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¿Se pueden cotizar empresas con activos de arrendamiento financiero?
Por supuesto, esto es posible. El objetivo fundamental de una empresa que sale a bolsa es recaudar fondos. El arrendamiento financiero también es un importante canal de financiación. Mientras este proyecto de arrendamiento financiero sea saludable, no tendrá un impacto negativo en la empresa que cotiza en bolsa. Muchas empresas que cotizan en bolsa, incluidas muchas empresas que cotizan en bolsa, optan por el arrendamiento operativo, una forma de arrendamiento financiero, para optimizar sus estados financieros.
De hecho, nuestra empresa ha cooperado con muchas empresas que cotizan en bolsa y empresas que planean salir a bolsa en el ámbito del arrendamiento financiero.
上篇: Estándares japoneses de honorarios legales 下篇: Explicación detallada de los talentos de tipo E en HangzhouCon el reciente anuncio de algunos resultados de evaluación de títulos profesionales, muchos profesores han venido a preguntar si los títulos profesionales junior y senior adjuntos pueden solicitar ser reconocidos como E. -Talentos tipo en Hangzhou. ¿Qué beneficios tienen los talentos de tipo E en Hangzhou? ¿Cuándo es el momento de presentar la solicitud para los talentos de la Categoría E? ¡Hoy les hablaré en detalle sobre los talentos tipo E de Hangzhou! Desde la introducción de los estándares de identificación de talentos de Hangzhou, la popularidad se ha mantenido alta. Sin embargo, creo que bastantes profesores todavía saben poco sobre los estándares de evaluación de talentos en todos los niveles y los beneficios de la evaluación de talentos. Muchos profesores ni siquiera saben si pueden cumplir los requisitos. De hecho, en comparación con los talentos de las categorías A, B, C y D, los talentos de la categoría E son sin duda accesibles para la gente común y se da un trato preferencial a los talentos con mayores beneficios. De acuerdo con las disposiciones pertinentes del "Catálogo de talentos de alto nivel en Hangzhou", los talentos pueden identificarse como talentos de Categoría E principalmente a través de los siguientes aspectos: 1. Talentos con títulos profesionales que cumplen con las regulaciones pertinentes, talentos honorarios que cumplen con las normas provinciales y pertinentes. regulaciones municipales y talentos de alto nivel que cumplen con las regulaciones relevantes Talentos calificados, industrias que cumplen con las regulaciones relevantes, emisores de estándares locales provinciales y ganadores de premios provinciales internacionales de diseño de patentes, talentos en gestión empresarial que cumplen con las regulaciones relevantes y estudiantes de doctorado que cumplen con las regulaciones relevantes. Ganadores de premios en literatura, arte, diseño y otros campos a nivel provincial o municipal o superior que cumplan con la normativa pertinente. 8. Otros talentos por encima del nivel (consulte la imagen al final del artículo para obtener más detalles). Entre estas normativas, sin duda es la más conveniente y factible para nosotros, la gente común, solicitar talentos E a través de títulos profesionales. En los reglamentos pertinentes se establece que las personas con títulos profesionales y técnicos formales o superiores pueden solicitar directamente el reconocimiento como talentos de Categoría E; las personas con títulos profesionales y técnicos superiores asociados que cumplan con los requisitos de patentes, documentos, etc. También solicita el reconocimiento como talento tipo E. Según las regulaciones pertinentes, los talentos de la Categoría E pueden recibir los siguientes beneficios sociales: 1. Los talentos de la Categoría E menores de 65 años, que hayan confirmado su unidad de trabajo y hayan solicitado un seguro de pensión en el área urbana, pueden solicitar establecerse en el área urbana. 2. Los talentos de tipo E pueden disfrutar de un descuento de 200.000 a 400.000 yuanes en algunas zonas de Hangzhou. 3. Los talentos de la categoría E pueden disfrutar de un subsidio de alquiler mensual de 2.500 yuanes durante un máximo de 5 años. 4. Los talentos de tipo E también tienen las correspondientes políticas preferenciales en términos de educación de los niños, seguridad médica y préstamos del fondo de previsión para la vivienda. En comparación con los subsidios al talento de años anteriores, la política de subsidios de este año se ha ajustado en términos de métodos de pago del subsidio de vivienda, métodos de pago del subsidio de vivienda y calificaciones para el pago del subsidio de alquiler. Se reajustó la forma de pago del subsidio de vivienda de años anteriores: distribuido en cinco años, 40% en el primer año y 15% del