Análisis Internacional

El proceso de entrevista es un proceso en el que el examinador y el sujeto se enfrentan a la observación, la conversación, la comprensión y la batalla intelectual. También es un proceso de contacto cercano y comunicación bidireccional. El entrevistador observa las características de comportamiento externas del sujeto y se comunica con él, analiza, inspecciona y evalúa sus características de calidad, adaptabilidad, capacidad de comprensión y amplitud de pensamiento. Al mismo tiempo, los sujetos también observan y analizan al entrevistador, hacen suposiciones sobre la personalidad, pasatiempos, valores, etc. del entrevistador, y tratan de que sus respuestas y otras actuaciones cumplan con los requisitos del entrevistador. papel bien. Es muy importante para quienes buscan empleo.

1. Respuestas inteligentes a las preguntas de la entrevista

La mayor dificultad para todo solicitante de empleo es cómo responder las preguntas del entrevistador. Para los estudiantes universitarios que no tienen experiencia en la búsqueda de empleo, serán tomados con la guardia baja cuando se enfrenten a las preguntas del entrevistador, y todos sus dientes afilados habituales estarán fuera de servicio en este momento. Es brumoso, desorganizado, divaga y dice tonterías. Pero, de hecho, las preguntas del entrevistador no dan tanto miedo. Aunque las preguntas de cada empresa son variadas y cambiantes, todas las preguntas formuladas tienen sus propósitos claros y definidos. se trata de tener una sola mente". De hecho, si puedes prepararte bien, dominar los métodos y habilidades convencionales, captar los puntos para acumular puntos en la entrevista, mantener la calma en el acto y jugar al máximo, debes responder a diferentes tipos de preguntas de diferentes maneras. Si bien puede responder a varias preguntas de manera flexible y flexible, también debe poder venderse para poder pasar la prueba fácilmente y tener éxito de inmediato. Esta es un arma mágica para las entrevistas.

Las siguientes son algunas preguntas clásicas comunes de las entrevistas. Desde diferentes tipos y ángulos, al examinar las cualidades personales de un candidato, también podríamos analizar los métodos generales de interrogatorio del entrevistador para que podamos conocernos a nosotros mismos y al enemigo. y sé invencible en cada batalla. Ejemplo:

1. ¿Qué debes hacer cuando te asignan hacer algo y el primer responsable y el adjunto a cargo tienen opiniones diferentes?

Comentarios de expertos: Este tipo de preguntas pueden determinar la conciencia del solicitante sobre sus propias exigencias y su capacidad para manejar los problemas. Esto es a la vez una trampa y una oportunidad. También es un dolor de cabeza para una persona que ha estado trabajando durante varios años, y mucho menos para un estudiante universitario que no se ha involucrado profundamente en ello. A la hora de responder, el punto de partida debe ser desde la perspectiva del liderazgo y una actitud de responsabilidad en el trabajo: “Como persona que realiza tareas laborales específicamente, obedeceré las disposiciones de mis superiores y lo haré lo más pronto posible. una actitud de ser responsable del trabajo, I Con base en la situación laboral real, dará la información y los recordatorios necesarios a sus superiores, y hablará con los dos líderes por separado sobre las opiniones razonables del líder y del otro líder, y Sintetizar sus opiniones razonables. Cuéntales mis sugerencias sobre este tema, para que puedan considerar la situación real y las opiniones de la otra parte, y aceptar fácilmente mis ideas. "De esta manera, el entrevistador sentirá que usted es responsable, inteligente y obediente al liderazgo.

2. Estás estudiando biología, ¿por qué no te dedicas a biología y medicina?

Comentario del experto: Esta pregunta es muy directa y te obliga a exponer tus debilidades profesionales. Puedes responder así: "Aunque me especialicé en biología, prefiero las computadoras. Mientras estaba en la escuela, estudiaba a menudo. Este conocimiento lo he aprendido yo mismo, y hace dos años obtuve el certificado de programador senior. Esta vez pasé la evaluación profesional y el diagnóstico de la consulta mostró que soy más apto para las ventas y que tengo una personalidad alegre y una gran afinidad, por lo que. Creo que estoy totalmente calificado para el trabajo de desarrollo del mercado informático de su empresa". De esta manera, no solo mencionó sus deficiencias como no estar interesado en la biología, no aprender bien la especialidad, sino que también presentó las sugerencias razonables dadas por el consultor. lo que llamó la atención del entrevistador.

3. ¿Cuáles son los mayores éxitos y fracasos en el recorrido de tu vida?

