¿Por qué Wuhan Giant Education dice que no vale la pena ir?

Giant ocupa los niveles medio e inferior de toda la industria de la educación y la formación. Los recién llegados definitivamente están en la peor clase, con la menor cantidad de personas, los niños más tontos y los más difíciles para los padres. No hay estudiantes que te enseñen, debes salir por tu cuenta. Distribuye folletos para reclutar estudiantes. El resto de tu desarrollo depende enteramente de tu propio desarrollo personal. Si crees que habrá un maestro que te guiará, lo estás pensando demasiado. Hay importantes sesiones de enseñanza e investigación todos los martes, miércoles y jueves. Sabrán lo incompetente que es la formación docente e investigadora y cómo trata a los docentes. Muy poca ayuda.

El liderazgo de Giant siempre ha estado en retrospectiva. La Olimpiada de Matemáticas de Wuhan alguna vez fue muy popular. En marzo de 2018, el país suspendió la Olimpiada de Matemáticas 18 años después de la suspensión. Sólo tomó dos años establecerlo, y otras organizaciones lo han estado haciendo durante casi diez años.

En 2019, Giant comenzó a realizar asignaciones externas. Sin embargo, otras instituciones también han estado realizando asignaciones externas durante mucho tiempo. Si el gigante quiere apoderarse del mercado, debe contratar buenos profesores. Si no hay buenos estudiantes después de contratar buenos profesores, comenzará a reclutar buenos estudiantes. A través de este grupo de buenos profesores y buenos estudiantes, podrá construir su propia reputación. y demostrar que es fuerte al reclutar maestros, puede salarios y caza furtiva de estudiantes a través de precios gratuitos y reducidos, por lo que puede expandirse rápidamente a más de 40 campus.

El liderazgo de los gigantes admira el aprendizaje y el pensamiento, y está loco por aprender y pensar, por lo que los gigantes a menudo lanzan en paracaídas a los líderes, y las promesas que una vez hicieron de repente se convirtieron en promesas vacías. Resulta que algunos trabajadores. La gente perdió el corazón. Luego se fue, por lo que los nuevos maestros de Giant fueron reemplazados uno tras otro y el liderazgo cambiaba cada mes.

Por supuesto, cada año hay gente nueva dispuesta a venir, porque nosotros, que éramos recién graduados, somos muy sencillos y creemos todo lo que dicen los demás. De hecho, habrá muchas intrigas sobre la distribución de ganancias en el distrito escolar, porque la estructura salarial de Giant se basa en por estudiante, entonces, ¿no pueden los maestros competir entre sí por los estudiantes?

¿Por qué hay 20 personas en tu clase y solo 10 en la mía? Todo tipo de especulaciones y sospechas. Por lo tanto, Giant se ha desviado lentamente del principio de ser un maestro calificado y existe únicamente para ganar dinero ampliando materias y abriendo nuevos campus. En cuanto al departamento de contratación reciente, el departamento de contratación ha comenzado a reclutar nuevas personas en el 211 local de Wuhan y ha comenzado a reservar nuevos profesores para clases gratuitas de verano.

El cartel dice que el salario anual no es inferior a 10W, y no es propaganda falsa. Si puedes soportar la presión en Giant, preocúpate por todo, llama frenéticamente a tus padres para comunicarte, hacer servicio y. Permanecer en clase, de hecho podrá hacerlo después de dos años. Si puede alcanzar este valor, definitivamente no podrá lograrlo en el primer año o incluso en un año y medio.