Empleado, ¿es confiable este tipo de trabajo? ¿Es un mentiroso?

Probablemente un mentiroso.

La contratación regular no tiene ningún coste. Si la unidad de reclutamiento proporciona alojamiento, capacitación, etc., la unidad debe cubrir los gastos correspondientes por sí misma y el solicitante no necesita pagar ninguna tarifa.

Además, no hay un período de observación en el puesto, solo un período de prueba, que existe para el bien de los candidatos y de la unidad de reclutamiento. La seguridad social, es decir, cinco seguros sociales y un fondo de vivienda, deben pagarse después de asumir el cargo, y también deben pagarse durante el período de prueba, a menos que haya estado empleado durante menos de medio mes...

Entonces, según la situación que proporcionó, ¡la llamada empresa de contratación obviamente tiene un problema!