¿Cuáles son los formatos de entrevista de Jiangsu Rural Commercial Bank?
En general, hay dos tipos de entrevistas en Jiangsu Rural Commercial Bank, entrevistas semiestructuradas y entrevistas de discusión en grupo sin líder.
Las entrevistas semiestructuradas tienen preguntas fijas, los examinadores, los estándares de puntuación y los procedimientos de examen son generalmente los mismos. Esta es también la forma más común de entrevistas. El 90% de las unidades utilizarán entrevistas semiestructuradas.
La otra es la entrevista de discusión grupal sin líder. Un grupo sin líder es un grupo de trabajo temporal formado por varios candidatos que participaron en la entrevista para discutir y resolver los problemas planteados. Los examinadores no se involucrarán demasiado en las discusiones de los candidatos en esta etapa. Darán puntuaciones razonables según el desempeño del entrevistador en la discusión.
Las características de la entrevista del Jiangsu Rural Commercial Bank incluyen principalmente los tres puntos anteriores. En términos generales, no es muy diferente de la entrevista de reclutamiento en el campus del banco. Los candidatos solo necesitan prepararse mucho antes de la entrevista y desempeñarse de manera razonable durante la misma. la entrevista.
El formato de entrevista del Jiangsu Bank es una discusión grupal sin líder y una entrevista semiestructurada. El formato de entrevista grupal sin líder es un grupo temporal de 6 a 10 personas, que discuten y discuten en un período de tiempo específico. sobre las preguntas dadas. Dar una conclusión final. El formato de entrevista semiestructurada es unilateral y, por lo general, entre 3 y 5 examinadores harán preguntas a un candidato. En una entrevista semiestructurada, el primer elemento es la autopresentación. Creo que muchos estudiantes no tienen claro el significado de la autopresentación. En primer lugar, deje tiempo para que el examinador lea el currículum, en segundo lugar, para calentar la entrevista y reducir la tensión y, finalmente, para comprender la perspectiva mental general del entrevistador. ¿Qué tipo de autopresentación es más atractivo para los examinadores? En primer lugar, la duración de la autopresentación debe controlarse en 1 a 3 minutos. El principio de respuesta a las preguntas es centrarse en el contenido. Utilice números y resultados para hablar. En términos de expresión del contenido, debe ser en forma de puntuación total y el contenido debe reflejarse en el estudio, el trabajo y la vida.
Lo anterior son todas las respuestas a los formatos de entrevista del Jiangsu Rural Commercial Bank.