Comentarios de expertos: esta pregunta es muy común, pero puede reflejar efectivamente la profundidad y amplitud de la historia de vida de una persona. Las preguntas posteriores pueden juzgar la profundidad y comprensión de sus pensamientos. Por ejemplo: si solo puedes responder algo como el examen de ingreso a la universidad y lloraste durante varios días porque no lograste ingresar a una universidad satisfactoria, entonces es fácil juzgar que eres una persona con experiencias simples y que no puedes soportar la adversidad. Por lo tanto, cuando hable de lo más exitoso, debe hablar de la experiencia y la sublimación obtenida del éxito, pero no hable de ello con entusiasmo y jactancia, lo que le dará al entrevistador una sensación de superficialidad y arrogancia; Lo más fallido Al entrevistar, debe hablar sobre las lecciones aprendidas del fracaso y el proceso de superación del fracaso. No se sienta abatido, deprimido ni vacilante, y déle al entrevistador la sensación de que no hay cociente de frustración.

4. Habla sobre tu signo zodiacal, tipo de sangre, horóscopo y situación familiar.

Comentarios de expertos: Este tipo de preguntas juega un cierto papel en la comprensión de la personalidad, los conceptos, la mentalidad, etc. del solicitante. Esta es la razón principal por la que las unidades de reclutamiento hacen esta pregunta. Al responder, debe decir: "La carrera es lo más importante en la vida. Debemos confiar en la planificación científica de la carrera para posicionarnos científicamente y encontrar plataformas de desarrollo en cada etapa. No podemos creer en teorías como los signos del zodíaco, los tipos de sangre y horóscopos. Esto retrasará el futuro y costará tiempo. "Cuando se habla de familia, simplemente se puede enumerar el tamaño de la familia, el ambiente familiar cálido y armonioso, la importancia que sus padres dan a su educación, el buen estado de cada miembro de la familia, la el apoyo de sus familiares en su trabajo y su sentido de responsabilidad hacia la familia.

5. ¿Qué debes hacer si MSRA y otra empresa te ofrecen Office al mismo tiempo?

Comentarios del experto: El entrevistador intenta comprender tu motivación, deseo y actitud hacia el trabajo. Generalmente, todos tomarán una decisión en función de la reputación y el salario de la empresa. Si responde así: "Consideraré la cultura corporativa, las perspectivas de desarrollo de la empresa, el desarrollo personal en la empresa, el departamento de trabajo, el puesto y cuál será el futuro jefe inmediato. y los miembros del equipo dirán: Haré un análisis exhaustivo y compararé a las personas y otros factores para llegar a una conclusión y decidir cuál elegir”.

¿Qué es lo más importante en el reexamen?

Algunas personas dicen que son tus notas, pero eso está mal. Lo más importante en el reexamen son tus. imagen ante los ojos de tu futuro tutor. ¿Cómo puedes dársela? ¿Una buena imagen para los estudiantes que aún no han terminado la escuela y realmente no saben cómo hacerlo? ¿Qué hace el instructor para reclutar estudiantes? ¿Qué tipo de estudiantes quiere más?

Lo que los tutores quieren son estudiantes que puedan hacer cosas y hablar menos, el tipo de estudiantes que hacen todo. Por primera vez, no hables demasiado. El 80% de los tutores odian a estos estudiantes. Entonces, qué decir cuando conozcas a tu tutor por primera vez: 1: Puedes hablar sobre algunos temas profesionales y será mejor que te prepares. esto antes de conocer a su tutor. Un estudiante que puede hacer buenas preguntas puede resolver problemas mejor que otros. También es importante ser un estudiante al hacer preguntas profesionales, no preguntes todo, porque algunas preguntas harán que el instructor piense que no. No entiendo nada, así que tienes que pensar detenidamente si quiere que le preguntes o no. 2: Si realmente no tienes buenas preguntas que hacer, ¿qué debo hacer? chat! Hablemos del clima aquí. Este es un tema universal y a nadie le disgusta. Tres: ¿Qué debería regalarle a mi tutor? No creo que deba ser algo demasiado valioso. una buena idea, simplemente compre algo muy especial para su hogar, es decir, algo especial. Por ejemplo, si es de Jingdezhen, Jiangxi, entonces la porcelana debe ser de alta calidad. tienda local.

Después de hablar de estas "ceremonias", es el turno de la entrevista.

Ten en cuenta que muchos estudiantes confunden la entrevista con la entrevista de reclutamiento, y hay una gran diferencia entre ellas. La diferencia es que para el reclutamiento, se seleccionan unas pocas personas entre docenas de personas, mientras que para las entrevistas, se seleccionan una o dos personas entre una docena de personas. Por lo tanto, las entrevistas de reclutamiento pueden ser una sorpresa, y si así lo deseas. Una sorpresa aquí, también puedes ser una sorpresa, entonces muchas veces es sorprendente y decepcionante.

