¿Qué tal Hangzhou Haixing Technology Co., Ltd.?
1. La empresa está mal gestionada. La empresa contrató a muchos altos ejecutivos de empresas extranjeras, excepto uno que vivió lo suficiente y se fue en menos de medio año. No hay reglas ni regulaciones porque siempre está cambiando. No sé cómo operar el proceso porque no estoy de acuerdo con él. se acabo. Todo el mundo dice tonterías. El problema más simple que se puede resolver con una llamada telefónica puede durar 10 días y medio porque está atascado en todos los enlaces.
2. Presión. Independientemente de la situación real, todos los líderes sólo presionan a los empleados comunes y corrientes. Como resultado, a muchos empleados se les diagnosticó depresión. Me pasó dos veces. Trabajar en un trabajo arruinó mi vida. . Hola
3. El ambiente de la empresa es pobre. Circunstancias especiales hacen que todos se sientan inseguros. La comunicación entre colegas es como una situación de “perro come perro”, lo que dificulta el desarrollo normal.
En esta compañía no hay amigos, porque si no muerdes, otros te muerden, y los muertos también son débiles.
4. El jefe es emocional y agarra el poder. El jefe es un cáncer clásico. Es fácil hablar cuando estás feliz y es fácil maldecir cuando estás de mal humor. No hay calidad alguna, todas las reglas están en sus manos. Por lo tanto, la persona que mejor se lleva es la que sabe lucir bien.
En finanzas, como en la mayoría de empresas privadas, el jefe tiene la última palabra. La jefa tiene una voz aguda y puede maldecir incluso más que el jefe. Es verdad que no se entra en una casa. Independientemente de la edad o la posición, si te regañan, no puedes dejar todo tu cuerpo en paz.
5. Normalizar las horas extras. Centrarse en discutir todos los días a menudo conduce a trabajar horas extras. RR.HH. hace un gran trabajo. No recibirás pago por horas extras. Puedes pedir licencia, pero sólo dentro del mes en curso, lo que significa que si trabajas horas extras en la última semana, olvídalo.
6. Rendimiento y ventajas. Siempre se descontarán puntos y no podrán superar los 90 puntos. Si es más que eso, te preguntaré por qué. Ni se te ocurra conseguir puntos extra si haces un buen trabajo. Esto es normal. No hay otros beneficios, y mucho menos tarifas de ahorro, ni siquiera tarifas por alta temperatura. Te daré dos bolas de arroz para el Dragon Boat Festival. ¡Realmente dos!
Por lo demás, salvo que seas un recién graduado apasionado que quiere dar todo de ti por la empresa, puedes darlo sin remordimientos, sin pedir nada a cambio, y debes tener ultra- paciencia clara, poder, habilidad muy alta, sabe tratar a los demás, sabe halagar y secarse los ojos.
La vida es así. Si no escuchas los consejos de tus predecesores, ¡solo lo entenderás si te golpeas la cabeza! ! !