Desarrollo de E Fund Company

Operación estable y gestión estandarizada: E Fund concede gran importancia a mejorar el sistema de gestión interna y el mecanismo de prevención de riesgos. Al comienzo de su creación, E Fund tomó la iniciativa en la formulación del "Esquema de control interno" para estandarizar la estructura de gobierno corporativo, el sistema de control interno y la gestión del sistema, los puntos básicos de control interno, el entorno de control, la inspección de control continuo, etc. Sobre esta base, E Fund ha formulado más de 100 reglas y regulaciones, e inicialmente formó un conjunto de reglas y regulaciones con características de empresa que cumplen con los requisitos operativos estandarizados de la industria de fondos.

Las ventajas del talento orientadas a las personas son obvias: la industria de fondos es un "negocio de personas". Desde su creación, E Fund se ha esforzado por formar un equipo de gestión de fondos altamente profesional. La empresa cuenta actualmente con 161 empleados, con una edad promedio de 31,2 años, de los cuales 62,7 tienen título de maestría o superior y 83,3 tienen trayectoria profesional. La duración media del trabajo financiero de los directivos de una empresa es de más de 11 años y todos ellos tienen formación en economía o gestión. El equipo de investigación de inversiones de la empresa es profesional, estable y emprendedor, con 37 investigadores de inversiones * * *. Entre ellos, el gestor de inversiones medio lleva 8,2 años trabajando en valores y 35,7 de ellos tienen experiencia profesional. Todos los investigadores tienen título de maestría o superior, 68 de ellos tienen formación en ciencias e ingeniería y 43,7 tienen formación profesional.

Rendimiento estable y retornos generosos: sistemas perfectos, administración estricta y operaciones estandarizadas permiten a la compañía mantener una tendencia de desarrollo saludable de crecimiento sostenido en varios negocios. La clasificación integral del desempeño de las inversiones siempre ha estado entre las mejores. entre las compañías de fondos nacionales. Al 30 de febrero de 2006, los fondos de la empresa habían distribuido dividendos acumulados de más de 4.400 millones de yuanes, generando buenos rendimientos para los inversores.

Interacción positiva orientada a la investigación entre inversión e investigación: E Fund siempre se adhiere al concepto de inversión de valor, enfatiza el papel de liderazgo de la investigación en la inversión y persigue constantemente la profundidad y previsión de la investigación. La empresa ha cultivado y establecido de forma independiente un equipo de investigadores de alta calidad, ha formado una cultura de inversión orientada a la investigación y se ha centrado en la excavación en profundidad, la investigación in situ y el seguimiento continuo. La promoción mutua y la interacción positiva entre la inversión y la investigación han sentado una base sólida para que la empresa logre un excelente rendimiento de inversión.

El servicio al cliente es meticuloso y profundo: el profesionalismo y la honestidad son los conceptos de servicio de Yifangda. La empresa se compromete constantemente a mejorar la calidad del servicio al cliente, fortalecer la comunicación y coordinación entre múltiples partes y mejorar e innovar los métodos de servicio. La compañía ha firmado acuerdos de cooperación con más de 50 instituciones y ha lanzado una plataforma de negociación en línea de fondos abiertos, esforzándose por ofrecer a los clientes más ventajas y descuentos en las transacciones.

E Fund seguirá adhiriéndose al principio de ejecución honesta de los contratos, seguirá innovando, siendo proactivo y esforzándose por crear los mejores rendimientos para los inversores.