La vestimenta para la entrevista también es muy importante, si eliges un traje, debes prestar atención. a los siguientes puntos:

1: La marca en los puños debe estar cortada (no preguntes por qué, está bien cortarla)

2: Al usar traje , debes prestar atención al "principio de los tres colores". ¿Qué es el principio de los tres colores, es decir, el color de tu cuerpo? Pero tres, es decir, el total de todos los colores de tu cuerpo no puede exceder de tres. colores Lo mejor es usar una corbata mejor, porque esa es tu cara NO2, y el patrón debe ser geométrico. Si tus zapatos son negros, entonces tu cinturón también debe ser del mismo color. No puedes usar calcetines blancos, ¿por qué? Porque en ocasiones formales, esto es un tabú. En el extranjero, la gente dice que esas personas son burros, así que tus pies, por supuesto, son pies de burro. No use alfileres de corbata, porque los alfileres de corbata solo los usan personas VIP y empleados de seguridad pública y otras empresas e instituciones, y la gente común no puede usarlos.

En cuanto a su elección de ropa informal, será Es mucho más fácil si eliges ropa casual, al profesor de la entrevista no le importará esto contigo.

Chica:

1: Yo Se recomienda elegir ropa casual, porque es ropa de mujer. no son algo que la gente común pueda manejar (disfrazarse es demasiado)

2: Si tienes el cabello largo, definitivamente debes atarlo durante la entrevista. No puedes. Algunos estudiantes pueden pensar que se ven bien con su cabello. cabello suelto, pero eso no es lo que queremos aquí.

3: Si tienes olor corporal, puedes conseguir un poco de perfume, pero usa uno ligero y no uses demasiado al comprar perfume. Lo mejor es utilizar uno o la misma serie de perfumes.

4: Puedes usar maquillaje ligero de forma adecuada, porque el maquillaje es una señal de respeto hacia los demás, así que ten cuidado de usar maquillaje ligero.

5: Generalmente no se recomienda revisar el lápiz labial, pero debes prestar atención al verificar: el color del lápiz labial debe ser el mismo que el de tu camisa y el color del lápiz labial debe ser el mismo, pero es mejor no hacerlo. this

6 No uses ropa de cuero Pantalones, porque en países extranjeros, solo las prostitutas usan faldas de cuero, así que no pienses en los pantalones que traes, ya sea que creas que se ven bien o no

Ahora hablemos de cómo enfrentar al maestro.

El maestro sentado en el medio es naturalmente el líder, entra.

De antemano, es mejor saludarlo. No se limite a sentarse en la silla. Espere a que le indique que se siente y le dé las gracias primero. ¡No se sorprenda si hay mucha gente! /p>

La posición es así Sí, el maestro en el medio es el jefe, el maestro a tu derecha es el segundo niño, y el maestro a tu izquierda es el tercer niño, y así sucesivamente. >

Cuando el jefe en el medio te haga una pregunta, no solo lo mires, sino que también debes "cuidar" al tercer y segundo hijo, entonces esto puede permitirles darte más puntos. Si tienes miedo de mirar al maestro, tengo un "truco" que enseñarte: puedes poner tus ojos en Ve detrás del maestro, así dices que no puedes ver al maestro, pero el maestro cree que siempre estás mirando Al responder, debes mover la cabeza, elegir girar desde el centro hacia la derecha y luego hacia la izquierda. Por supuesto, la amplitud no debe ser demasiado grande, siempre que esos profesores sientan que tú. al menos los he "cuidado"

¿A qué debes prestar atención cuando vas a la casa del tutor?

Creo que primero tienes que lavarte los pies. Está limpio. Cuando muchos estudiantes entran a la casa del tutor, los pies emiten un mal olor, así que creo que esto puede considerarse como un recordatorio, sin mencionar que muchos estudiantes no prestan atención a esto antes de ir a la casa del tutor. En casa, lo mejor es lavarse la boca, porque a veces el aliento puede ser tan pesado que los demás no pueden soportarlo. En resumen, siempre es bueno lucir más limpio.

Es mejor. hablar con el profesor antes de ir a su casa. También es muy importante hacer una llamada telefónica: es mejor no llamar el lunes por la mañana ni el viernes por la tarde. Cualquiera que haya hecho marketing lo sabe, pero muchos de nuestros compañeros no lo saben. Puede expresar sus sentimientos de una manera más discreta. La idea de querer ir a su casa, por ejemplo: **Maestro, quiero hacerle algunas preguntas, es posible que no pueda explicarlo claramente. el teléfono. ¿Crees que puedo ir a tu casa? ^_^ y así sucesivamente.

Si tus calificaciones en los exámenes no son muy buenas, especialmente en cursos profesionales, no siempre debes decírselo al profesor intencionalmente. o sin querer que es difícil realizar el examen en otras escuelas, porque el profesor sabe mejor que tú al respecto, filtró las preguntas de los exámenes de esos cursos profesionales a los alumnos de esta escuela. ¿Él? No.

