros del partido.
5. Guíe el trabajo de construcción de la civilización espiritual del departamento.
6. Responsable del trabajo de la Liga Juvenil Comunista del departamento.
7. Responsable del trabajo relacionado con el frente único, asuntos chinos de ultramar, asuntos étnicos y religiosos, intelectuales no partidarios, compatriotas de Taiwán, chinos de ultramar, etc.
8; Responsable del equipo de liderazgo del departamento, cuadros de reserva y Establecer el equipo de cuadros, y ser responsable de la revisión y supervisión de los cuadros;
9. despidos, despliegues, premios y castigos, adiestramientos, intercambios, evitaciones, salarios y beneficios de cuadros militares retirados Seguros, renuncias, jubilaciones y colocaciones, etc.;
10. cuadros a cargo de oficinas, y el nombramiento y remoción de cuadros en las mesas de segundo nivel de conformidad con el reglamento.
11. Responsable de la revisión política y aprobación de personas que viajan al extranjero por motivos comerciales o personales.
12. Responsable de la estructura administrativa, dotación de personal y gestión de clasificación.
13. Responsable de estadísticas de cuadros y personal.
14. Responsable de la construcción del equipo de talento del sistema forestal en la región.
15. Responsable de la evaluación de las calificaciones para cargos profesionales superiores adjuntos en materia forestal en la región, de la evaluación de las calificaciones para cargos profesionales y técnicos subalternos en materia forestal, y de la evaluación de las calificaciones para cargos profesionales y técnicos posiciones de los trabajadores políticos e ideológicos corporativos.
16. Responsable de formular planes de educación y capacitación forestal y organizar su implementación, orientando y organizando la educación secundaria, la educación vocacional, la educación de adultos, la capacitación laboral y la educación continua en la industria forestal.
17. Responsable de la recomendación, selección y gestión de expertos que disfruten de subsidios gubernamentales especiales y expertos y modelos laborales destacados a nivel provincial (distrito) o superior que hayan realizado aportes destacados
18. Responsable de la gestión de Archivos de cuadros de agencia y cuadros y empleados de agencia.