segundo al quinto año; ahora: distribuido en dos años, 50% el primer año y 50%; % en el segundo año Nota: Política Si parte del subsidio de vivienda se ha pagado antes de la implementación, la diferencia se pagará en un solo pago después de la siguiente revisión anual. Para solicitar el ajuste del subsidio de vivienda (1) el empresario debe haber trabajado para un empleador urbano durante más de 3 años (inclusive) o haber firmado un contrato de servicio de empleo formal a tiempo completo durante más de 5 años (inclusive), y haber pagado servicios sociales seguro de pensiones o impuesto sobre la renta personal (2) El empresario debe tener una licencia comercial urbana (persona jurídica) y un certificado de pago de impuestos por más de seis meses (inclusive) y tener una residencia permanente urbana (extranjero); los talentos poseen un certificado de residencia permanente de la provincia de Zhejiang o "tarjeta roja") o la clasificación de nuestra ciudad Talentos extranjeros y registrados en Beijing, Shanghai, Guangzhou y Shenzhen (4) Las personas, los cónyuges y los hijos menores no tienen alojamiento desde 1 año antes de la vigencia de la póliza; emitidos a la fecha de la solicitud, y no disfrutan de políticas preferenciales de vivienda relevantes (incluidos subsidios de reasentamiento). En las siguientes tres situaciones, la vivienda original o existente no se incluirá en el alcance de la evaluación: (1) El talento solo compró una casa en Hangzhou con sus padres antes de comenzar a trabajar, y el talento transfirió la casa a sus padres antes. solicitar subsidios de vivienda (2) 265438+21, 2065438+ que introdujeron talentos de Hangzhou después del 21 de octubre de 2003, 2065438+ que no tenían una casa desde octubre de 2003 hasta la fecha de introducción, pero solo compraron una casa en Hangzhou antes; la fecha de solicitud de subsidios de vivienda. (3) La vivienda del talento individual, su cónyuge y sus hijos menores en la ciudad de Hangzhou ha sido transferida por más de 2 años debido a venta, donación, etc. Para ajustar las calificaciones para solicitar subsidios de alquiler (1), uno debe firmar un contrato de servicio de empleo formal a tiempo completo con un empleador urbano y haber pagado el seguro de pensión social o el impuesto sobre la renta personal (2) si el empresario es un empresario; o debe tener una licencia comercial urbana (persona jurídica) y un certificado de pago de impuestos por más de medio año (inclusive) y tener residencia permanente urbana (los talentos extranjeros tienen un certificado de residencia permanente o "tarjeta roja" de la provincia de Zhejiang); extranjeros clasificados por nuestra ciudad y registrados en Beijing, Shanghai, Guangzhou, Shenzhen Talentos (4) Las dos situaciones siguientes en las que la vivienda original o existente cumple con las disposiciones de la política no están incluidas en el alcance de la evaluación: (1) La vivienda de un individuo; Los talentos y sus cónyuges e hijos en Hangzhou han sido transferidos durante más de dos años debido a ventas, obsequios, etc. Políticas preferenciales del Fondo de Previsión para talentos de alto nivel que solicitan préstamos del fondo de previsión al comprar viviendas comerciales ordinarias para ocupación propia en nuestra ciudad, el límite de tiempo de depósito de la solicitud se reduce a 3 meses y el monto del préstamo se puede determinar en base a un 50 % de aumento en el límite máximo de préstamo de la familia para el período actual. Proceso de solicitud de talentos de categoría E en Hangzhou: según las "Medidas para la clasificación y el reconocimiento de talentos de alto nivel en Hangzhou", los talentos de alto nivel tienen una validez de dos años para aquellos que todavía están trabajando en Hangzhou después de la expiración del período. período de validez puede solicitar el registro. Para no afectar el disfrute de las políticas preferenciales correspondientes por parte de talentos de alto nivel, inicie sesión en el sistema de reconocimiento a tiempo para registrarse y presentar la solicitud. Los talentos calificados que trabajan en Hangzhou pueden iniciar sesión en el Sistema de gestión de solicitudes de clasificación de talentos de alto nivel de Hangzhou para completar la información. También pueden iniciar sesión en la Red de seguridad social y recursos humanos de Hangzhou - Ventana de servicio de talentos de alto nivel - Alto nivel; Solicitud de Clasificación de Talento y Tramitación de Solicitudes. Tiempo de solicitud y límite de tiempo de procesamiento: la clasificación y el reconocimiento de talentos de alto nivel en Hangzhou se llevan a cabo durante todo el año y los materiales de solicitud se aceptan inmediatamente durante todo el año.