Dado que te ha dejado entrar a su puerta, significa que ya ha pensado que eres su futuro alumno. Para sus alumnos, el tutor no está tratando de encontrar tus defectos, sino de intentarlo. para ayudarte a encontrar tus puntos fuertes. Entonces estás un poco anormal o demasiado nervioso en este momento. Sí. El maestro te ayudará a encontrar la razón desde el fondo de su corazón. Siéntete aliviado en un 90%. Si tu puntuación es relativamente alta, puedes recordarle al profesor en este momento. Puedes utilizar la siguiente forma de recordarle cuántos puntos necesitábamos para obtener financiación pública para nuestra especialidad el año pasado. Mirando mi puntuación, probablemente sea un poco difícil. Si el tutor ya te ha reconocido como su alumno, incluso si no comprende este aspecto, te ayudará a preguntar o te contará la situación general. ¡O trabajará duro para ayudarte a conseguir fondos públicos!

Además, a la hora de elegir un tutor, debes elegir con cuidado, cómo elegir, la mitad depende de la suerte, la mitad depende de la visión.

1: Es difícil para los mejores tutores de la universidad ser sus alumnos en otras escuelas, pero estos supuestos mejores tutores realmente son los "mejores" Creo que definitivamente no lo son. La razón es: estos tutores suelen ocupar múltiples puestos, ya sea como líderes del instituto, o trabajando en algunas empresas, gobiernos, etc. Los tutores suelen tener más de 20 alumnos, para usar un dicho popular hoy en día: ¿De cuántas tazas de té se pueden llenar? ¿Una tetera? Entonces estos tutores y sus alumnos están todos confiados a otros tutores en la universidad. Piénselo, su nivel actual es promedio. Debe ser un muy buen maestro que no tiene alumnos. Tu "maestro famoso" probablemente te confió a ellos. Para algunos estudiantes que solo quieren pasar el rato, no importa, pero creo que, como estudiante, no importa cuál sea tu motivación para tomar el examen de ingreso de posgrado, quieres hacerlo. ¡Aprende algo más o menos!

2. A la hora de elegir un tutor, muchos estudiantes se sienten confundidos. De hecho, creo que es mejor elegir a aquellos que tienen entre 40 y 50 años, los que han publicado más artículos. Por lo general, se puede encontrar fácilmente porque estos tutores tienen excelentes

El potencial puede desarrollarse en dos o tres años. Se debe considerar a aquellos que tienen entre 30 y 40 años, porque después de todo, hay muchas personas mayores frente a ellos que tienen que mirar a los ojos de otras personas para cualquier proyecto que soliciten. pero para los estudiantes que quieren ir al extranjero, definitivamente pueden considerarlo.

3: Elegir un tutor se llama selección bidireccional, lo que significa que usted puede elegir un tutor y el tutor también elige. usted, pero para las escuelas actuales, el principal es el tutor quien elige a los estudiantes, pero los estudiantes también pueden elegir tutores dentro de un rango pequeño. Entonces la tarjeta está en su propia mano.

Tres cosas:

En primer lugar, los estudiantes que participen en el reexamen deben atreverse a hablar inglés y expresarse. Se puede decir que esta es la garantía más básica para una entrevista exitosa. Muchos estudiantes todavía estarán nerviosos cuando estén en el sitio. Una manifestación concreta de nerviosismo es que algunos estudiantes se muestran incoherentes durante las entrevistas presenciales. A veces incluso piensan durante mucho tiempo en una pregunta, lo que genera una escena fría. Ésta es la primera cuestión de confianza en uno mismo a la que todo el mundo debería prestar atención.

En segundo lugar, los estudiantes que participen en la entrevista deben venir preparados. Prepare una declaración básica de inglés de 2 o 3 minutos con anticipación, para que básicamente pueda usar palabras y tiempos verbales correctamente cuando hable inglés. Algunos estudiantes están preparados para algo de vocabulario en inglés en sus especialidades, como ellos mismos ¿Cómo hablas inglés en? ¿La escuela donde te graduaste y cuál es tu especialidad universitaria en inglés? Estas son las cosas más básicas que debes preparar. Incluyendo qué cursos ha tomado como estudiante universitario, cómo expresar estos cursos en inglés y cómo explicar algunos conceptos básicos de esta especialización en inglés. También debe tener una buena comprensión de este aspecto.

En tercer lugar, los estudiantes también deben prestar atención a su apariencia durante las entrevistas. Por ejemplo, ¿cómo deben vestirse durante una entrevista en el sitio? Sea más formal y muestre buen temperamento.

Tres cosas que no debes hacer:

Primero, no tener rastros obvios de respaldo. Como todos sabemos, la entrevista en inglés en sí es para poner a prueba tus habilidades de comunicación en inglés, y las hay. Algunas cosas para las que debes prepararte Sí, pero es mejor que el proceso de preparación muestre una situación sin rastro. Muchos estudiantes lo memorizan por sí mismos y no están muy familiarizados con él. Como resultado, algunas oraciones están a medias y se olvidan de memorizarlo nuevamente desde el principio. Esto no le da al examinador una sensación particularmente buena. A veces, cuando llegan al lugar, los estudiantes comienzan a memorizar las palabras sin mirar al examinador. En lugar de eso, miran a la esquina y piensan en una determinada frase. Esto es un tabú en las entrevistas.

En segundo lugar, no hables interminablemente sin escuchar las preguntas del examinador. Un ejemplo obvio es el de un compañero de clase que preparó él mismo una serie de materiales, pero no era muy sensible a las preguntas del examinador, por lo que evitó responderlas. Cabe señalar que el proceso de entrevista es un proceso de comunicación oral entre ambas partes que no solo pone a prueba sus habilidades de expresión oral, sino que también pone a prueba su capacidad para escuchar. En primer lugar, debe comprender las preguntas del examinador y. Sea específico y selectivo en la respuesta de esta pregunta. Si no entiende la pregunta la primera vez, puede pedirle al examinador que la repita o que utilice un inglés más lento o que utilice otras expresiones en inglés para asegurarse de que comprende la pregunta antes de responder. No divague y olvide lo que tiene. memorizado Memorizar un conjunto de cosas dejará una muy mala impresión en el examinador, quien pensará que no tienes una capacidad básica para escuchar.

En tercer lugar, esté completamente preparado para las preguntas interrumpidas del examinador y no las ignore. Cuando los estudiantes responden una determinada pregunta, es posible que hablen sobre algunos puntos. Estos puntos pueden ser puntos que el examinador preguntará más a fondo. En este momento, debe adaptarse a la situación y. use Utilice descripciones simples de su propio conocimiento simple del inglés. Por ejemplo, durante una entrevista anterior, un compañero mencionó que su especialidad era ingeniería mecánica. El maestro lo interrumpió y le preguntó si podía describir brevemente qué es la ingeniería mecánica. El compañero quedó atónito y no supo cómo expresar esta pregunta en inglés. De hecho, si lo expresa en inglés simple, por ejemplo, la ingeniería mecánica es un conocimiento que simplemente describe cómo diseñar una máquina, cómo depurar una, etc. El inglés simple tendrá mejores resultados para muchos estudiantes. están preparados en este sentido. El inconveniente es que a algunos estudiantes simplemente no les importan las preguntas del profesor y cierran los oídos al responder las preguntas, fingen no escuchar y continúan hablando. El examinador se siente particularmente bien.

El último punto, que quizás no sea algo que todo el mundo pueda solucionar a corto plazo, es que bastantes estudiantes todavía tienen problemas con la pronunciación de palabras básicas en inglés. En sí mismo, corregir la pronunciación en inglés puede ser un proceso a largo plazo, pero creo que hay algunas cosas que todos pueden hacer en el corto plazo, que es el proceso de autoevaluación, o presentar su escuela, especialidad o algunos de sus Antecedentes familiares. Al hablar, espero que todos hayan preparado estas palabras básicas en inglés con anticipación. Si no estás seguro de la pronunciación, lo mejor es buscarla en un diccionario para ver cómo se pronuncia el sonido. De hecho, es difícil para todos mejorar su pronunciación y entonación en general, pero si tiene tiempo, espero que pueda usar algunas palabras particularmente largas en sus autoafirmaciones, por ejemplo, si la palabra tiene tres o cuatro sílabas, yo Le sugerimos que lo consulte. No pronuncie mal la pronunciación en el diccionario electrónico sin saberlo, ya que esto puede causar algunos efectos indeseables.

Han salido los resultados del examen preliminar para el examen de ingreso a posgrado. Creo que tienes una idea de si has cumplido con los requisitos mínimos del país y si puedes participar en el reexamen. Según mi comprensión del reexamen, me gustaría compartir con mis amigos algunas habilidades de reexamen extremadamente importantes. ¡Espero que les ayude a todos los que se están preparando para la entrevista!

1. Comprenda la situación de clasificación

Llame inmediatamente a la escuela a la que está postulando, a la oficina académica de la especialización o a través de otros canales, y asegúrese de tener una comprensión aproximada de la situación de clasificación de los resultados de su examen preliminar.

2. Comprenda la proporción de admisiones a lo largo de los años

Comprender la proporción de entrevistas y admisiones en esta especialización y ver si su desafío es grande.

3. Comuníquese con los estudiantes del último año y del último año de la escuela de posgrado

Date prisa y espera en el aula de la clase de posgrado de esa especialización si puedes conocer a los estudiantes del último año y del último año de la escuela de posgrado que. están postulando a la especialidad a la que postulan, que han sido admitidos y que están estudiando actualmente (nota Recuerde: ¡Los mismos tipos de electricidad se repelen y los diferentes tipos de electricidad se atraen! En cualquier caso, invítelo (). o ella) salir a comer y charlar. ¡Debe tener cierta comprensión de la situación básica y las características del reexamen de la especialidad y del departamento!

Cuatro. Comunícate con tu tutor e informa la situación

¡Esfuérzate por reunirte con el tutor de tu aplicación con antelación! Supongamos que esta especialidad reclutará un total de 50 estudiantes de posgrado este año. Según mi experiencia, la asignación de cuotas es la siguiente: unos 10 solicitantes y unos 15 de diversas conexiones (entre ellos, los "excelentes" y los "tener" recomendados. por líderes superiores Hay 3-5 personas con potencial", y algunos de ellos ya han presentado sus solicitudes y ya han sido pre-decididos. Hay 3-5 personas de departamentos administrativos, funcionales y pares, y hay algunos Más mentores "increíbles" que tienen algunas conexiones. ¡Los 20-25 lugares restantes dependen de todos para competir! En cualquier caso, todavía necesitamos admitir algunos estudiantes graduados obedientes y sobresalientes para que puedan "trabajar" para el tutor. Después de todo, la apariencia sigue siendo ¡Tienes que aguantar!

Cinco Básicamente, no hay problema para los cinco primeros

Entre los 20-25 lugares de la competencia, si. obtienes una puntuación de 390 en la primera prueba, o más, aquellos que están clasificados entre los 5 primeros, siempre y cuando no hablen mientras duermen ni tengan hemorragias nasales durante la nueva prueba, y "se acerquen a ambos lados", entonces el problema básicamente no es grande

6. Conocer la formación académica del entrevistador.

Para el resto, que se puede subir o descargar, se debe acudir rápidamente al índice de revistas. la disciplina y profesión para buscar artículos académicos publicados por el tutor que puede participar en su entrevista y publicar sobre qué está preguntando, si es un líder académico, etc. Este es el interés académico del tutor y del profesor entrevistado. de las preguntas que se harán en ese momento serán estas cosas específicas.

Método: dentro del alcance de la especialización que está solicitando, busque los nombres de varios tutores enumerados en esta dirección.

Determine algunos posibles candidatos para la dirección general que desea entrevistar e intente ir al sitio web de la universidad para encontrar la foto de la persona. Luego puede decir algo como "He admirado tu nombre durante mucho tiempo y es genial". destino", "Te admiro mucho", palabras como el río caudaloso, continuo e interminable"! ¡Úsalo miles de veces, pero no podrás usarlo si me halagas! Por ejemplo, si solicita inglés, al menos para entonces definitivamente estará dividido en las direcciones generales de lengua, literatura y traducción. ¡Es imposible que los tutores de idiomas vengan a la dirección de literatura para entrevistas! Si esta escuela ni siquiera distingue esto, significa que tiene muy pocos tutores, ¡así que es aún mejor! Vaya al sitio web de revistas académicas de la biblioteca, como CNKI, ingrese el nombre de la universidad + el nombre del tutor, y podrá encontrar los artículos publicados recientemente por el tutor. Entonces definitivamente hará preguntas relevantes. Si el tutor no ha publicado un artículo, entonces definitivamente no aparecerá en ese momento: definitivamente es un tutor en nombre del Director Ejecutivo. ¡Está en reuniones todo el día y no vendrá a la entrevista! ¡El subsidio es muy pequeño!

¿Cómo encontrar artículos? Por ejemplo: si ingresa: Yang Guifei + Universe Empire University, aparecerá lo siguiente Los principales artículos publicados por Yang Guifei en los últimos años, solo lea uno con atención. ¡Todo lo demás es más o menos igual! Otro ejemplo: si ingresa: An Lushan + Universidad de Tokio, ¡aparecerán los artículos principales de An Lushan!

El estado de publicación de los artículos de los profesores también es muy regular. Esto suele suceder, por ejemplo, entre los profesores de ciencias: el artículo que publicó cuando él era profesor asociado se titulaba: "¿Es mejor encender y apagar el ordenador con la mano izquierda o con la derecha?". ", entonces los trabajos que se suelen publicar y "escribir" durante la cátedra son: "¿Rediscutir si es mejor encender y apagar la computadora con la mano izquierda o con la derecha?" ", el artículo que publicó cuando era dirigente académico es: ""Tres": ¿Sobre si es mejor encender y apagar la computadora con la mano izquierda o con la derecha? 》, cuando a nivel académico, es: "Mi opinión sobre si es mejor encender y apagar la computadora con la mano izquierda o con la derecha" 》! Para los profesores de artes liberales, los artículos publicados en orden por título profesional y nivel son: "¿Sobre si es mejor utilizar la fosa nasal izquierda o la derecha en la competencia de flujo sanguíneo?" 》《Sobre el flujo de la competencia de sangre azul, ¿es mejor abrir agujeros a la izquierda y a la derecha, un enfoque doble, o es mejor usar un resorte transparente para salir del agujero? 》《¡En la competencia de sangre azul sangrante, lo mejor es disparar el arco a izquierda y derecha y combinarlo con un chorro de agua clara para salir del hoyo! 》

¡No tengas miedo! ¡Simplemente lea el artículo atentamente y aprenda por analogía!

Al mismo tiempo, ¡también es importante ver qué cursos ofrece el instructor a los estudiantes graduados!

Siete. Vaya directamente a la sala de entrevistas y hágalo.

Además: si es estudiante, es posible que deba usar inglés en ese momento. Escriba los puntos clave de la respuesta con anticipación para mejorarla. -¡Suene inglés, léalo en voz alta y recítelo una y otra vez! ¡Al menos la introducción a ti mismo, que consta de aproximadamente 3 minutos de guión en inglés, debe memorizarse de memoria!

Hay cinco preguntas principales en el proceso de entrevista de ingreso a posgrado, que son exámenes obligatorios. Debes obtener una vista previa de ellas decenas de veces con anticipación. Debes ser absolutamente consciente de ellas y estar familiarizado con ellas. De lo contrario, se aprovecharán de usted en el futuro.

1． Nombre, edad, ¿de dónde eres? ¿Tiene algún antecedente criminal?

2． ¿Por qué deberías postularte para esta especialización en esta escuela?

3． ¿Qué opina de las perspectivas de desarrollo de esta profesión y cuáles son las oportunidades y desafíos?

4． Si eres admitido, ¿qué área de investigación piensas hacer y por qué?

5. ¿Qué garantía cree usted que tiene de poder completar o ser competente en esta investigación? ¿Cuáles crees que son tus puntos fuertes y ventajas?

Por supuesto, después de afirmarte, ¡debes recordar hablar de tus defectos y aprender de los profesores que admiras! Eres bueno en todo y lo entiendes todo, entonces, ¿por qué tu tutor recibe honorarios de formación de posgrado y diversas subvenciones de otros países? ¡Con el noble sentimiento de ser responsable de tu futuro, no puedo dejarte venir, por miedo a retrasar tu desarrollo académico! ¡Las cinco preguntas anteriores, independientemente de la escuela, la especialidad, el idioma, el color de la piel, la nacionalidad, el género, el estado civil y la salud mental, deben ser examinadas! Investigar y practicar los ensayos puede aumentar la confianza de los actores y entrevistados y garantizar que estén familiarizados con sus líneas y pasos dentro de un rango predecible, encontrando los momentos adecuados para cautivar a la audiencia.

El viaje del perdedor del programa. Durante este período de tiempo en el que el entrevistador buscó y leyó el currículum de Clay, Clay se sentó allí en silencio. Más tarde, el entrevistador le dijo: Por favor, preséntate. Clay comenzó a divagar: Bueno... Como dice en mi currículum, me gradué en la Universidad Técnica de Compiègne... Bueno... Y me gradué summa cum laude... Sabes que estoy buscando trabajo.

Oh, no, está en Luisiana... mi madre solía jugar para los Marineros de Seattle, así que viajamos mucho... Me encanta jugar tenis... Sé que puedo hacer este trabajo... ¿qué más quieres? saber? Después de decir eso, tomó un abrecartas del escritorio del entrevistador y comenzó a jugar con él. Cuando el entrevistador miró el currículum de Chris, Chris comentó sobre la foto del equipo de béisbol estadounidense: él y el entrevistador tenían intereses similares, por lo que invisiblemente. afinidad establecida. Inconscientemente, dígale al entrevistador de inmediato: ¡Me gusta esta persona! Vea qué más puede hacer. Tan pronto como Chris llamó la atención del entrevistador, inmediatamente preguntó: ¿Puede confirmar si mi comprensión del puesto es correcta? ¿Cuáles son las principales responsabilidades de este trabajo? ¿Qué calificaciones crees que hacen a los mejores candidatos? A continuación, el entrevistador comenzó a hacer preguntas: Preséntese. Después de que Chris pensó por un momento, dio una introducción de un minuto a sus calificaciones (principalmente habilidades y logros), demostrando sutilmente que era el mejor candidato para el puesto (afortunadamente había hecho su investigación con anticipación). Cuando el entrevistador de repente se quedó en silencio, ese tipo de silencio haría que la mayoría de las personas hablaran porque se sentían incómodas, pero Chris tuvo una premonición de victoria. Sin embargo, en ese momento también guardó silencio porque estaba satisfecho con su respuesta. respuesta. Finalmente, Chris le preguntó al entrevistador: ¿Quieres saber más sobre cómo me llevaré con mis compañeros de trabajo? Chris dejó una profunda impresión en el entrevistador, y luego el entrevistador le preguntó a Chris si entendía los productos que producía la empresa y la estructura de la empresa. Esta no es una simple pregunta y respuesta, sino una discusión de los problemas reales de la empresa, y ambas partes en la entrevista se sienten bien. El truco para un programa exitoso es: Anticipar y practicar respondiendo preguntas desafiantes. Preste atención a los muebles personales de la oficina del entrevistador y trate de que el entrevistador se sienta amigable con usted, pero asegúrese de no tocar nada. Haga preguntas que vayan al grano de la entrevista: ¿cuáles son el alcance de las responsabilidades del puesto y qué calificaciones debe tener el mejor candidato? Tenga cuidado porque el silencio del entrevistador puede llevarle a decir algo que no debería sin pensar. Cuando las cosas se pongan tensas, haga preguntas relacionadas con el trabajo para demostrar sus habilidades. En las entrevistas de servicio civil, los candidatos a menudo realizan algunas pequeñas acciones subconscientes en la sala de examen debido al nerviosismo o algunos de sus hábitos habituales. Estas pequeñas acciones negativas a menudo afectan el juicio del examinador sobre los candidatos. Me gustaría recordarles a todos que se deben evitar las siguientes pequeñas acciones durante el proceso de entrevista. Morderse los labios: durante el proceso de entrevista, algunos candidatos suelen morderse los labios de forma inconsciente. El mensaje que esta acción transmite al examinador es que, por un lado, no tiene la suficiente confianza y, por otro, está demasiado nervioso y no sabe cómo responder a la pregunta. Sacar la lengua: algunos candidatos inconscientemente sacarán la lengua después de responder la pregunta. El examinador considera que esta acción es extremadamente inmadura y de falta de confianza. Jugar con lápices: Esta acción aparece frecuentemente en las entrevistas. Cuando el examinado ha terminado de pensar en la pregunta y se está preparando para responderla, todavía sostiene el lápiz en la mano. Mientras responde la pregunta, inconscientemente gira el lápiz o sostiene el bolígrafo con ambas manos. Esta acción hará que el examinador piense que eres una persona desenfocada. Sacudir las piernas: Esta acción también es común durante las entrevistas. Algunos candidatos comienzan a temblar las piernas tan pronto como se sientan, y algunos candidatos las sacuden inconscientemente al responder preguntas, ya sea por nerviosismo u otras razones, en la sala de examen de la entrevista, esta acción solo hará que el examinador se sienta mal. sobre usted es desagradable y por lo tanto debe evitarse. Rascarse la cabeza: algunos candidatos suelen realizar esta acción cuando no pueden responder a una pregunta. Por un lado, hará que el examinador piense que no estás lo suficientemente tranquilo, por otro lado, afectará tu imagen general y tu etiqueta, por lo que debes evitarlo en la sala de entrevistas. Mirando a izquierda y derecha: Durante la entrevista, si el candidato mira a todos lados, es fácil que el examinador piense que eres una persona insegura que tiene una actitud desconfiada hacia todo y tendrá una impresión negativa de ti. Siga mirando el reloj: mientras habla con otras personas, mirar la hora constantemente hará que las personas se sientan oprimidas. Por un lado, esta acción hará que el examinador se sienta disgustado en la sala de examen. te sientes incómodo, tendrás miedo de no tener suficiente tiempo y responder preguntas incorrectamente afectará tu desempeño. Por lo tanto, durante la entrevista, si el candidato lleva reloj, no debe seguir mirando la hora. Balancee las manos hacia adelante y hacia atrás al hacer una reverencia: hacer una reverencia es una señal de respeto hacia el examinador, pero algunos candidatos inconscientemente moverán las manos hacia adelante y hacia atrás al hacer una reverencia. Aunque la amplitud no es grande, a los ojos del examinador, pensarán. que sois personas demasiado informales y no lo suficientemente tranquilas. Por lo tanto, debes inclinarte bien y con normalidad, y no permitir que tus pequeñas acciones afecten tu desempeño general.

Las pequeñas acciones anteriores son típicas en la sala de examen de entrevistas y espero que puedan brindarles a los candidatos que están a punto de participar en la entrevista alguna referencia y evitar estas acciones negativas durante la entrevista real. Si estás intentando superarlo, el método es muy sencillo. Puedes pedir a tus familiares o amigos que actúen como examinadores y te señalen las pequeñas acciones que afectan a la entrevista. También puedes practicar frente al espejo para ver qué otras pequeñas. es necesario corregir los problemas.